Company:

Mercer

Description:

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Commerciale Conseil RH et Transformation au sein de Mercer. il s'agit d'un stage de 6 mois basé sur Toulouse ou à la Défense.

Vous participez à la mise en place de la stratégie commerciale, vous vous assurez que les actions décidées sont planifiées dans les temps. Vous intervenez en support de l’équipe commerciale pour la prospection, l'administration des ventes et en intelligence économique.

Ce que vous allez faire :

Support commercial

- Participer aux réunions des commerciaux pour préparer les propositions et coordonner les éventuelles demandes aux équipes.

- Support Cross : prendre contact avec les commerciaux de Marsh (société soeur) pour obtenir des rendez-vous.

- Support Sectorisation: participer aux réunions des groupes de travail sectoriel

Prospection

- S’assurer du bon suivi des campagnes marketing et relance des potentiels participants.

- Contacter les participants pour avoir un feedback personnalisé et si possible organiser un RV ou vendre un produit.

- Participer aux actions de Marketing et de ventes ciblées selon notre actualité.

- Mener des actions ponctuelles de prospection téléphonique.

Support aux équipes

- Gestion du Sharepoint de vente : Mettre à jour les templates de vente, communication auprès des équipes afin de maintenir la cohérence de l'organisation des informations.

Intelligence économique

- Suivi du marché et de la concurrence sur notre secteur.

- Analyse du marché via l’IA.

Ce que nous attendons de vous :

• Vous êtes en Master/Bac +5 et vous cherchez un stage de 6 mois.

• Compréhension des enjeux business et des problématiques clients

• Motivation / Etat d’esprit.

Ce qui fera la différence :

• Orientation client, sens commercial

• Esprit collaboratif++

Marsh (NYSE: MRSH) est un leader mondial dans les domaines du risque, de la réassurance et du capital, des ressources humaines et des investissements et du conseil en gestion, qui conseille des clients dans 130 pays. Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 27 milliards de dollars et plus de 95 000 collaborateurs, Marsh contribue à renforcer la confiance nécessaire pour favoriser la croissance grâce au pouvoir de la perspective. Pour plus d'informations, rendez-vous sur marsh.com, ou suivez-nous sur LinkedIn et X.

Marsh s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.