The Role:

What You Will Be Doing:

The candidate brings years of experience to the table to organize and help promote future scalability throughout the organization.This key role will be the point of contact to address and resolve service incidents and requests raised by the users primarily in Japan, in line with the Service Desk objectives and therefore to satisfy the communication needs of the IT staff and the employees of the organization.

We are primarily an in-office environment and therefore, you will be expected to work from the Tokyo office in compliance with Everpure's policies, unless you are on PTO, or work travel, or other approved leave.

Responsibilities:

• Provide tier 1 hardware and software support for local and remote Mac OS X and Microsoft Windows users in Japan
• Shipment as well as provision/installation of IT equipment such as Monitors, laptops, cables and peripherals at desks
• Provision new laptops, set up workspaces, and handle on-boarding orientation for new hires.
• Source and manage inventory for our Japan offices(Tokyo & Osaka)
• Support telecommunications, Audio Visual and digital signage technologies such as VoIP phones, Zoom, Logitech conferencing devices etc.
• Provide desk-side support for our Japan office employees
• Assist in developing and documenting standards and procedures for Japan end-user support.
• Provide base-level systems and network support in conjunction with our Server and Network teams.

Experience:

1. Min 3 years’ IT Help Desk or desktop support experience
2. AD/Okta account creation/maintenance experience
3. Experience administering and working with common cloud-based enterprise solutions (e.g., Gmail, GDrive, Slack,, Zscaler, Crowdstrike etc.)
4. Basic knowledge of endpoint security and management
5. Audio Visual Support experience(Zoom, Neatboards, Logitech TapIP, scheduler)
6. IT Hardware asset management experience(Procurement, Shipment, stock mgmt, material inward/outward movement)
7. Mac OS X and Windows 10/11 support experience
8. Mobile device support experience (preferably iOS/Android)
9. Good with the following processes: New hire on-boarding and Leavers Off-boarding
10. GSuite, Okta, JAMF and Airwatch (Workspace One) administration experience is a plus
11. Tech Certifications, ITIL foundation cert is desirable
12. Ability to speak both in English (Conversational level is acceptable) and Japanese languages fluently is a must.

Desired additional Skills:

• Excellent communication skills, ability to handle users and leaders at all levels - L2
• Logical thinking and Decision making - L2
• Negotiation Skills - L1
• Presentation Skills - L1
• Escalation Management - L2
• Incident Triage - L1
• Major Incident Management - L1
• Service Request fulfillment - L1
• Knowledge(KB) Articles creation in ServiceNow - L1

#LI-ONSITE (Tokyo)

Who we are

About Stripe

Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career.

About the team

As a Sales Development Representative (SDR) at Stripe, you will drive Stripe’s future growth engine by working with Demand Gen and the Account Executive team to qualify leads and collaboratively build Stripe’s sales pipeline. You get excited about engaging with prospects to better qualify needs. You are adept at identifying high value opportunities and capable of managing early sales funnel activities.You are used to delivering value in complex situations and are energized by learning about new and existing

products. Finally, you enjoy building – you like to actively participate in the development of the demand generation and sales process, the articulation of Stripe’s value proposition, and the creation of key tools and assets. If you’re hungry, smart, persistent, and a great teammate, we want to hear from you!

For the first months, you’ll be part of the SD Associate program which is designed to accelerate your onboarding and ramp to full productivity as an SDR. This intensive program is built to help you quickly build and develop skills required to be successful in this role. Upon completion, you’ll continue

learning and growing in your career as part of Stripe’s Sales Development Academy. These programs are endorsed and supported by sales leaders as an important part of investing in our people.

We take a data driven, analytical approach to sales development, and are looking for someone who is confident in both prospecting to customers and in helping design our strategy. If you’re hungry, smart, persistent, and a great teammate, we want to hear from you!

*Please note: This job posting is for future pipeline building. We are always on the lookout for top talent and would love to start connecting with candidates proactively. As the team is expanding rapidly, we anticipate a role opening up within the next 1–6 months (or potentially sooner).

What you’ll do

Responsibilities

• Research and create outreach materials for high value prospects, in partnership with SDRs and AEs
• Follow up with Marketing generated leads to qualify as sales opportunities. Move solid leads through the funnel connecting them to a salesperson, and arranging meetings
• Execute outbound sales plays created by marketing Initiate contact with potential customers through cold-calling or responding to inquiries generated from Marketing
• Develop relationships with prospects to uncover needs through effective questioning to qualify interest and viability to prepare hand-off to sales
• Follow-up with potential customers who expressed interest but did not initially result in a sales opportunity
• Effectively work through lead list meeting/exceeding SLAs, consistently update activity and contact information within the CRM system and support weekly reporting efforts
• Collaborate and provide feedback and insights to Marketing to help improve targeting and messaging

Who you are

We’re looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply.

Minimum requirements

• A track record of top performance or prior success
• Superior verbal and written communication skills
• Self starter who is able to operate in a hyper growth environment
• This role requires in-office participation three (3) days per week in Stripe office

At Stripe, we're looking for people with passion, grit, and integrity. You're encouraged to apply even if your experience doesn't precisely match the job description. Your skills and passion will stand out—and set you apart—especially if your career has taken some extraordinary twists and

turns. At Stripe, we welcome diverse perspectives and people who think rigorously and aren't afraid to challenge assumptions. Join us.

Who we are

About Stripe

Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career.

About The Team

An Account Executive, SMB at Stripe partners with small and medium-sized businesses to help them leverage Stripe’s financial infrastructure to accept payments, grow revenue, and scale efficiently. These customers range from high-growth startups to established SMBs, often looking to expand their use of Stripe products to optimize operations and unlock new revenue streams.

The SMB team is a strategic priority for Stripe, and SMB AEs play a critical role in driving customer growth, adoption, and retention. They act as trusted advisors to business owners and operators, helping clients maximize value from Stripe’s products while scaling their businesses.

What you’ll do

SMB AEs engage with both existing and prospective customers, managing the full sales lifecycle—from lead generation and discovery to solution design, negotiation, and post-sale adoption. They work cross-functionally with Product, Risk, Marketing, and Operations teams to deliver tailored solutions that address each customer’s unique needs.

Responsibilities

• Partner with a growing SMB to expand their payments or financial infrastructure, driving adoption of additional Stripe products
• Lead contract renewals, upsell opportunities, and commercial negotiations to increase revenue and market share
• Generate new business through outbound prospecting, cold outreach, research, and networking within their territory
• Collaborate with Product, Risk, and Operations teams to solve complex client needs and improve Stripe’s platform and offerings
• Deliver compelling proposals and business cases to help SMBs understand the long-term value of Stripe
• Develop repeatable strategies, scalable processes, and go-to-market programs that drive product adoption, retention, and growth across the SMB segment

Who you are

We’re looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement.

Minimum requirements

• 3 years of experience in solution sales field
• Verbal and written communication skills in both English and Japanese
• Ability to understand complex requirements and craft custom solutions
• Strong analytical and quantitative capabilities including comfort with basic financial modeling
• Superior verbal and written communication skills
• Ability to operate in a highly ambiguous and fast-paced environment
• Strong interest in technology

Preferred Qualifications

• Ability to understand the Stripe API
• Experience with Excel and SQL, or a willingness to learn.

Who we are

About Stripe

Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career.

About the team

In this role, you’d be joining the Professional Services team. Our team’s mission is to empower every Stripe user to achieve maximum value from their investment quickly and confidently. Our team helps Stripe increase the GDP of the internet by supporting the success of our large, intricate Stripe implementations. This involves guiding users through their integration process, project planning, coordinating with stakeholders, handling deliverables, meeting key timelines, and educating our users about the maximum potential they can achieve with Stripe.

As an Implementation Consultant at Stripe, you are the driving force behind these strategic implementations. Your role is key in leading them through the integration process, turning them into long-term transacting Stripe users. Our team’s core objective is to provide an efficient, seamless transition for our clients, assuring top-notch user satisfaction and relationship management.

What you’ll do

As an Implementation Consultant, you will be managing the full onboarding cycle for mid-market and enterprise companies from contract signing through launch. You will proactively develop and manage integration architecture, change management strategy, and timelines. You will be expected to collaborate across departments, including Sales, Technical Services, Product, and Engineering, to ensure a successful transition for our clients.

Responsibilities

• Own the full onboarding cycle for mid-market and enterprise companies from contract signing through launch.
• Develop, manage, and implement a customer’s integration architecture, change management strategy, and timeline.
• Partner with other Sales and Technical Services teams to improve the overall Stripe user journey. 
• Engage with Product and Engineering teams to help drive product strategy for large users.
• Collaborate with teammates on strategic projects that improve and scale our implementation process and team operations.

Who you are

We’re looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply.  The preferred qualifications are a bonus, not a requirement.

Minimum requirements

• 8+ years of experience working with strategic customers on technology solutions, with a track record of top performance
• Ability to understand complex business requirements and craft tailored solutions
• Quick learner with the ability to explain technical concepts to Stripe’s largest customers
• Proven project management skills and strong critical thinking abilities 
• Experience identifying and solving internal process inefficiencies 
• Superior verbal and written communication skills
• Ability to operate independently in a highly ambiguous and fast-paced environment

Preferred qualifications

• Prior experience at a growth stage Internet/software company
• Experience in the payments industry
• Knowledge of APIs 
• Knowledge of SQL

Japan Regulatory Compliance & Money Laundering Reporting Officer (RC & MLRO)

Stripe is seeking a highly experienced and strategic Regulatory Compliance & Money Laundering Reporting Officer (RC & MLRO) to lead our regulatory compliance and financial crimes program in Japan. This role sits within the Affiliates pillar of the Financial Crime, Compliance & Risk Oversight (FinCRO) organization, and you will be reporting to the APAC Affiliates Lead. 

You will be the named RC & MLRO of Stripe Japan and will lead/assist in the registration of Stripe Japan as a Funds Transfer Business Operator (FTBO) with the Kanto Local Finance Bureau (KBF), under the oversight of the Japan Financial Services Agency (JFSA). In your role as the RC & MLRO, you will be the principal decision-maker and strategic lead on regulatory compliance and  financial crime risk management decisions, serving a critical role in ensuring Stripe’s continued safe growth and success in Japan.  You will also be the public face of FinCRO in Japan. The ideal candidate must have deep subject matter expertise and a proven track record building and evolving tech-forward regulatory compliance and financial crime programs (collectively, compliance programs). 

Key Responsibilities

• Strategic Leadership: Develop and implement a robust and effective compliance strategy for Japan, aligning with global FinCRO objectives and business goals, leveraging AI, data science and automation wherever possible. Provide regular reporting and updates to the Stripe Japan’s Board of Directors  regarding the health and effectiveness of the compliance programs.
• Regulatory Compliance and Financial Crimes Programs Oversight: Act as the RC & MLRO, owning and enhancing Stripe Japan's compliance programs, in particular, ensuring the financial crime program is designed to efficiently and effectively prevent, detect, and report money laundering, terrorist financing, and other financial crimes.
• Regulatory Management: Proactively engage with local regulators to shape the future of fintech oversight, advocating for tech-enabled compliance solutions. Serve as the primary point of contact for regulators and an ambassador for Stripe in Japan. 
• External influence: Act as a thought leader in the payments industry, representing Stripe in external forums and groups to help modernize regulatory expectations for the fintech era. 
• Partner and Relationship Management: Build and maintain trust and strong, collaborative relationships with key financial partners, including banks, payment networks, and other third-party providers. Educate partners on Stripe’s compliance programs and controls, and serve as the senior point of contact for escalations.
• Advisory and Consultation: Exercise oversight to ensure Stripe’s program and controls are fit for purpose. Provide expert advice to key stakeholders on product development to foster compliance by design.

Qualifications

• Experience: 10+ years of experience in financial crime, with a significant focus on financial services, fintech, or payments, and deep contacts - and influence - across the industry 
• Regulatory Knowledge: Deep and current knowledge of financial crimes and other relevant financial services laws and regulations across Japan.
• Communication: Exceptional communication skills, with the ability to articulate complex regulatory concepts to both technical and non-technical audiences.
• Strategic Mindset: Ability to think strategically and translate complex regulatory requirements into creative and practical solutions.
• Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision making
• Resilience: Define and iterate on Stripe Japan’s risk appetite, ensuring a defensible stance as Stripe explores new, high-growth verticals and opportunities
• Data proficiency: High data literacy, ability to work closely with data teams to identify emerging financial crime patterns and validate the effectiveness of detection models

• Certifications: CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist) or other relevant professional certifications are a plus.

Nice to Have

• Experience working in a global, matrixed organization.
• Deep competence navigating the regulatory guardrails amidst a high-growth environment 

This position offers an exciting opportunity to lead innovative compliance programs in Japan.

Don’t see what you’re looking for? Join our Talent Network!

The Insikt Group within Recorded Future delivers intelligence across cyber, geopolitical, and physical threat domains in support of government and public sector missions worldwide. The Network Intelligence team focuses on large scale internet telemetry, traffic analysis, and adversary infrastructure to understand, track, and expose malicious activity affecting national security, critical infrastructure, and public institutions.

As a Network Intelligence Analyst, you will lead research and analysis using flow based network telemetry to identify, assess, and explain malicious infrastructure, threat actor behavior, and emerging risks. Your work will directly inform government customer intelligence requirements, operational decision making, and long term research priorities, with a primary focus on threats impacting public sector organizations, critical infrastructure, and allied nations. While we may not have an open position at this time, we anticipate hiring soon. Send us your resume, and we’ll keep your information on file for upcoming opportunities!

What You'll Do

• Analyze large scale network telemetry, including NetFlow and related flow based data, to identify malicious infrastructure, command and control activity, scanning behavior, and adversary tradecraft
• Research and track threat actor infrastructure across IP space, autonomous systems, hosting providers, and geographic regions with relevance to government and national security stakeholders
• Produce finished intelligence reports and assessments in response to government client requests for information and priority intelligence requirements
• Lead long term network intelligence research projects across Insikt teams, including work published for government audiences and the broader intelligence community
• Collaborate with other Insikt analysts, product teams, and  reviewers to ensure analytic rigor, sourcing standards, and intelligence tradecraft
• Apply structured analytical techniques to assess intent, capability, and potential impact of observed network activity on public sector missions and critical services
• Serve as a subject matter expert for network intelligence in internal reviews and  level briefings
• Lead external engagements such as presenting intelligence findings to government customers, partners, and intelligence community audiences

What You'll Bring

• 5+ years experience as an intelligence analyst, cyber analyst, network analyst, or in a similar analytic role
• Strong hands on experience analyzing network telemetry at scale, including NetFlow or equivalent flow based data
• Deep understanding of IP networking, routing, autonomous systems, and internet infrastructure
• Demonstrated ability to produce clear, well sourced intelligence assessments for  decision makers
• Experience applying the intelligence cycle, structured analytical techniques, and analytic writing methodologies
• Proficiency with open source intelligence tools and data sources relevant to network and infrastructure analysis
• Ability to work effectively as part of a globally distributed, mission focused research team

Additional (Preferred) Qualifications

• Experience supporting government, defense, law enforcement, or intelligence community customers
• Familiarity with threats to critical infrastructure sectors such as energy, telecommunications, transportation, or government services
  Background in Computer Science, Computer Engineering, or Information Security
• Experience briefing  government stakeholders or contributing to interagency intelligence products
• Knowledge of nation state cyber activity and advanced persistent threat ecosystems
• Active Top Secret clearance is a plus

Your Role

We’re looking for a Customer Success Manager to look after a portfolio of sports teams in Japan, focusing on providing the maximum benefit to customers while ensuring the company a high ROI out of their subscriptions. The number one priority? Renewals for next season. 

In this role, you’ll: 

• Develop strong customer relationships. You’ll maximize satisfaction across a group of accounts and become a trusted partner for your customers. 
• Be involved in all aspects of support and account management. You’ll demonstrate the products, educate customers, and carry out a range of engagement and commercial activities.
• Work toward goals. Throughout the year, CSMs aim to achieve quarterly and yearly renewal targets. You’ll run meetings to understand client needs and identify opportunities for upselling additional services.

Location

We’re looking to hire someone who can work from our Tokyo, Japan office, with a minimum of three days in the office per week.

Must-Haves

• Excellent communicator. Presentation skills are key in this role.
• Analytical. You’re comfortable looking through metrics that showcase user behavior and engagement.
• Proactive. You’re always on top of reaching out to clients, and you love going the extra mile to help a customer.
• Empathetic. You can step into the customer’s world, understanding their problems to provide better solutions.
• Organized. You have workflows and processes that help prioritize what’s most important.
• Delegator. You know what to take on yourself and what can be sent off to other areas within Hudl to best serve your customer.
• Bilingual. Fluent Japanese and business-level English are a must (any other languages are a plus).  

Nice-to-Haves

• Sports technology savvy. If you already understand our products and are able to effectively communicate their value to clients, that’s a plus. 
• Coaching and/or athletics background. If you’ve lived the life, you’ll understand where the customer is coming from.
• Growth mindset. You’re not willing to settle for where you’re at.
• Previous sales experience. You’ve walked the walk.
• Salesforce (CRM) experience. You’re comfortable navigating Salesforce (or a similar CRM) to track activity, manage opportunities and follow sales processes.

Compensation

Your Role

We’re looking for an Account Executive to join our team in Tokyo, and work directly with sports organizations across basketball, volleyball and baseball. You’ll primarily focus on professional teams, helping them unlock technology solutions to help them win. As a Sales team, our goal is to understand our clients' pain points and needs to help them make the most of our solutions. This is an exciting opportunity for an ambitious professional to focus on growing existing customers and signing new ones.

We’re looking to hire someone who can work from our Tokyo, Japan office, with a minimum of three days in the office per week.

This role requires 3 days in the office per week, so we're currently considering candidates who live within a commuting distance of our offices in Tokyo.

Must-Haves

• Experience. You’ve spent several years in a customer-facing sales role or as a Sales Development Representative, and you’ve shown a commitment to your sales education by enrolling in a development programme. 
• Motivation. You love to beat your own records, expect the best from yourself, and want to keep improving.
• Organisational skills. You own your territory by mapping out your days with the prospects you’re going to contact, and you’re comfortable working in a remote environment.
• Passion for sport and technology. You can’t wait to bring the best sports software in the world to teams across Japan.
• Communication skills. You build relationships and network naturally. You’re not afraid to call the decision-makers and close a sale. You love to talk to people and feel comfortable on the phone or on video conference calls. 
• Creativity. You proactively plan and reimagine how to help customers.
• Teamwork. Collaboration is key to our success at Hudl. While you're adept at working independently, you also thrive in a team environment. You understand the importance of leveraging collective strengths and supporting your colleagues to achieve shared goals.
• Business level English. Fluency isn’t necessary but you’ll need to be able to understand our resources and ask questions.
• Travel. You’re happy to hit the road and visit customers on a monthly basis.

Nice-to-Haves

• Passionate about sports. Being familiar with the main sports that drive our Japan business (i.e., Basketball, Soccer, Rugby and Volleyball) would be a plus.
• Global experience. You have experience working in a globally distributed team and collaborating with people located across the world.
• Additional sales experience. You understand SaaS sales and consulting methodologies, know why we always put the customer first, and strive to generate revenue by excelling at technical pre-sales and solution consulting.
• Salesforce knowledge. A previous role that used Salesforce would be a bonus but isn’t required.

Our Role

• Champion work-life harmony. We’ll give you the flexibility you need in your work life (e.g., flexible vacation time above any required statutory leave, company-wide holidays and timeout (meeting-free) days, remote work options and more) so you can enjoy your personal life too.
• Guarantee autonomy. We have an open, honest culture and we trust our people from day one. Your team will support you, but you’ll own your work and have the agency to try new ideas.
• Encourage career growth. We’re lifelong learners who encourage professional development. We’ll give you tons of resources and opportunities to keep growing.
• Provide an environment to help you succeed. We've invested in our offices, designing incredible spaces with our employees in mind. But whether you’re at the office or working remotely, we’ll provide you the tech you need to do your best work.

Compensation

業務内容

概要

最新のCG技術に精通し、グラフィックシステムの改善・合理化や、アーティストへの技術導入および技術的サポートを行います。

業務内容

• 新技術の導入に際しては、一流の画力を持ったアーティストに対して説得力のある結果を呈示する必要があり、アーティストとしての高い基本能力も求められます。
• グラフィックスシステムの検証と素材提供
• ワークフローの改善・合理化
• アーティストへの技術導入とサポート

必要な条件・経験

• デッサン等アーティストとしての基本能力
• 最近のグラフィックスハードウェアのパイプラインについての一通りの理解
• Maya 等のDCCツールへの深い知識
• MEL や Python などで簡単なツールを作成できる能力
• 新しい技術やデザイン的なトレンドに追従できるリサーチ力
• 物理・光学への高い関心と、概要を説明できる程度の理解

業務内容

業務内容   
   
開発中のゲームの動作確認と不具合報告、および付随するアシスタント業務を行います。

• 開発中ゲームのテスト：リーダーの指示に従って指定されたテストケースに従い、様々なデバイスやプラットフォームでゲームプレイのテストを行い、不具合や問題を特定して報告します。
• 品質向上への貢献：ゲームの操作性、UI/UXのフィードバックや、ユーザ視点でのプレイ体験の評価を行います。
         

応募資格

• ゲーム制作に興味のある方
• クルマに興味のある方、QA・ゲームテスター経験者歓迎します
• 学生不可

学生（専門学校生・大学生・大学院生）向けのエンジニアインターンシップです。

■業務内容
弊社エンジニアのメンターと面談のうえ応募者のスキルや志向を考慮して弊社業務に関連するテーマを決定し、計画立案と実行、最後に社内発表を行います。原則としてインターンシップの成果は実際の製品開発で活用されたり、将来の製品に組み込まれたりすることを目標とします。

過去のテーマ例

・Houdiniを用いた物理ベース雲シミュレーションの実装と実験
・ニューラルネットワークを用いたHDR画像の効率的な圧縮手法の実験
・Ray Guidingを用いたライトマップノイズの低減手法のiris（GT開発用レイトレーシングレンダラ）への組み込み
・社内ゲームエンジンへのPythonスクリプト機能の組み込みと拡張
・残響効果のあるオーディオシミュレーションのための、レイトレーシングによる音線法を用いたインパルス応答生成
・自然言語と画像を用いたセマンティック検索の、社内取材画像への応用
・GT ユーザインタフェースビルド用 Jenkins ジョブの分割と高速化

■実施期間
夏期（６～９月）、春期（２月～３月）。面接合格者の希望をメンターと調整の上、４週間程度の期間を決定します。

■実施場所
ポリフォニー・デジタル東京スタジオ（東京都江東区東陽町）または福岡アトリエ（福岡市早良区百道浜）

業務内容
「グランツーリスモ」シリーズのサウンド制作を行います。
・サウンド制作（エンジンサウンドや効果音など）
・レコーディングアシスタント
・ゲームデバッグ

必要な条件・経験
・サウンド制作に対して熱意がある
・Pro ToolsやLogicなどのDAWの基礎知識や経験がある

応募資格
・モータースポーツやクルマに興味がある
・楽器（音）が好き
・サウンドミドルウェア（Wwiseやその他）等のゲームシステムに関する興味や知識がある

「グランツーリスモ」シリーズ制作に関わるデザイン業務のサポートを行います。

【業務内容】
社内のグラフィックデザイン業務全般を担当します。UIデザインやWEBデザインのほか、販促物の制作やオフィスのデザインなど業務分野は多岐にわたります。

【必要な条件/経験】
・フォトショップ、イラストレーターの基本的なオペレーションができる

【望ましい経験/スキル】
・ビデオゲームに関する基礎知識
・印刷物に関する基礎知識

『グランツーリスモ』シリーズの3Dデータ制作業務を行います。

■業務内容
以下の3Dデータ制作業務
・クルマモデルに関するデータ制作
・植生、建物、地形、道路、サ－キットなどの景観モデル制作
・人物、動物のモデル制作やプロップ制作、キャラクターのリギング、モーション制作

■必要な条件経験
デッサンなどの基本能力

■望ましい経験スキル
３Dアプリケーションの使用経験（Maya, Houdini, UnrealEngine, Substance, ZBrush, Blenderなど

■選考方法
応募フォームからの書類選考と面接選考の上、面接を行う方のみ3週間以内（作品ご郵送の場合は作品到着から3週間）に連絡致します。このフォーマットでお送りいただいたものは正式応募とみなし、書類選考させていただきますので、実務経験、能力、当社でやりたいことなどできる限り具体的にご記入ください。

▪️業務内容

■ 業務内容
　・ゲームエンジンの動作テスト
　・ゲームエンジンや専用スクリプトを使ったサンプルの実装
　・開発環境やゲームエンジンの仕様に関するドキュメンテーション

業務内容
ポリフォニー・デジタルのエンジニアチームは常に最先端技術や新たな領域への挑戦を続けています。現在わたしたちは、ともにアイデアとイノベーションを生み出す次世代の才能を求め、新卒者の募集を行っています。ゲーム制作経験の有無は問いません。優れたプログラミングスキルをお持ちの方やゲーム制作に関連する各分野を専門的に学ばれている方で、今後も積極的にイノベーションを目指す意欲のある方を歓迎します。

選考では応募者のスキルに応じてプログラミングや専門分野の能力について、採用基準に達しているかどうかを弊社エンジニアが判断します。入社後はご本人の希望と適性に応じた業務が割り当てられ、トレーニングと同時にグランツーリスモシリーズを中心とした開発業務に携わっていただきます。詳しくは職種別の募集内容もご覧ください。

* なお、既にわたしたちが求めるエンジニアリング分野に特化した豊富な知識と経験をお持ちの方は、職種と希望年収を設定の上「経験者採用」にエントリーしていただくことも可能です。
* 弊社が求める各分野の詳細や業務内容については、以下の職種別採用ページや社員インタビューをご参照ください。
職種別採用ページ： https://www.polyphony.co.jp/jobs/category/engineer/
社員インタビュー： https://www.polyphony.co.jp/people/

必要な条件・経験
・ゲーム制作への興味
・十分なプログラミングスキル（言語は問いません）
・十分なコミュニケーションスキル

諸条件
・初年度年俸：600万円
・応募資格：新卒者
・応募期間：通年。入社日は相談に応じます

【組織・職場紹介】 

People Operation Teamは、人事部において労務、給与、社会保険、人事システム、福利厚生など、SIEに所属する社員の就業環境を支える幅広い業務を担う組織です。 
本ポジションでは、People Operation Teamの一員として、人事部内の契約管理・支払関連業務を中心とした各種事務業務をご担当いただきます。 

業務にあたっては、正確さを大切にしながら、関係部門とコミュニケーションを取りつつ進めることを共通の価値観としています。日々の業務の中で気づいた点をチーム内で共有し、業務プロセスの見直しや改善にチームとして取り組む風土があります。 
また、好奇心や前向きな姿勢を尊重する環境のもと、役割や立場に関わらず相談や意見交換がしやすい、オープンなコミュニケーション文化が根付いています。 

勤務形態は、週2〜3回の出社とリモートワーク、フレックスタイム制度を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。現在、シニアマネジャーを含む8名のメンバーが在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かしながら活躍しています。  

【業務内容】 

People Operation Teamの一員として、人事部内の契約管理・支払関連業務を中心に、各種事務業務をご担当いただきます。 

・業務委託契約の管理、請求書処理・支払業務 

・社内システムを利用した契約申請・支払申請・取引先登録手続き 

・人事部内担当者、経理部、取引先との連携・コミュニケーション 

・業務マニュアルの作成・更新、業務プロセス改善のサポート 

・データ加工・集計（Excel、ピボットテーブルやVLOOKUP等の基本的な関数を使用） 

▪️求められる経験・スキル 

【必須（MUST）】 

・細かい作業を丁寧かつ正確に進めたバックオフィス業務のご経験 （人事・経理・総務など）

・Excelを使用した実務経験：VLOOKUP、ピボットテーブル等を用いたデータ処理が可能な方 

・マニュアル作成や手順整理の実務経験 

【歓迎（WANT）】 

・人事・経理・総務などバックオフィス業務のご経験  

・英語のドキュメントの読解、メールの読み書き 

【求める人物像】 

・業務プロセスの変化に前向きに取り組める方 

・部署をまたいだ確認・調整などのコミュニケーションに前向きな方 

・不明点を関係者へ確認しながら、着実に業務を進められる方 

【雇用形態】 

・契約社員（1年間契約　有期雇用） 

・契約更新：あり（業務評価・会社方針に基づく） 

※正社員登用については、1年後の契約更新時に業務上の成果、評価に応じて検討する場合があります 

【応募要件】  

以下の3つの条件をともに満たす方  

・短期大学・大学・大学院を卒業している方、もしくは同等の資格を取得している方  

・障がい者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方  

・他社においての就業経験がある方  

【提出書類 】 

・履歴書  及び　職務経歴書  

・  障がい内容および業務上必要な配慮事項について記載した書類
　※障がい者手帳のコピー提出も可  

【選考過程】  

・書類選考  

・適性検査  

・面接選考（複数回）  

※選考プロセスで配慮が必要な方はその旨と必要な配慮事項を提出書類または 所定の欄に記載ください。  

組織・職場紹介

Sony Interactive Entertainment（SIE）の人事部は、「Play Has No Limits」のスピリットのもと、魅力ある人材の採用・組織の成長の加速・たゆまぬ人事オペレーションの改善、等をミッションとして日々進化を続けています。 性別・国籍・障がいの有無等を問わずさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍する、多様性に富んだカルチャーの中でお互いに刺激を受けながら成長しています。  

SIEの人事は、単なる職場の業務支援にとどまらず、グローバルな視点で人と組織に変革をもたらすことを目指しています。変化に強く、メンバー個人の好奇心や意欲を大切にするカルチャーの中で、自ら手を挙げ、アイデアを形にすることが歓迎される職場です。  本ポジションでは、ダイバーシティ推進チーム、および採用チームの一員として下記の業務内容を行っていただける方を募集します。 

職務内容 

1. 両立支援に関するオペレーション業務

• 各種休業・両立支援制度の運用、及び、問い合わせへの対応 
• 各種申請手続きの実行、関連部署との調整 
• 業務フロー、及び、運用方法の改善 

2. 採用広報サポート業務

• 採用広報コンテンツの制作進行・外部連携 
• 社内レビューの調整、及び、採用情報の管理・更新 
• 採用広報・採用施策に関する企画補助・支援業務 

3. 社員向けイベントのサポート業務

• イベントの事前準備・周知対応業務 
• イベントの当日運営サポート、及び、レポート等の事後対応業務 
• 上記に付随するサポート、及び、業務関連事務業務 

求められる経験・スキル 

必須（MUST） 

• 基本的なPCスキル（メール、Excel、PowerPoint など） 

• 社内外との円滑なコミュニケーション力 

歓迎（WANT） 

• 人事オペレーション（労務・採用など）の経験 

• 英語の読み書き対応（翻訳ツールを併用しながら業務における英文メールを一次対応できるレベル） 

求める人物像 

• 人事制度への理解・興味関心がある方 

• 丁寧かつ誠実に業務し、チームと協力しながら、主体的に行動できる方 

• 守秘義務や情報管理を徹底できる方 

雇用形態 

• 契約社員（有期雇用・契約期間は1年を予定） 

• 契約更新：行う場合あり（更新の有無は契約期間中の業務遂行状況・所属組織および会社の状況に基づき判断いたします） 

応募要件 

以下の3つの条件をともに満たす方 

・短期大学・大学・大学院を卒業している方、もしくは同等の資格を取得している方 

・障がい者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方 

・他社においての就業経験がある方 

提出書類 

・履歴書 

・職務経歴書

・ 障がい内容および業務上必要な配慮事項について記載した書類（任意様式） 
　　※障がい者手帳のコピー提出も可 

選考過程 

・書類選考 

・適性検査 

・面接選考（複数回） 

※選考プロセスで配慮が必要な方はその旨と必要な配慮事項を提出書類または 所定の欄に記載ください。 

昇給・賞与 

＜年俸更改＞ 

年1回（契約更新時に更改） 

＜賞与＞ 

契約社員：一時金（1年契約満了後に評価に応じて支給） 

勤務地 

東京/品川 

勤務制度 

月間フレックスタイム制（コアタイムなし） 

標準労働時間　7時間45分/日 

※標準的な勤務時間帯 

9：30～18：15（標準休憩時間　13:00～14:00） 

時間外労働 あり 

休日・休暇 休日/年間休日130日 

完全週休2日制（土日）、国民の祝日 

休暇：年末年始・夏季・年次有給休暇（入社初日より付与）、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇・個人別休日、（弊社カレンダーによる）など 

福利厚生 

健康・厚生年金・雇用・労災保険 

ソニーグループ各種保険など 

施設：契約リゾート施設、提携スポーツ施設 

休職制度：育児休職、介護休職、チャイルドプラン休職 

その他、カフェテリアプラン形式の福利厚生制度あり 

語学研修、階層別研修、技術研修、通信教育講座など教育研修受講の機会あり 

応募方法 

下記応募フォームよりご応募ください。 

選考に関してお問い合わせ事項がある場合は、所定の欄に入力ください。 

■募集職種

事務系 総務、人事、経理、営業事務、一般事務　等
技術系 ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク　等
制作系 ゲーム制作、各種デザイン　等

応募の際はまた、障がい内容・必要な配慮事項のわかる書類を添付してください。また、入社後に安心して活躍していただけるよう、選考中や入社前に必要な「配慮事項」を確認させていただいております。選考プロセスや入社後就労において、障がいへ配慮が必要な場合は遠慮なくお申し出ください。　
 

■応募資格

応募職種に応じて確認させていただきます。 

経験レベル
ジュニアからシニア

雇用形態
フルタイム (1日8時間)

上司
テクニカルディレクター

部署
PlayStation Studios Team ASOBI / テクノロジーチーム

勤務場所
東京エリア

About Team ASOBI
Team ASOBIは、東京に拠点を置くPlayStationのファーストパーティスタジオで、PS5向けの大ヒット作『ASTRO BOT』を手掛けたチームです。遊び心にあふれたスタジオで、情熱を持った優れた才能たちが、協力しながら素晴らしい作品を生み出しています。今後も世界中から新たな才能を迎え入れ、さらなる成長を目指しています。Team ASOBIの使命は、すべてのプレイヤーが楽しめる、高品質で革新的なゲーム体験をPlayStationで提供することです。   

▪️詳しい情報はPlayStation Blogをご覧ください！  https://blog.ja.playstation.com/2024/09/05/20240905-astrobot/ 

Role overview
チームが最大限の力を発揮できるよう快適な開発環境を構築し、維持することはタイトル開発プロセスにおいて非常に重要な要素となっています。開発機材の選定や保守、ビルド環境やデータ管理の改善など開発環境の構築を技術面からサポートしていただきます。  

Responsibility

• 開発機材の選定、管理、導入と更新の計画を行います
  
• オフィスと倉庫の機材を管理し、整頓された状態を保ちます 
• 社内ＩＴチームと連携し、サーバ構築やメンテナンスの計画を行います 
• 開発環境全体を把握し、メンバー加入時や更新時のセットアップをサポートします
• 開発機材やＩＴ周りのトラブルに対応します
• 開発イテレーション（コード変更・ビルド・テスト・リリースとデータ共有）における問題点を把握し改善を行います 

求める経験とスキル

• IT関連業務の経験（３年以上）
• Git, Perforce, Jenkins等ゲーム開発環境で利用されるソフトウェアの運用経験
• PCやモニタなどの開発機材やゲーミングデバイスに関するトレンドの把握
• Linux・Windowsサーバ, クラウドサービスの基本的な知識
• Python, PowerShell等での自動化のためのスクリプト開発経験
• 制作ツール開発の経験 (C++, C#, Maya Python)があれば尚可
• ゲームランタイムの実装経験があれば尚可
• チームからニーズを集めるための優れたコミュニケーションスキル
• 議論を効率的に進めるための積極的なコミュニケーション
• 仕事の質を自己評価する能力
• 英語の学習意欲のある方を歓迎（英会話レッスンを受講可能） 

About Team ASOBI
Team ASOBI is a first-party PlayStation Studio located in Tokyo, Japan, responsible for the critically acclaimed ASTRO BOT for PS5. The team is looking to expand by bringing worldwide talents with high skills, passion, and a playful, collaborative mind.  The Studio has a mission to create top quality, innovative games for players of all ages on PlayStation.
Want to learn more? Head over to the PlayStation Blog: PlayStation Blog .

Role overview
Creating and maintaining a well-functioning development environment that allows the team to reach their full potential is a crucial part of our game development process. You will provide technical support for the construction of our development environment, including the selection and maintenance of equipment, as well as the improvement of our build environment and data management process.

Responsibilities

• Select, manage, set up, and plan updates of development equipment.
  
• Manage office and warehouse equipment and maintain an organized state. 
• Work with the internal IT team on server builds and maintenance plans.
• Understand the entire development environment to give support when new members join the studio and when updates take place.
• Respond to problems related to development equipment and IT.
• Identify and improve issues regarding development iterations (code changes, builds, tests, releases, and data sharing) 

Required Skill and Experience 

• IT-related work experience (3 years or more) 
• Experience with software used in game development such as Git, Perforce, Jenkins, etc. 
• Understanding of trends in development equipment such as PCs, monitors, and gaming devices. 
• Basic knowledge of Linux/Windows servers and cloud services. 
• Experience developing scripts for automation in Python, PowerShell, etc. 
• Experience in production tools development (C++, C#, Maya Python) is a plus. 
• Experience implementing game runtimes is a plus. 
• Excellent communication skills to gather needs from the team. 
• Proactive communication to facilitate discussions effectively. 
• Ability to self-evaluate quality of work. 

Language proficiency

• Basic Japanese language skill is required alongside desire to improve (lessons will be provided and paid for). 

「Team ASOBI」
https://www.teamasobi.com/jp/ 

◾️組織・チーム紹介

◾️職務内容

• PlayStation向けに最高品質のゲーム体験を実現するため、ハードウェア開発におけるメカニカル技術の実装・検証・最適化を担当
• 製品開発部門と連携し、現行および将来のハードウェアにおける技術課題の解決、新しいメカ構造・機構の適用、そして設計・製造プロセスの生産性や品質向上にも取組む
• CAEツールなどの解析技術を活用し、構造・信頼性・熱・振動など多面的な観点から設計品質を高め、効率的な開発を行う
• R&D組織としての知見を活かしながら、実際の製品開発プロセスに近いフェーズで試作検討・性能評価・設計改善サイクルの高度化

◾️求められる実務経験・スキル・人物像​

• CAD（NXなど）を用いたメカ設計の実務経験（目安：3年以上）​

• 量産設計・製品化プロセスに関する知見または実務経験​

• CAEツール（特に構造・振動など）を用いた設計最適化検討の経験

• 設計課題の分析から、試作・評価・改善までを一連で遂行した経験​

• 駆動系、筐体構造、冷却機構などのメカ設計および最適化の主導経験​

• 設計・製造プロセス改善や品質向上活動の企画・推進経験​

• 試作評価、信頼性試験、データ分析などを通じた設計改善の実行経験​

• 海外チームや他部門と協働し、技術的合意形成やレビューをリードした経験​

• メカ設計の経験を活かし、現場の課題発見や設計プロセスの改善を通じて実際の価値を生み出すことに意欲を持つ方​

• 技術課題を構造的に捉え、CAE解析や試作評価などの実践的手段で解決策を導ける方​

• 開発・製造・研究など多様な関係者と協調し、技術的な議論や意思決定を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方​

• 技術内容を論理的かつ明快に説明し、チーム内外で信頼関係を築ける方​

• 新しい技術や手法を積極的に取り入れ、知見を広げる探究心と学習意欲を持つ方​

• 【英語】英語の仕様書を理解し、英語でのメールコミュニケーションが可能なレベル​

• 【日本語】ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1、または同等以上）​

■組織・職場紹介
PS5、PS4をはじめ、歴代PlayStationのシステムソフトウェア開発を担う組織です。
本ポジションの配属先では、主にゲームのダウンロード、インストール、アップデート、起動に関わる一連の機能を担当します。
扱うのは、単なるアプリケーション開発ではなく、大容量コンテンツをいかに早く・確実に・互換性を保って届けるかという、PlayStationにおけるゲームプレイ体験の中核を支える領域です。数十GB〜100GB超のゲームコンテンツを、ネットワーク帯域、ストレージ容量、実行環境、過去資産との互換性といった複数の制約の中で最適に扱うための、幅広い視点での設計力と実装力が求められます。
東京拠点だけでなく、米国拠点の開発・運用チームや関連チームと連携しながら開発を進める、グローバルな職場です。また、ゲーム開発者や外部パートナーと協働しながら、ゲームタイトルとSDK、システムソフトウェアやインフラとの依存関係を踏まえた設計・改善にも取り組みます。
PlayStationのシステムソフトウェアは多数のモジュールで構成されており、関連モジュールの専門チームと密に連携しながら、課題の洗い出し、解決方針の検討、実装までを進めます。
1億以上の月間アクティブユーザのゲーム体験を支える基盤技術に携わり、将来世代も見据えた設計・開発に挑戦できる環境です。

■職務内容
・PlayStationシステムソフトウェアにおける、ゲーム配信・インストール・アップデートに関わるクライアントソフトウェアの設計・開発を担当します。
・ゲームタイトルとシステムソフトウェア、SDKの依存関係や、既存タイトル資産・将来タイトル双方の制約を踏まえ、長期的な互換性と運用を見据えた設計を行います。
・新規要件や機能追加に対して、ソリューション検討、基本設計、関連チームとの仕様調整・合意形成を担います。
・チームメンバーや協力会社メンバーと連携し、詳細設計、実装、単体・結合テスト、リリース後のサポートまで一貫して担当します。
・ご経験に応じて、チームリードまたはチームリード候補として、設計方針の推進やチーム横断での課題解決を担っていただくことを期待しています。

■ダウンロード・インストール機能について
・100GBを超えるゲームについても、可能な限り早くプレイ可能な状態に到達させるためのダウンロード・インストール機能を開発しています。
・言語や対象PlayStationの性能特性に応じてゲームバイナリを分割し、ユーザ操作やシステム状態に応じてダウンロード対象や順序を最適化することで、効率的な配信を実現しています。
・アップデート時には差分のみをダウンロードし、再利用可能なデータは既存インストール済みデータを活用することで、高速かつ効率的な更新を実現しています。
・あわせて、ゲームタイトルをコンソールのライフサイクル全体で、継続的に安定して動作させるため、ランタイム環境のアップデートや構成管理にも取り組みます。

■求める 実務経験・スキル

【必須要件（MUST）】
・C++によるソフトウェア開発経験、またはオペレーティングシステム／ミドルウェアなど低レイヤ領域の開発経験（5年以上）
・製品レベルのソフトウェア開発において、要件整理、設計、実装、テストまで一貫して携わった経験
・並行処理や非同期処理を含む設計・実装経験
・複数の関係者やチームと連携しながら技術課題を解決した経験

【歓迎要件（WANT）】
・ソフトウェア構成管理、コンテナ技術に関する知識・経験
・CI/CDパイプライン、プロダクトのビルドシステム構築、またはQA業務の経験
・Python、JavaScriptなどのスクリプト言語の知識
・デザインパターンを活用したソフトウェア設計経験
・SDK開発経験
・テストプログラム、テストフレームワーク、またはテストインフラの設計・開発・運用経験
・PlayStation固有の知識は入社時点では必須ではなく、必要に応じてキャッチアップしていただきます

【語学力】
・英語での口頭コミュニケーションおよび読み書きに抵抗がないこと
・日本語能力試験N1、またはそれと同等以上の日本語力
・いずれにおいても、流暢さそのものより、技術的な論点を整理して伝えようとする姿勢を重視します。

【職務内容 / Job Responsibility】

PlayStation のハードウェア商品における新規商品創出/ビジネス開拓を行うチームをリードするマネージャー業務を担当します。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。

• 新規プロダクト探索：
  • PlayStation でのゲーム体験をより楽しく、エキサイティングなものにする
• 新しいハードウェア商品の企画立案：
  • 立案した企画の体験価値、ビジネス目的の具体化
• プロトタイピング：
  • 立案した企画のコンセプトや技術的実現性を立証するためのクイックプロトタイピングの計画立案と実行
• プロタイピングを実際に行う社内外のパートナーとの連携
• チームマネジメント：
  • メンバーの業務設計・進捗管理・成果物レビュー・育成

【組織・職場紹介 / About Team and Organization】

• 当部署では、PlayStation のハードウェア、ソフトウェア、サービスに関するプロダクトマネジメントを担っています。世界中のゲームプレイヤーにより良い体験を提供するだけでなく、ゲームクリエーターが開発しやすい機能や基盤を提供し、ゲーム制作を支援する役割も果たしています。
• 製品の企画立案や要求仕様の策定から、市場投入・ユーザーへの提供に至るまで、エンドツーエンドで責任を持つチームです。アメリカ、イギリスをはじめとする海外拠点と日常的に連携する、非常にグローバルな職場環境です。
• 社内で開発されている多様な商品に触れる機会があり、関わるステークホルダーも多岐にわたります。担当プロジェクトにとどまらず、幅広い経験やネットワークを構築でき、キャリアの可能性を広げることができます。また、海外メンバーとの協働を通じて、グローバルなプロダクトマネジメントのトレンドやノウハウを習得できる環境です。

【応募資格（必須要件）/ Must Requirements】

▼経験 / スキル

• コンシューマー向けエレクトロニクスハードウェア製品の商品企画またはハードウェア設計業務の経験
• 小規模チーム（10 人以下）のリーダーまたはマネジメント業務の経験
• 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
• 論理的思考力および高いコミュニケーション能力

▼語学力

• 日本語：ネイティブレベル（高度な文書作成・社内外調整が可能なレベル）
• 英語：ビジネスレベル（資料読解、海外メンバーとのメール、会議でのプレゼンテーションが可能なレベル）
  ※業務上、海外とのやり取りが発生します

【歓迎スキル・経験 / Nice to Have】

• ゲーム機またはゲーム関連周辺機器の商品企画業務の経験

【求める人物像 / Ideal Candidate Profile】

• 未知の「楽しさ」に気づき、探求できる好奇心をお持ちの方
• PlayStation プラットフォームおよびビジネスに強い関心をお持ちの方
• チームを巻き込み、プロジェクトを前進させるリーダーシップを発揮できる方
• コンソールゲームやゲームそのものが好きな方

【職務内容 / Job Responsibility】

PlayStationのハードウェア商品における商品企画およびプロダクトマネジメントを担当します。

具体的には以下の業務をご担当いただきます。

• ハードウェアの企画・アイデア創出
  • 新しい遊びを実現するためのハードウェア企画立案
  • コンソール、コントローラ、周辺機器を含むハードウェア領域の企画立案
• 要件定義・仕様策定
  • ユーザー価値、事業性、技術実現性を踏まえた要求定義
  • コスト・量産性を踏まえた仕様方針の策定
• クロスファンクショナルな推進
  • 関係部署との連携
  • 商品化に向けた論点整理、意思決定支援、合意形成のリード
• 商品化・ライフサイクルマネジメント
  • 発売に向けた商品化準備、関係部門との連携
  • 発売後のフィードバックや市場データを踏まえた改善、後継企画への反映

【組織・職場紹介 / About Team and Organization】

• 当部署では、PlayStationのハードウェア、ソフトウェア、サービスに関する商品企画およびプロダクトマネジメントを担っています。世界中のゲームプレイヤーにより良い体験を提供するとともに、ゲームクリエーターが開発しやすい機能や基盤づくりにも貢献しています。
• 本ポジションは、PlayStationのハードウェア商品について社内の各専門組織と密接に協働しながら、商品として何を実現するか、なぜそれを優先するかを定義し、関係者を巻き込みながら前進させる役割です。製品戦略、要求定義、商品化、発売後の改善まで一貫して関与し、商品全体の価値最大化を担います。
• アメリカ、イギリスをはじめとする海外拠点と日常的に連携する、非常にグローバルな職場環境です。
• 入社後は担当領域の商品企画・プロダクトマネジメントを担いながら経験を積み、小規模なメンバーをリードしつつ、将来的には、より広範囲にわたりプラットフォーム全体へ影響を与える役割を担っていただくことを期待しています。
• 社内で開発されている多様な商品に触れる機会があり、関わるステークホルダーも多岐にわたります。担当プロジェクトにとどまらず、幅広い経験やネットワークを構築でき、キャリアの可能性を広げることができます。また、海外メンバーとの協働を通じて、グローバルなプロダクトマネジメント／プロジェクトマネジメントのトレンドやノウハウを習得できる環境です。

【応募資格（必須要件）/ Must Requirements】

▼経験 / スキル

• コンシューマー向けエレクトロニクスハードウェア製品の商品企画またはプロダクトマネジメント業務（製品のコンセプト策定、要求定義、仕様調整、発売までをリード）の経験
• ピープルマネジメント経験、またはクロスファンクショナルな商品開発のリード経験
• 論理的思考力および高いコミュニケーション能力

▼語学力

• 日本語：ネイティブレベル（高度な文書作成・社内外調整が可能なレベル）
• 英語：ビジネスレベル（資料読解、海外メンバーとのメール、会議でのプレゼンテーションが可能なレベル）
  ※業務上、海外とのやり取りが発生します

【歓迎スキル・経験 / Nice to Have】

• ゲーム機またはゲーム関連周辺機器の商品企画業務の経験

【求める人物像 / Ideal Candidate Profile】

• 未知の「楽しさ」に気づき、探求できる好奇心をお持ちの方
• PlayStationプラットフォームおよびビジネスに強い関心をお持ちの方
• チームを巻き込み、プロジェクトを前進させるリーダーシップを発揮できる方
• ユーザー価値と事業性の両面から考え、商品としての意思決定ができる方
• コンソールゲームやゲームそのものが好きな方

【職務内容 / Job Responsibility】

PlayStationのネットワークサービスおよびソフトウェアに関する商品企画・推進業務をご担当いただきます。コンシューマー向けのUX設計から、ゲーム開発者向けSDKの提供まで携わっていただきます。

• サービス企画
  • ゲーム体験を拡張するサービスの企画
• 要件定義・仕様策定
  • ソフト/ネットワーク機能の要件定義
  • UI/UX、API仕様、データ連携の設計
• SDK・開発者体験の設計
  • ゲーム開発者向けSDK/APIの企画
  • 開発者が使いやすい環境・仕様の設計
• 開発チーム連携・推進
  • ソフト/サーバ開発チームとの連携
  • 技術・スケジュール・品質の調整
• サービス改善・運用
  • 利用データ・フィードバックに基づくサービス改善
  • ユーザ体験および開発者体験の品質向上
• 担当領域の例
  • オンラインマルチプレイにおけるセッション管理機能
  • ゲーム向け Cloud Storage サービス、およびリーダーボードサービス
  • セーブデータのクラウド同期機能

【組織・職場紹介 / About Team and Organization】

• 当部署では、PlayStationのハードウェア、ソフトウェア、サービスに関する商品企画およびプロダクトマネジメントを担っています。世界中のゲームプレイヤーにより良い体験を提供するだけでなく、ゲームクリエーターが開発しやすい機能や基盤を提供し、ゲーム制作を支援する役割も果たしています。
• 製品の企画立案や要求仕様の策定から、市場投入・ユーザーへの提供に至るまで、エンドツーエンドで責任を持つチームです。アメリカ、イギリスをはじめとする海外拠点と日常的に連携する、非常にグローバルな職場環境です。
• 入社後は担当領域のプロダクト企画・推進を担いながら経験を積み、将来的にはより広範囲にわたりプラットフォーム全体へ影響を与える役割を担っていただくことを期待しています。
• 社内で開発されている多様な商品に触れる機会があり、関わるステークホルダーも多岐にわたります。担当プロジェクトにとどまらず、幅広い経験やネットワークを構築でき、キャリアの可能性を広げることができます。また、海外メンバーとの協働を通じて、グローバルなプロダクトマネジメント／プロジェクトマネジメントのトレンドやノウハウを習得できる環境です。

【応募資格（必須要件）/ Must Requirements】

▼語学力

• 日本語：ネイティブレベル（高度な文書作成・社内外調整が可能なレベル）
• 英語：ビジネスレベル（資料読解、海外メンバーとのメール、会議でのプレゼンテーションが可能なレベル）
  ※業務上、海外とのやり取りが発生します

【歓迎スキル・経験 / Nice to Have】

【求める人物像 / Ideal Candidate Profile】

• 未知の「楽しさ」に気づき、探求できる好奇心をお持ちの方
• 不確かな状況においても、自分自身で業務を前に進められる方
• PlayStationプラットフォームおよびビジネスに強い関心をお持ちで、広い視野と優先順位づけができる方
• チームを巻き込み、プロジェクトを前進させるリーダーシップを発揮できる方
• コンソールゲームやゲームそのものが好きな方
• データに基づいた業務推進を行える方

■組織・職場紹介
私たちの組織は、PlayStationのプラットフォームを、PlayStation Network（PSN）のネットワーク機能から支える開発グループです。開発したソフトウェアは、全世界で1億台以上のPlayStationコンソールに搭載され、1万2千本を超えるゲームタイトルに導入されています。SDKは4,000以上のゲーム開発スタジオによって利用されており、多くのユーザーにネットワークを通じたゲーム体験を提供しています。

■担当領域とチーム体制
私たちの組織では、PlayStation Network向けクライアント機能の中でも基盤となる領域を担当しています。主にゲーム向けSDKおよびシステムソフトウェアの開発を行っています。
本組織は、複数のスクラムチームで構成されており、各メンバーが広い裁量を持ちながら、自律的に開発に取り組んでいます。サーバ開発チームやスタジオサポート部門と密接に連携し、仕様検討、技術サポート、不具合解析など多岐にわたるグローバルな協業を日常的に行っており、End to Endな開発経験を積むことができます。また、新たなゲーム体験を創出するために、新機能の企画・設計段階から関わる機会も多く、メンバーは日々やりがいを感じながら開発しています。

■職務内容
・PlayStationコンソールにおけるPSN基盤機能、SDKの設計・実装・テスト・保守
・ネットワークプロトコルおよびWebAPI/RESTを使うライブラリの開発
・ゲーム開発者や社内チームへの技術支援、ドキュメント整備
・C/C++による開発（案件によりC#やJavaScriptも利用）
・ビジネス拡大に向けた、PCなどの他プラットフォーム展開、クロスプラットフォーム向け新機能開発
　これらをアジャイルなスタイルで、変化に柔軟に対応しながらスピーディに開発しています。

■働く環境
リモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能です。
一方で、社内ハッカソンやソーシャルイベントなど、対面でのコミュニケーションの場も活発に設けられており、チーム内外での情報共有や技術的な刺激を得やすい環境があります。

■求める 実務経験・スキル・人物像

【必須要件(MUST)】
- C/C++による開発経験（3年以上、もしくは十分な知識）

【歓迎要件(WANT)】
・ ネットワークおよびマルチスレッドプログラミングの経験
　- 特にクライアント／サーバ型アーキテクチャにおけるクライアント側の開発経験がある方
・リソース制約のある環境での開発経験
　- 組み込み機器開発など、限られたCPU・メモリでハイパフォーマンスなプログラムを書ける方
・様々なプラットフォーム（OS、ハードウェア）での開発経験

【求める人物像】
・ソフトウェア開発が大好きな方、自分の技術力を試してみたい方
・自分が書いたコードが1億台以上の機器で動き、多くのゲームから使われることに喜びを感じられる方
・グローバルな環境で海外のSDK開発チーム、ゲーム開発チームともコミュニケーションしながら開発に取り組める方