Salário mediano
$16,200
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$12.3k – $22.2k
percentil 25–75
Divulgando salário
3.4%
31 de 922 funções
Vagas ativas
922
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Head of Growth Marketing
Brand Ambassador
Account Executive (Consultative Sales)
Junior Data Analyst
Senior Digital Marketing Manager
SEO Lead (Local SEO & Google Business Profile — Home Services)
SEO Manager
Data Analyst
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Hire Hangar
|
$16,200 | 25 |
HireHawk
|
$20,700 | 2 |
|
Global Accelerator
|
$84,000 | 1 |
|
Sandpiper Productions
|
$62,400 | 1 |
Apt Resources
|
$6,500 | 1 |
Vagas mais bem pagas em Cairo
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Product Manager | $23,400 | 3 |
| Customer Success | $21,000 | 3 |
| Sales | $17,100 | 12 |
| Marketing Manager | $14,100 | 4 |
Ver todas as vagas em Cairo
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas em Cairo?
O salário mediano para vagas em Cairo é $16,200 por ano. A maior parte dos salários fica entre $12,300 (percentil 25) e $22,200 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $8,100 a $30,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 922 vagas em Cairo ativas na JobsRadar, das quais 31 (3.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Cairo bem pagas incluem Global Accelerator, Sandpiper Productions and Hire Hangar.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.