Salário mediano
$159,800
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$118.5k – $222.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
59.3%
502 de 846 funções
Vagas ativas
846
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Massachusetts
Head of Software Product
Senior Vice President, Clinical Development
Principal Software Engineer, Security, Detection & Response
Principal Software Engineer, Developer Acceleration (Release Engineering)
Principal Software Engineer, Developer Acceleration (Release Engineering)
Principal Software Engineer - Revenue Hub
Principal Software Engineer, Developer Acceleration (Release Engineering)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| LS Lila Sciences | $198,350 | 96 |
Flagship Pioneering, Inc.
|
$195,500 | 73 |
MORSE Corp
|
$150,000 | 28 |
Amylyx Pharmaceuticals
|
$212,500 | 27 |
Parabilis Medicines
|
$186,250 | 18 |
Iterative Health
|
$143,750 | 18 |
| BT Beam Therapeutics | $235,000 | 15 |
| CM Cambridge Mobile Telematics | $151,825 | 14 |
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O salário mediano para vagas Full-time em Cambridge é $159,800 por ano. A maior parte dos salários fica entre $118,500 (percentil 25) e $222,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $80,000 a $269,759.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 846 vagas Full-time em Cambridge ativas na JobsRadar, das quais 502 (59.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Full-time em Cambridge bem pagas incluem Legion Health, Lila Sciences, Amylyx Pharmaceuticals and HubSpot.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.