The Sales Development Representative at Zenoti generates and qualifies sales leads through market research, cold calling and other lead generation tools. The Sales Development Representative coordinates with the sales team to ensure successful connections with prospective customers, actively pursues existing leads, and helps process leads from mailers campaigns and other marketing efforts, as well as trade shows and other events.

What will I be doing?

• You will work with the sales and lead generation teams to source new sales opportunities
• Perform inbound lead follow-up, and outbound prospecting/cold calling
• Create and qualify opportunities by understanding customer needs and requirements
• Research accounts, identify and build relationships with key decision makers and generate interest
• Maintain and expand a database of prospects
• Team with channel partners to build sales pipeline and close deals
• Assess, qualify and transfer leads to the appropriate Account Executive for a formal sales presentation

Skills & Qualifications

• English speaking SDR with language skills in Danish, Dutch, German and/or Spanish.
• Proven experience in Inside Sales, sales or lead generation
• Strong phone presence and experience dialing high volume of calls per day
• Very strong interpersonal and communication skills
• Business acumen, to understand the landscape of the opportunity, and the needs of prospective customers
• Ability to conceptualize and explain complex concepts in a clear and compelling way
• Ability to multi-task, prioritize and manage time effectively and independently
• Must have knowledge of social networking sites and popular business directories
• Experience in the salon, spa, medical spa, or fitness industry is a plus

Benefits

At Zenoti, we believe that when people feel good, they are able to do great things. We enable our employees to unleash their potential by providing enriching career opportunities and dynamic financial rewards. We foster an enriching culture, a supportive and dynamic work environment, and encourage our employees to balance life, work, and wellbeing. We offer all of our employees:

• Attractive base salary plus commission 
• Flexible work hours
• Programs, classes and activities supporting your physical and mental well-being, led by Zenoti's dedicated Chief Wellness Officer

Summary 

At MasterControl, our Sales Development Representatives are the spark that turn conversations into opportunities that move business forward. As an SDR, you’ll partner closely with Sales and Marketing to generate, qualify, and nurture leads, guiding prospects in their first conversations and handing them off to a Regional Account Executive. 

This role is perfect for someone who loves connecting with people, thrives on goals, and enjoys digging into real customer challenges. You’ll balance inbound demand with proactive outbound outreach, sharpen your sales skills, and open doors to your long-term growth at MasterControl. 

Responsibilities 

• Prospect, qualify, and educate inbound and outbound leads 
• Generate meetings and pipeline through disciplined multi-channel outreach 
• Research accounts, personas, and industries aligned to MasterControl 
• Engage with curiosity to uncover operational and business process challenges 
• Clearly communicate MasterControl’s value to diverse audiences 
• Partner with Account Executives on territory and prospecting strategies 
• Qualify opportunities and provide clear, documented handoffs 
• Maintain accurate activity, discovery, and pipeline data in Salesforce 
• Consistently meet or exceed activity and opportunity creation goals 
• Share insights and best practices to elevate team performance 
• Build product, industry, and competitive knowledge in regulated markets 
• Operate with urgency, accountability, and strong attention to detail 

MUST HAVE SKILLS: 

• Demonstrated curiosity and comfort experimenting with AI tools or workflows to work more efficiently and effectively 
• Strong written and verbal communication skills 
• Solid time management, prioritization, and execution skills 
• Professional resilience when handling objections and complex discussions 
• Self-motivated, goal-driven mindset with a focus on continuous improvement 
• Ability to work independently while collaborating closely with teammates and stakeholders 
• Attention to detail with a strong commitment to CRM accuracy 
• Comfort engaging both business and technical stakeholders 

PREFERRED SKILLS: 

• Experience in an SDR/BDR or customer-facing role (B2B SaaS preferred) 
• Familiarity with Salesforce, Salesloft, and LinkedIn Sales Navigator 
• Experience with multi-channel outreach (email, phone, social) to both follow up on inbound interest and proactively prospect outbound 
• Exposure to supporting Account Executives in SMB and/or Mid-Market sales 
• History of achieving activity or pipeline goals 
• Comfort working in structured, metrics-driven environments 
• Bachelor’s degree or equivalent experience 

PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS: 

• Ability to work at a computer and desk for extended periods. 
• Extended hours on the phone may be required. 

The Sales Development Representative role at MasterControl offers an exciting opportunity for driven, goal-oriented professionals to excel in a fast-paced, collaborative environment. By joining our team, you will contribute to our ongoing success by driving lead generation, nurturing prospects, and fostering valuable relationships with potential customers. If you possess the skills, experience, and passion for sales, we encourage you to apply and become an integral part of our world-class Sales Operations group. 

Why Work Here?

#WhyWorkAnywhereElse?

MasterControl is a place where Exceptional Teams come together to do their best work. In fact, hiring Exceptional Teams is a core value of ours. MasterControl employees are surrounded by intelligent, motivated, and collaborative individuals. We like to call it #TheBestTeamOnThePlanet.

We work hard to develop and challenge our employees' skillsets, recognize their contributions, encourage professional development, and offer a one-of-a-kind culture. This is why we say #WhyWorkAnywhereElse?

MasterControl could be your next (and last) career move!

Here are some of the benefits MasterControl employees enjoy:

• Competitive compensation
• 100% medical premium coverage (yes, you read that right!)
• 401(k) plan with company match
• Generous PTO packages that increase with tenure
• Schedule flexibility
• Fitness clubs (you get paid to have fun and be active!)
• Company parties and employee recognition programs
• Wellness programs (free Fitbit, gym membership and athletic shoe reimbursements, etc.)
• Onsite physician and massage therapist
• Innovation center and gaming rooms at the office
• Dental/vision plans
• Employer paid life insurance policy
• Much, much more!

MasterControl is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact MCTalent@MasterControl.com or call (801) 942-4000 and ask to speak with a member of Human Resources.
Equal Opportunity Employer, including disability and protected veteran status

Summary 

At MasterControl, our Sales Development Representatives are the spark that turn conversations into opportunities that move business forward. As an SDR, you’ll partner closely with Sales and Marketing to generate, qualify, and nurture leads, guiding prospects in their first conversations and handing them off to a Regional Account Executive. 

This role is perfect for someone who loves connecting with people, thrives on goals, and enjoys digging into real customer challenges. You’ll balance inbound demand with proactive outbound outreach, sharpen your sales skills, and open doors to your long-term growth at MasterControl. 

Responsibilities 

• Prospect, qualify, and educate inbound and outbound leads 
• Generate meetings and pipeline through disciplined multi-channel outreach 
• Research accounts, personas, and industries aligned to MasterControl 
• Engage with curiosity to uncover operational and business process challenges 
• Clearly communicate MasterControl’s value to diverse audiences 
• Partner with Account Executives on territory and prospecting strategies 
• Qualify opportunities and provide clear, documented handoffs 
• Maintain accurate activity, discovery, and pipeline data in Salesforce 
• Consistently meet or exceed activity and opportunity creation goals 
• Share insights and best practices to elevate team performance 
• Build product, industry, and competitive knowledge in regulated markets 
• Operate with urgency, accountability, and strong attention to detail 

MUST HAVE SKILLS: 

• Demonstrated curiosity and comfort experimenting with AI tools or workflows to work more efficiently and effectively 
• Strong written and verbal communication skills 
• Solid time management, prioritization, and execution skills 
• Professional resilience when handling objections and complex discussions 
• Self-motivated, goal-driven mindset with a focus on continuous improvement 
• Ability to work independently while collaborating closely with teammates and stakeholders 
• Attention to detail with a strong commitment to CRM accuracy 
• Comfort engaging both business and technical stakeholders 

PREFERRED SKILLS: 

• Experience in an SDR/BDR or customer-facing role (B2B SaaS preferred) 
• Familiarity with Salesforce, Salesloft, and LinkedIn Sales Navigator 
• Experience with multi-channel outreach (email, phone, social) to both follow up on inbound interest and proactively prospect outbound 
• Exposure to supporting Account Executives in SMB and/or Mid-Market sales 
• History of achieving activity or pipeline goals 
• Comfort working in structured, metrics-driven environments 
• Bachelor’s degree or equivalent experience 

PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS: 

• Ability to work at a computer and desk for extended periods. 
• Extended hours on the phone may be required. 

The Sales Development Representative role at MasterControl offers an exciting opportunity for driven, goal-oriented professionals to excel in a fast-paced, collaborative environment. By joining our team, you will contribute to our ongoing success by driving lead generation, nurturing prospects, and fostering valuable relationships with potential customers. If you possess the skills, experience, and passion for sales, we encourage you to apply and become an integral part of our world-class Sales Operations group. 

Why Work Here?

#WhyWorkAnywhereElse?

MasterControl is a place where Exceptional Teams come together to do their best work. In fact, hiring Exceptional Teams is a core value of ours. MasterControl employees are surrounded by intelligent, motivated, and collaborative individuals. We like to call it #TheBestTeamOnThePlanet.

We work hard to develop and challenge our employees' skillsets, recognize their contributions, encourage professional development, and offer a one-of-a-kind culture. This is why we say #WhyWorkAnywhereElse?

MasterControl could be your next (and last) career move!

Here are some of the benefits MasterControl employees enjoy:

• Competitive compensation
• 100% medical premium coverage (yes, you read that right!)
• 401(k) plan with company match
• Generous PTO packages that increase with tenure
• Fitness clubs (you get paid to have fun and be active!)
• Company parties and employee recognition programs
• Wellness programs (free Fitbit, gym membership and athletic shoe reimbursements, etc.)
• Onsite physician and massage therapist
• Innovation center and gaming rooms at the office
• Dental/vision plans
• Employer paid life insurance policy
• Much, much more!

MasterControl is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact MCTalent@MasterControl.com or call (801) 942-4000 and ask to speak with a member of Human Resources.
Equal Opportunity Employer, including disability and protected veteran status

A Stone:

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

Como será seu dia a dia: 

• Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
• Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda.
• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde: disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
👶 Auxílio Filho com Deficiência
💚 Seguro de Vida
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível
🤧 Acolhe360
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
🌍 Férias &Co (Opcional)
🐶 Meu Pet Club (Opcional)
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)
🤱 Kit Acolhimento para novos pais
🌴 Convênio SESC
💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
🎤No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
🤝Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
Caso queira saber mais: YouTube / Nosso Blog / Twitter / Instagram / Código de Ética.

#LI-ONSITE (presencial)

Drayer Physical Therapy, a brand partner of Upstream Rehabilitation, is looking for a PRN Physical Therapist to join our team in Warren, Ohio.

Why Drayer in Warren?

Our reputation for best-in-class patient care and unparalleled customer service, combined with our local and regional density, makes us the provider of choice for patients and referral sources in Warren and surrounding areas. We offer a wide range of physical and occupational therapy services including: Ankle Pain, Aquatic Therapy, Arthritis Management, Back Pain, Chronic Pain, Complimentary Screen, Concussion Management, Dry Needling, Elbow Pain, General Weakness, Geriatric Therapy, Hand & Wrist Pain, Headaches & Migraines, Instrument-Assisted Soft Tissue Mobilization (IASTM), Knee Pain, Manual Therapy, Massage Therapy, Neck Pain, Orthopedics, Pediatric Therapy, Pelvic Health, Pre/Post Surgical, Shoulder Pain, Sports Rehab, Telehealth, Vestibular Rehab, Wellness Program, and Work & Industry.

Who we are…

A network of over 1200 clinics from coast to coast, 26 brand partners, that leads the outpatient physical therapy field. The Upstream family offers something for every clinician- continue your educational training through our mentorship or residency programs, find a path to ownership by becoming a partner in one of our clinics, share your knowledge with others as a clinical instructor, lead a team by advancing in to leadership, make an impact on the community with our advocacy partnerships, and more.

Who you are…

• You excel at providing specialized evaluation and evidence-based treatment based on patient specific needs.
• You love to connect with patients and clinical team members within your organization.
• You deliver the highest quality care and meet our standards of clinical excellence.
• You seek a positive, respectful, and fair work environment.
• You are eager to continually learn through professional growth opportunities.
• You value accountability, adaptability, balance, compassion, excellence, inclusion, investment, servanthood, teamwork and trust. 

What you need…

• Graduate of an accredited Physical Therapy Program
• Current or pending state licensure
• Ability to work a flexible schedule of no more than 19 hours per week

Follow @Lifeatupstream on Instagram, and check out our LinkedIn company page to learn more about what it’s like to be part of the #upstreamfamily.

CLICK HERE TO LEARN EVEN MORE ABOUT UPSTREAM

People’s Injury Network Northwest has an exciting opportunity for a Licensed Massage Therapist to join our Seattle Team! In this role, you will perform massage therapy techniques to control pain, reduce stress, and promote systemic wellness. You will also assess any problems or conditions, and suggest appropriate massage techniques based on current health of patient.

If you want to care for the injured worker, post-surgical and general orthopedic patient population, consider us! PINN Clinics work exclusively with industrial rehabilitation patients. Our Mission: Successfully returning injured workers back to work, back to life! This is a great opportunity  for an experienced or recently graduated Massage Therapist.  This position will start part time with potential for full time growth.

You'll be performing 40 minutes of Hands-On then 20 minutes for notes and flipping the room, in a collaborative team environment with Physical Therapists, Occupational Therapists and Certified Hand Therapists.

We're looking for someone who exhibits a strong desire to grow and share in WKE (Wisdom Knowledge and Experience), help others.  Someone who understands that pain is not purely the physical experience, a but a combination of biopsychosocial stimulus.

Company Benefits: 

• Learn from Industry Leading Therapists
• Competitive compensation package
• Generous PTO
• Medical, dental, vision and 401K with 30+ hours weekly
• Professional development opportunities
• CE and License Renewal Fee Re-imbursement

Qualifications:

• Active Washington State Massage Therapist License and Current CPR cert also required.
• Complete patient notes, maintain accurate documentation each visit. Follow HIPAA compliance.
• Willing to learn new techniques and tools, often working over the clothing.
• One or more years’ experience as a licensed massage therapist strongly preferred, but willing to hire the right recent graduates.
• Excellent customer service skills and work ethic
• Experience with EMR’s and Microsoft Office is preferred.
• Consult with other health care professionals, such as Physical Therapists, Physicians, Chiropractors, and Occupational Therapists to assist developing treatment plans for patients.
• Perform professional quality rehabilitative massage therapy. Preferred modalities, but not required: Movement and Structural Integration, Cupping Therapy, Gua Sha/Graston, Total Body Stretching, Theragun/RTR, NMT, Sports/Injury, Lymphatic and Myofascial Release.
• Maintain the treatment rooms and common areas in a neat professional manner including stocking products and linens, cleaning and sterilization.
• Excellent attendance and reliable transportation required.
• Confer with patients about their medical histories and problems with stress and pain to determine how massage will be most helpful. Educate patients and develop appropriate treatment plans, postural improvement, stretching, muscle health, and relaxation.

Drayer Physical Therapy, a brand partner of Upstream Rehabilitation, is looking for a PRN Physical Therapist to join our team in Warren, Ohio.

Why Drayer in Warren?

Our reputation for best-in-class patient care and unparalleled customer service, combined with our local and regional density, makes us the provider of choice for patients and referral sources in Warren and surrounding areas. We offer a wide range of physical and occupational therapy services including: Ankle Pain, Aquatic Therapy, Arthritis Management, Back Pain, Chronic Pain, Complimentary Screen, Concussion Management, Dry Needling, Elbow Pain, General Weakness, Geriatric Therapy, Hand & Wrist Pain, Headaches & Migraines, Instrument-Assisted Soft Tissue Mobilization (IASTM), Knee Pain, Manual Therapy, Massage Therapy, Neck Pain, Orthopedics, Pediatric Therapy, Pelvic Health, Pre/Post Surgical, Shoulder Pain, Sports Rehab, Telehealth, Vestibular Rehab, Wellness Program, and Work & Industry.

Who we are…

A network of over 1200 clinics from coast to coast, 26 brand partners, that leads the outpatient physical therapy field. The Upstream family offers something for every clinician- continue your educational training through our mentorship or residency programs, find a path to ownership by becoming a partner in one of our clinics, share your knowledge with others as a clinical instructor, lead a team by advancing in to leadership, make an impact on the community with our advocacy partnerships, and more.

Who you are…

• You excel at providing specialized evaluation and evidence-based treatment based on patient specific needs.
• You love to connect with patients and clinical team members within your organization.
• You deliver the highest quality care and meet our standards of clinical excellence.
• You seek a positive, respectful, and fair work environment.
• You are eager to continually learn through professional growth opportunities.
• You value accountability, adaptability, balance, compassion, excellence, inclusion, investment, servanthood, teamwork and trust. 

What you need…

• Graduate of an accredited Physical Therapy Program
• Current or pending state licensure
• Ability to work a flexible schedule of no more than 19 hours per week

Follow @Lifeatupstream on Instagram, and check out our LinkedIn company page to learn more about what it’s like to be part of the #upstreamfamily.

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A Stone:

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

Como será seu dia a dia: 

• Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
• Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda.
• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
👶 Auxílio Filho com Deficiência
💚 Seguro de Vida
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível
🤧 Acolhe360
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
🌍 Férias &Co (Opcional)
🐶 Meu Pet Club (Opcional)
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)
🤱 Kit Acolhimento para novos pais
🌴 Convênio SESC
💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
🎤No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
🤝Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
Caso queira saber mais: YouTube / Nosso Blog / Twitter / Instagram / Código de Ética.

#LI-ONSITE (presencial)

A Stone:

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

Como será seu dia a dia: 

• Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
• Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda.
• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
👶 Auxílio Filho com Deficiência
💚 Seguro de Vida
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível
🤧 Acolhe360
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
🌍 Férias &Co (Opcional)
🐶 Meu Pet Club (Opcional)
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)
🤱 Kit Acolhimento para novos pais
🌴 Convênio SESC
💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
🎤No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
🤝Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
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#LI-ONSITE

A Stone:

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

Como será seu dia a dia: 

• Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
• Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda.
• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
👶 Auxílio Filho com Deficiência
💚 Seguro de Vida
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível
🤧 Acolhe360
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
🌍 Férias &Co (Opcional)
🐶 Meu Pet Club (Opcional)
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)
🤱 Kit Acolhimento para novos pais
🌴 Convênio SESC
💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
🎤No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
🤝Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

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Nossa área de Marketplace Engineering (AI Engineering)

Suas atividades como CSixer

• Desenvolver soluções de IA Generativa de ponta a ponta: da concepção ao ambiente produtivo.
• Liderar ou apoiar a criação de copilots, automações e assistentes para clientes e áreas internas.
• Evoluir nossa plataforma de LLMOps com foco em escalabilidade, governança, rastreabilidade e segurança.
• Trabalhar com times de arquitetura, engenharia, produto e operações em soluções integradas com impacto direto no negócio.
• Estabelecer boas práticas de CI/CD para IA Generativa em ambientes on-premise e cloud.
• Investigar causas de falhas e incidentes, propondo correções e melhorias estruturais.
• Promover boas práticas técnicas, revisão de código e troca de conhecimento.

Requisitos e Experiência

• Clareza na comunicação com perfis técnicos e não técnicos.
  
• Tomada de decisão técnica ou influência como referência no time.
  
• Capacidade de entender demandas de negócio e converter em soluções técnicas viáveis.
  
• Postura colaborativa, com foco em entrega contínua e melhoria incremental.
  
• Experiência com metodologias ágeis e visão de produto.
  
• Experiência com IA Generativa, LLMs, embeddings e NLP.
  
• Domínio de Python e bibliotecas como LangChain, Transformers, etc.
  
• Domínio de técnicas avançadas de RAG (re-ranking, chunking dinâmico, context-aware retrieval).
  
• Experiência com Git e bancos de dados relacionais e não relacionais.
  
• Vivência em Ciência de Dados aplicada a dados não estruturados.
  
• Experiência com ferramentas de LLMOps, pipelines e monitoramento de modelos.
  
• Diferenciais: Experiência com modelos open-source (Mistral, LLaMA, Mixtral, Phi).
  
• Atuação com agentes autônomos ou orquestração com LangGraph ou similares.
  
• Conhecimentos de protocolos como MCP e A2A.

Nossos Benefícios 

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy;
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
• Quick Massage;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Van corporativa;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Nossa área de Core Business Products Engineering

Suas atividades como CSixer

• Acompanhar o desempenho individual e coletivo do time;
• Dar feedbacks frequentes e conduzir avaliações de desempenho;
• Apoiar o desenvolvimento profissional dos membros (mentoria, treinamentos);
• Identificar e resolver conflitos internos;
• Promover um ambiente colaborativo e saudável;
• Acompanhar o progresso das atividades do squad;
• Remover impedimentos que bloqueiam o time;
• Monitorar indicadores de performance (velocidade, lead time, etc.);
• Atuar como ponte entre o time técnico e outras áreas (produto, negócios, stakeholders);
• Garantir alinhamento claro de objetivos e expectativas;
• Comunicar riscos, atrasos e mudanças de escopo;
• Promover melhoria contínua dos processos;
• Assegurar que o squad siga a metodologia;
• Facilitar cerimônias ágeis;
• Identificar oportunidades de melhoria no fluxo de trabalho;
• Ajustar processos para aumentar a eficiência;
• Alinhar as entregas do squad com os objetivos da empresa;
• Participar de decisões estratégicas relacionadas ao produto/tecnologia;
• Antecipar riscos e propor soluções;
• Contribuir para a evolução da arquitetura e do roadmap técnico.

Requisitos e experiência

• Experiência prévia como Pessoa Desenvolvedora de Software;
• Entendimento de arquitetura de sistemas, APIs e boas práticas de desenvolvimento;
• Experiência em projetos de desenvolvimento de software;
• Experiência prévia em liderança técnica ou gestão de equipes (mesmo que informal);
• Participação em planejamento de entregas, definição de escopo e priorização;
• Boa comunicação e capacidade de traduzir temas técnicos para não técnicos;
• Liderança e influência positiva sobre o time;
• Inteligência emocional para lidar com conflitos e pressão;
• Organização e gestão de tempo;
• Proatividade e senso de dono;
• Capacidade de tomada de decisão;
• Entendimento de métricas ágeis (velocity, lead time, throughput);
• Visão estratégica para alinhar tecnologia aos objetivos da empresa;
• Familiaridade com cloud (AWS, Azure, GCP) é um diferencial.

Nossos Benefícios 

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy;
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
• Quick Massage;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Van corporativa;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Nossa área de Cartões

Suas atividades como CSixer 

Requisitos e Experiência

Nossos Benefícios 

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy;
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
• Quick Massage;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Van corporativa;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Nossa área de Cartões

Suas atividades como CSixer

• Conduzir a implantação completa do produto, abrangendo ambientes de Homologação, Produção e Deploy, garantindo entregas seguras e eficientes;
  
• Dominar a arquitetura e o design dos componentes do produto, compreendendo profundamente as decisões técnicas e justificativas que embasam cada escolha;
  
• Assegurar a qualidade do desenvolvimento, promovendo práticas de codificação robustas, revisão de código e mantendo alta cobertura de testes automatizados para garantir a estabilidade e confiabilidade das soluções entregues.

Requisitos e Experiência

• Experiência com Kotlin ou Java, Spring Boot e Microsserviços;
• Experiência em automação de testes unitário e integração;
• Conhecimento em banco de dados PostgreSQL, Banco de dados não relacional como MongoDB e Cassandra;
• Conhecimento em ferramentas de mensageria como Kafka, SQS e SNS, para integração e comunicação eficiente entre sistemas distribuídos;
• Conhecimento com padrões de observabilidade;
• Conhecimento com Cloud;
• Conhecimento de protocolos de segurança;
• Conhecimento com Infraestrutura como código;
• Expertise em agilidade e com boas práticas de melhoria contínua;
• Conhecimento em fluxos transacionais de alta criticidade;
• Conhecimento do conceito de event driven e tratamento de fluxos assíncronos.

Nossos Benefícios 

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy;
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
• Quick Massage;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Van corporativa;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Nossa área de Site Reliability Engineering

Suas atividades como CSixer

• Garantir a saúde e resiliência da infraestrutura do produto em que estiver inserido;
• Apoiar na construção de métrica, indicadores e dashboards para monitoramento do ambiente;
• Identificar oportunidades de finops;
• Apoiar as demandas de time para criação de novas infraestrutura, escalar infra já existentes, sempre com olhar para novos produtos e novas tecnologias ou melhorias nos produtos já existentes;
• Garantir a saúde do banco de dados junto ao DBRE;
• Garantir a segurança das aplicações atuando nas vulnerabilidades do ambiente;
• Saber lidar com pressão para momentos de Troubleshoot em tempo de incidentes é fundamental.

Requisitos e experiência

• Ter experiência com AWS, Kubernetes, TerraForm, foco em automação (Rundeck), Python e Ansible;
• Ter bons conhecimento em CI/CD, DEVOPS, Shell, PowerShell;
• Conhecer os Sistemas Operacionais Windows e Linux;
• Ter vivência com monitoração (Grafana, zabbix, Prometheus);
• Ter conhecimentos em banco de dados:  oracle, postgres, redis e mongodb.

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy;
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
• Quick Massage;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Van corporativa;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time de Logística:

A Logística é um ponto-chave na nossa missão de encantar o(a) cliente. Afinal, para atingir o objetivo de transformar o mercado de meios de pagamento, é preciso pensar em cada detalhe.

Nossa missão é garantir o melhor e mais rápido atendimento do país. Para atingir esse objetivo, nossa área é responsável por atuar em toda cadeia logística (Supply, Sistemas, Last Mile, Gente e Segurança), colocando a mão na massa desde as compras das maquininhas até a sua efetiva entrega para nossos(as) clientes. 

Conheça um pouco mais do time de Logística no Nosso Manifesto.

Como é ser um(a) Auxiliar de Atendimento Logístico | GREEN ANGEL (Moto):

Conhecido como Green Angels, esse time tem a missão de realizar o atendimento do(a) nosso(a) cliente diretamente em seu ponto de venda. 

A sua atividade principal é atender nossos(as) usuários(as) de maneira externa, tanto dentro da cidade como nas regiões de abrangência, ajudando-os na inicialização e utilização correta dos produtos que contratou conosco.

Além disso, você também será o responsável pelas atividades realizadas no polo onde irá atuar, realizando a gestão do estoque, recebimento de ativos, logística reversa, triagem dos equipamentos, organização e inventários periódicos do estoque. 

Conheça um pouco mais do(a) Green Angel aqui. 

O que esperamos de você: 

• CNH A ou AB (Moto) por pelo menos 2 anos;
• Ter menos 10 pontos ativos na CNH nos últimos 12 meses;
  
• Ensino Médio completo.

O que aumenta as suas chances:

• Ter concluído ou estar cursando Técnico ou Ensino Superior em Ciências Sociais Aplicadas (Logística, Administração, e afins);
• Experiência com atendimento ao cliente;
• Experiência com Logística;
• Excel intermediário/avançado.

Jornada de Trabalho: 

• CLT: 44 horas semanais com, no mínimo, 1h de intervalo diário | Escala: 6x1 ( Segunda-feira a Sábado) 13h às 22h 
  
  

#Segurança - Para garantir a nossa segurança e a de terceiros, trabalhamos seguindo à risca as regras e leis de trânsito, falamos no mínimo duas vezes por semana sobre segurança e analisamos indicadores que nos orientam a mapear ocorrências e fazer melhorias na operação.

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
👶 Auxílio Filho com Deficiência
💚 Seguro de Vida
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível
🤧 Acolhe360
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
🌍 Férias &Co (Opcional)
🐶 Meu Pet Club (Opcional)
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)
🤱 Kit Acolhimento para novos pais
🌴 Convênio SESC
💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
💰Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)
💲 Remuneração variável
➕30% de adicional por periculosidade em cima do salário fixo, apenas em caso de uso de motocicleta (exclusivo para vagas externas)

Obs: Vaga de Estágio não contempla remuneração variável, auxilio creche, convênio SESC, PLR e adicional de periculosidade.

Etapas do Processo Seletivo

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📱Análise de perfil: Você realizará alguns testes e poderá realizar uma conversa inicial com nossa Inteligência Artificial - Stoninha, em parceria com a DigAí.

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Case Técnico (Em vagas de liderança): Você apresentará a resolução de um case técnico simulando problemas que enfrentamos hoje na operação, tanto no assunto de pessoas quanto no de resultados.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

#LI-ONSITE

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co. valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! Caso queira saber mais:

• Vem conhecer como começamos e o nosso propósito no YouTube.  
• Temos vários artigos, cursos e vídeos para o seu desenvolvimento no nosso Blog. 
• E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter e Instagram. 
• Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética. 

#LI-ONSITE (presencial)

Registered Veterinary Technician

5280 Veterinary Care is hiring a full-time Registered Veterinary Technician to provide skilled care to our patients and exceptional service to our clients. Our ideal candidate has experience in animal care, client communication, and veterinary procedures, with a passion for improving the lives of pets and their owners.

What to Expect as an RVT with 5280 Veterinary Care

At 5280 Veterinary Care, we believe our RVTs are an essential part of delivering exceptional patient care and creating an outstanding client experience. We are committed to supporting your professional growth, personal well-being, and long-term career success through a comprehensive benefits and support package, including:

• License reimbursement
• Continuing education assistance and CE pay
• Professional development opportunities
• Uniform allowance
• 401(k) with company matching
• Health insurance
• Vision insurance
• Dental insurance
• Paid time off and flex time for holidays
• Employee discount
• Employee Assistance Program (EAP)

Beyond benefits, you can expect to work alongside a collaborative, supportive team that values your skills, encourages continued learning, and genuinely appreciates the important role RVTs play in veterinary medicine. We also see a wide variety of fun, unique, and challenging cases, offering opportunities to continually expand your knowledge and hands-on experience while keeping each day exciting and rewarding.

Salary: $29-$32/hr. based on experience and skill set.

Schedule: Flexible. Surgery flex shifts are usually 7 a.m.- 6:30 p.m. 

Key Responsibilities: 

• Client Communication: Provide status updates for hospitalized patients, home care instructions, pre- and post-op instructions, and medication administration guidance. Address client medical questions with confidence and direct complex inquiries to veterinarians.
• Client Education & Support: Educate clients on preventative medicine, wellness care by age, vaccine requirements, laboratory procedures, and support hospital financial policies by preparing estimates and discussing financial commitments.
• Customer Service: Greet clients, escort them and their pets into exam rooms, ensure smooth transitions to the front desk, and promote the practice’s products, programs, and services.
• Animal Handling & Care: Restrain animals safely and compassionately, assist veterinarians in medical, surgical, and dental procedures, prepare patients for surgery, administer anesthesia, monitor patients during surgery and recovery, and administer fluids.
• Facility & Equipment Maintenance: Properly care for all surgical materials, maintain hospital equipment and inventory, and ensure the surgery room, ICU area, exam rooms, and treatment areas are prepared and maintained.
• Record Keeping: Maintain accurate and detailed patient records using a paperless medical record system, ensuring all procedures, vaccinations, and notes are documented for proper billing.
• Pharmacy Assistance: Assist with dispensing medications as directed by the veterinarian, prepare prescription labels, and appropriately package medication.
• Safety & Technical Skills: Follow DEA, OSHA, and hospital safety guidelines; administer SQ, IM, and IV injections; perform laboratory tests, radiographs, and electrocardiograms; place IV catheters; perform emergency treatments such as bleeding control and external cardiac massage.

Qualifications:

• Registered as a Veterinary Technician (RVT).
• Also open to new graduates from an accredited vet tech program.
• Ability to handle animals safely and compassionately.
• Knowledgeable about common disease states and able to alert veterinarians to changes in patient conditions.
• Familiarity with DEA, OSHA, and hospital safety guidelines.

About 5280 Veterinary Care

At 5280 Veterinary Care, we are committed to providing our doctors and medical team with the tools, technology, and support they need to deliver exceptional patient care and high-quality medicine. We pride ourselves on strong client communication, compassion, teamwork, and creating a positive experience for both our patients and clients.

Our culture is one of our highest priorities. We are an inclusive, progressive, and supportive team that believes in backing one another and maintaining a respectful, collaborative workplace environment. We are fortunate to have an amazing client base and consistently see a wide variety of interesting and rewarding cases that keep our team engaged, learning, and excited about veterinary medicine.

With our newly expanded facility and continued growth as a hospital, 5280 Veterinary Care is a place where veterinary professionals can grow their skills, feel valued, and genuinely enjoy the work they do every day.

Registered Veterinary Technician

5280 Veterinary Care is hiring a full-time Registered Veterinary Technician to provide skilled care to our patients and exceptional service to our clients. Our ideal candidate has experience in animal care, client communication, and veterinary procedures, with a passion for improving the lives of pets and their owners.

What to Expect as an RVT with 5280 Veterinary Care

At 5280 Veterinary Care, we believe our RVTs are an essential part of delivering exceptional patient care and creating an outstanding client experience. We are committed to supporting your professional growth, personal well-being, and long-term career success through a comprehensive benefits and support package, including:

• License reimbursement
• Continuing education assistance and CE pay
• Professional development opportunities
• Uniform allowance
• 401(k) with company matching
• Health insurance
• Vision insurance
• Dental insurance
• Paid time off and flex time for holidays
• Employee discount
• Employee Assistance Program (EAP)

Beyond benefits, you can expect to work alongside a collaborative, supportive team that values your skills, encourages continued learning, and genuinely appreciates the important role RVTs play in veterinary medicine. We also see a wide variety of fun, unique, and challenging cases, offering opportunities to continually expand your knowledge and hands-on experience while keeping each day exciting and rewarding.

Salary: $29-$32/hr. based on experience and skill set.

Schedule: Flexible. Surgery flex shifts are usually 7 a.m.- 6:30 p.m. 

Key Responsibilities: 

• Client Communication: Provide status updates for hospitalized patients, home care instructions, pre- and post-op instructions, and medication administration guidance. Address client medical questions with confidence and direct complex inquiries to veterinarians.
• Client Education & Support: Educate clients on preventative medicine, wellness care by age, vaccine requirements, laboratory procedures, and support hospital financial policies by preparing estimates and discussing financial commitments.
• Customer Service: Greet clients, escort them and their pets into exam rooms, ensure smooth transitions to the front desk, and promote the practice’s products, programs, and services.
• Animal Handling & Care: Restrain animals safely and compassionately, assist veterinarians in medical, surgical, and dental procedures, prepare patients for surgery, administer anesthesia, monitor patients during surgery and recovery, and administer fluids.
• Facility & Equipment Maintenance: Properly care for all surgical materials, maintain hospital equipment and inventory, and ensure the surgery room, ICU area, exam rooms, and treatment areas are prepared and maintained.
• Record Keeping: Maintain accurate and detailed patient records using a paperless medical record system, ensuring all procedures, vaccinations, and notes are documented for proper billing.
• Pharmacy Assistance: Assist with dispensing medications as directed by the veterinarian, prepare prescription labels, and appropriately package medication.
• Safety & Technical Skills: Follow DEA, OSHA, and hospital safety guidelines; administer SQ, IM, and IV injections; perform laboratory tests, radiographs, and electrocardiograms; place IV catheters; perform emergency treatments such as bleeding control and external cardiac massage.

Qualifications:

• Registered as a Veterinary Technician (RVT).
• Also open to new graduates from an accredited vet tech program.
• Ability to handle animals safely and compassionately.
• Knowledgeable about common disease states and able to alert veterinarians to changes in patient conditions.
• Familiarity with DEA, OSHA, and hospital safety guidelines.

About 5280 Veterinary Care

At 5280 Veterinary Care, we are committed to providing our doctors and medical team with the tools, technology, and support they need to deliver exceptional patient care and high-quality medicine. We pride ourselves on strong client communication, compassion, teamwork, and creating a positive experience for both our patients and clients.

Our culture is one of our highest priorities. We are an inclusive, progressive, and supportive team that believes in backing one another and maintaining a respectful, collaborative workplace environment. We are fortunate to have an amazing client base and consistently see a wide variety of interesting and rewarding cases that keep our team engaged, learning, and excited about veterinary medicine.

With our newly expanded facility and continued growth as a hospital, 5280 Veterinary Care is a place where veterinary professionals can grow their skills, feel valued, and genuinely enjoy the work they do every day.

#LVTECH 

Crysler Animal Hospital is hiring a full-time Veterinary Assistant to provide skilled care to our patients and exceptional service to our clients. Our ideal candidate has experience in animal care, client communication, and veterinary procedures, with a passion for improving the lives of pets and their owners.

What to Expect
As you join our team, expect to be supported in your work and home life with:

•  All the benefits you deserve—medical, dental, vision, and retirement.
• Paid time off. Take the time you need to recharge.
• Employee pet discount because we know your pets are family, too.
• 401(k) with a generous company match to help you invest in your future while you care for pets today.

Salary: $16.00-$20.00 per hour, based on the candidate's skills, experience, and qualifications.

Schedule: Our hours are Monday thru Friday 7am-6pm and Saturday 8am-12. Most likely 3 1/2 full days and rotating Saturdays

Key Responsibilities: 

• Client Communication: Provide status updates for hospitalized patients, home care instructions, pre- and post-op instructions, and medication administration guidance. Address client medical questions with confidence and direct complex inquiries to veterinarians.
• Client Education & Support: Educate clients on preventative medicine, wellness care by age, vaccine requirements, laboratory procedures, and support hospital financial policies by preparing estimates and discussing financial commitments.
• Customer Service: Greet clients, escort them and their pets into exam rooms, ensure smooth transitions to the front desk, and promote the practice’s products, programs, and services.
• Animal Handling & Care: Restrain animals safely and compassionately, assist veterinarians in medical, surgical, and dental procedures, prepare patients for surgery, administer anesthesia, monitor patients during surgery and recovery, and administer fluids.
• Facility & Equipment Maintenance: Properly care for all surgical materials, maintain hospital equipment and inventory, and ensure the surgery room, ICU area, exam rooms, and treatment areas are prepared and maintained.
• Record Keeping: Maintain accurate and detailed patient records using a paperless medical record system, ensuring all procedures, vaccinations, and notes are documented for proper billing.
• Pharmacy Assistance: Assist with dispensing medications as directed by the veterinarian, prepare prescription labels, and appropriately package medication.
• Safety & Technical Skills: Follow DEA, OSHA, and hospital safety guidelines; administer SQ, IM, and IV injections; perform laboratory tests, radiographs, and electrocardiograms; place IV catheters; perform emergency treatments such as bleeding control and external cardiac massage.

Qualifications:

• At least 1 year of veterinary experience is required. 
• Ability to handle animals safely and compassionately.
• Knowledgeable about common disease states and able to alert veterinarians to changes in patient conditions.
• Familiarity with DEA, OSHA, and hospital safety guidelines.

About Crysler Animal Hospital

At Crysler Animal Hospital, we pride ourselves on creating a warm, welcoming environment for both pets and their people. Our dedicated team of friendly, professional staff and compassionate, experienced doctors work together to provide exceptional care at every visit. We believe in making each pet feel safe and comfortable—because when our patients are happy and relaxed, we know we’re doing things right.

We’re a modern, well-equipped facility focused on proactive, preventative medicine. From routine wellness exams and vaccines to diagnostics and treatment plans tailored to each pet’s unique needs, we aim to keep our patients healthy and thriving for years to come. Our doctors are strong advocates for early detection and education, and our team supports that mission every step of the way.

#VETASST

Key Responsibilities

The Physical Therapy Assistant administers physical therapy to patients on an intermittent basis in their place  of residence. This is performed in accordance with physician or advanced practice practitioner’s  orders and plan of care under the direction and supervision of the Home Health leadership team.  

In this role you will be responsible for: 

• Provides direct physical therapy services planned, delegated and supervised according to directions of physical therapist and in accordance with the physician’s plan of care. 
• May treat patient to relieve pain, develop or restore function, and maintain maximum performance.
• Directs and aids patients in active and passive therapeutic exercises, muscle reeducation, gait, and functional training, transfer activities and prosthetic training.
• Utilizes physical agents, including but not limited to heat, cold, water, light, electricity, ultrasound and massage.
• Observes and reports to the physical therapist and the Organization personnel the patient's reaction to treatment and any changes in patient's condition.
• Instructs patients and families in care and use of DME.
• Maintains necessary records; clinical, conference, and progress notes, which will be incorporated into the patient's clinical record in prescribed time frames

Required Qualifications 

• Successful completion of a physical therapy assistant program at a school of physical therapy approved by the American Physical Therapy Association
• Physical Therapy Assistant License recognized in the state in which practicing
• Demonstrates knowledge and skills necessary to provide care to and communicate with the adult and geriatric populations
• Demonstrates knowledge of the principles of growth and development over the life span
• Able to assess data reflecting the client's status and interpret the appropriate information needed to identify each client's requirements relative to their age-specific needs
• Demonstrates computer skills sufficient to use the electronic medical record effectively
• Reliable transportation and valid automobile insurance

Desired Qualifications 

• 2 years experience working as a Physical Therapy Assistant-hospital and/or home care experience preferred

Location 

• Office Location:  801 Rosehill Road, Jackson, MI 49202 
• Main Service Area: Jackson and surrounding 

Hours 

• 8:00 am – 5:00 pm, Monday through Friday 
• Weekend rotation

Background Screening

Optimal Care conducts a background screening upon acceptance of a contingent job offer. Background screening is completed by a third-party administrator, the Michigan Long-Term Care Partnership, and is performed in compliance with the Fair Credit Report Act.

 

Reasonable Accommodations

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

 

Equal Opportunity Employer

Optimal Care is an equal-opportunity employer.

 

A Stone:

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

Como será seu dia a dia: 

• Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
• Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda.
• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
👶 Auxílio Filho com Deficiência
💚 Seguro de Vida
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível
🤧 Acolhe360
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
🌍 Férias &Co (Opcional)
🐶 Meu Pet Club (Opcional)
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)
🤱 Kit Acolhimento para novos pais
🌴 Convênio SESC
💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
🎤No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
🤝Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
Caso queira saber mais: YouTube / Nosso Blog / Twitter / Instagram / Código de Ética.

A Stone:                
A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.                
                
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.                
                
Executivo(a) Comercial Hunter para Grandes Contas / Especialista Stone:          
Sua missão será posicionar-se como(a) o(a) principal parceiro(a) estratégico dos empresários mais influentes da região. Você realizará um diagnóstico profundo de seus negócios para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta em finanças, software e gestão. Atuando de forma consultiva, seu objetivo final é garantir não apenas a melhor solução, mas uma experiência de excelência que impulsione o sucesso e a competitividade de cada cliente.             
               

Como será seu dia a dia:                

• Rotina presencial, com reuniões presenciais e online;
• Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;
• Prospectar e qualificar novos clientes alinhados ao Perfil de Cliente Ideal (ICP);
• Montar e apresentar propostas de acordo com a necessidade de cada cliente;
• Gerir a carteira dos principais clientes da região;
• Manter um relacionamento contínuo e pós-venda de excelência;
• Analisar a concorrência e tendências de mercado;
• Participar das matinais diárias para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados;
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente;            

Requisitos e qualificações:                

• Sólida experiência com vendas consultivas B2B, com foco em gestão de grandes contas (Key Accounts);
• Excelente comunicação (oral e escrita), com habilidade para construir e apresentar propostas de valor para executivos;                
• Atuação orientada a resultados;                
• Foco em planejamento e organização;
• Disponibilidade para atuar presencialmente;
• Conhecimento em CRM e Power Point;
• Ensino Médio completo.

Diferenciais (O que vai te destacar):

• Conhecimento do nosso Ecossistema: Vivência no mercado financeiro, meios de pagamento, produtos bancários e/ou softwares para o varejo será altamente valorizada;
• Ensino superior concluído ou em andamento.

Nossos Benefícios:                
🩺 Plano de Saúde e Odontológico                
🏥 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática                
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee                
💪 Wellhub                
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses                
👶 Auxílio Filho com Deficiência                
💚 Seguro de Vida                
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível                
🤧 Acolhe360                
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)                
🌍 Férias &Co (Opcional)                
🐶 Meu Pet Club (Opcional)                
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)                
🤱 Kit Acolhimento para novos pais                
🌴 Convênio SESC                
💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)                
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)    

           
Nossa Cultura:                
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:                
                
⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.

🎢Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.                

🎤No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.                
🤝Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.                
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.                
                
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀                
Caso queira saber mais: YouTube / Nosso Blog / Twitter / Instagram / Código de Ética.

#LI-ONSITE

A Stone:                
A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.                
                
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.                
                
Executivo(a) de Contas Sênior / Especialista Stone:          
Sua missão será posicionar-se como(a) o(a) principal parceiro(a) estratégico dos empresários mais influentes da região. Você realizará um diagnóstico profundo de seus negócios para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta em finanças, software e gestão. Atuando de forma consultiva, seu objetivo final é garantir não apenas a melhor solução, mas uma experiência de excelência que impulsione o sucesso e a competitividade de cada cliente.             
               

Como será seu dia a dia:                

• Rotina presencial, com reuniões presenciais e online;
• Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;
• Prospectar e qualificar novos clientes alinhados ao Perfil de Cliente Ideal (ICP);
• Montar e apresentar propostas de acordo com a necessidade de cada cliente;
• Gerir a carteira dos principais clientes da região;
• Manter um relacionamento contínuo e pós-venda de excelência;
• Analisar a concorrência e tendências de mercado;
• Participar das matinais diárias para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados;
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente;            

Requisitos e qualificações:                

• Sólida experiência com vendas consultivas B2B, com foco em gestão de grandes contas (Key Accounts);
• Excelente comunicação (oral e escrita), com habilidade para construir e apresentar propostas de valor para executivos;                
• Atuação orientada a resultados;                
• Foco em planejamento e organização;
• Disponibilidade para atuar presencialmente;
• Conhecimento em CRM e Power Point;
• Ensino Médio completo.

Diferenciais (O que vai te destacar):

• Conhecimento do nosso Ecossistema: Vivência no mercado financeiro, meios de pagamento, produtos bancários e/ou softwares para o varejo será altamente valorizada;
• Ensino superior concluído ou em andamento.

Nossos Benefícios:                
🩺 Plano de Saúde e Odontológico                
🏥 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática                
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee                
💪 Wellhub                
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses                
👶 Auxílio Filho com Deficiência                
💚 Seguro de Vida                
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível                
🤧 Acolhe360                
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)                
🌍 Férias &Co (Opcional)                
🐶 Meu Pet Club (Opcional)                
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)                
🤱 Kit Acolhimento para novos pais                
🌴 Convênio SESC                
💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)                
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)    

           
Nossa Cultura:                
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:                
                
⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.

🎢Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.                

🎤No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.                
🤝Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.                
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#LI-ONSITE

About Mishimoto

Mishimoto is the flagship brand of Resource Intl., the world leader in performance cooling products, was created for automotive enthusiasts by automotive enthusiasts. Established in 2005, we have two decades of experience in working toward our goal of providing superior cooling system upgrades. Mishimoto has produced a line of upgrades to fit nearly any application including, sport compacts, powersports, trucks, Jeeps, muscle vehicles, daily drivers, and the classics.

Mishimoto's corporate headquarters is located in an 67,610 sq. ft. office, warehousing facility and state of the art engineering studio, where we have assembled the industry's cutting-edge tools for evaluating Mishimoto test vehicles in Garnet Valley, PA. This one-of-a-kind facility allows us to maintain a leading position in our industry. With another office in Sparks, Nevada, as well as international locations in Stourbridge, UK and Yangzhou City, China. We have built an unprecedented global infrastructure for the benefit of all our worldwide customers.

Our employees love our workplace because:

• It’s a gearhead’s dream – Design and develop performance automotive products for the car scene.
• We make way for play – Attend wine and cheese gatherings and hit up our favorite events, from drift to autocross to classic car shows.
• We take a breather – Enjoy an in-house gym, massage chair, and healthy-snack vending machine.
• Our workplace is beautiful – Work in an office designed to stimulate creative thinking. 
• The employee discounts rock – Get exclusive access to Mishimoto products and discounts from our partners.
• The bennies – Medical, dental, vision, paid time off, 401(k) w/ 4% match, disability pay, and life insurance. 
• We score – bonus program is tied to overall company performance goals.
• Dog Days! Bring your dog to work every day!

HR Operations Coordinator

Job Summary:

The HR Operations Coordinator will support HR and general office operations and keep our office running like clockwork. You’ll keep our employee records organized, make sure payroll is processed accurately and on time, and create a warm and welcoming environment for our employees and guests. This role requires full time in office presence.

What You’ll Do:

• Maintain employee records, create documentation and process changes related to hiring, promotions, compensation changes, benefit elections and terminations.
• Assist with the recruiting process including posting jobs, scheduling interviews and coordinating onboarding tasks.
• Process bi-weekly and off cycle pay runs.
• Reconcile monthly benefit invoices.
• Post news and other content to the company intranet.
• Send employee reminders of company policies and respond to employee inquiries.
• You’ll provide support to the Activities (aka Fun!) Committee and have an active role in organizing the activities that create an exceptional workplace environment for Team Mishi.
• Oversee the kitchen, vending and breakroom areas keeping them well maintained and supplied.
• Other duties as assigned.

Your Creds:

• Bachelor’s Degree in HR or related field. Work experience in lieu of a degree will be considered.
• Proficiency in Excel, including creating and maintaining spreadsheets, using basic formulas, formatting and organizing data.

Extra Credit:

• Prior experience in an HR support role
• Experience with payroll or HRIS systems
• SHRM or HRCI certification

 You are Good At: 

• You are precise and excel at flawless execution. You double and triple check that the details.
• You can easily learn, utilize and optimize HRIS, ATS and other applications in the HR tech stack.
• Organization and time-management

 Who You Are:

• A steel trap. You maintain professionalism and confidentiality.
• A positive presence. Your positive energy, sense of humor and can-do attitude is contagious.
• You work well with others. You are good at communicating and collaborating with the rest of the team. ‘
• You believe feedback is a gift. You welcome constructive criticism because you want to continually improve. You own and learn from your mistakes.

Physical Demands & Working Conditions:

• Normal office environment, with typical Mon-Friday 8:00 am to 5:00 pm office schedule. Occasional early arrival for event setup or evening or weekend availability for team outings or events may be required.
• Occasional lifting including restocking supplies and interoffice deliveries.
• This role has day-to-day on-site tasks and requires in office presence 5 days a week.

Mishimoto is made up of people with many different backgrounds and lifestyles, and we like it that way. We invite applications from people of all stripes. We don't discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, citizenship, pregnancy status, veteran status, or any other differences that people imagine to discriminate against one another. Also, if you have a disability, please let us know if there's anything we can do to make the interview process better for you; we're happy to accommodate.

What will I be doing?

• Converting qualified leads generated by the Inside Sales and SDR teams and taking them to successful closure.
• Generate own leads through outbound prospecting, working in liaison with marketing, leadgen, SDRs and customer success to own and drive this initiative. 
• Drive detailed business plans for goal and quota attainment. Strategize and drive each deal to closure.
• Drive thorough discovery of customer’s business priorities and challenges; offer relevant introduction to Zenoti’s products targeted to their individual business needs and challenges.
• Be a strategic business partner for new customers, offering consultation and insight into the customer’s market, industry, business model and opportunities regarding Zenoti systems.
• Work with the Technical Sales Engineer to prepare for demos and technical discussions with prospective customers.
• Facilitate handoff of new customers to software implementation teams with detailed notes and specifications from customers. Work with the support and implementation teams to ensure a smooth transition from sales and to manage customer expectations throughout their tenure with Zenoti.
• Follow up with existing customers to ensure they are getting the most out of the software solution and where required engaging other team members to help alleviate any challenges a customer is facing.
• Upsell additional Zenoti products and services to existing customers.
• Collaborate with Inside Sales team on strategy for increasing the sales pipeline. Continually identify opportunities to increase closure rate, improve implementation process handoff

What skills do I need?

• Experience in working with customers virtually. Some travel may be required.
• Experience working with small to mid-level sized companies.
• Self-motivated and goal oriented. Desire to work in a competitive environment where one’s growth potential is driven by one’s abilities and attitude.
• Excellent communication and presentation skills, personality, and the ability to build relationships and gain credibility and trust with customers.
• Organizational and time management skills
• 4-year Bachelor's Degree in Business or any relevant discipline. MBA preferred.
• 8+ years of strong relevant experience in customer-facing technology sales or inside sales representative roles in SMB, Mid-market, or Enterprise client segments.
• Knowledge of sales processes and adhering to such established processes.
• Account management and 360 problem-solving. 
• Experience in or an understanding of the spa, salon, fitness, and/or beauty & wellness industry a BIG PLUS!

VP, FP&A & Strategic Finance

ROLE OVERVIEW

We are seeking a VP of FP&A & Strategic Finance to lead global financial planning, forecasting, KPI governance and Finance AI-enablement to support our next phase of growth. This is a unique opportunity to design a best-in-class financial operating rhythm for a high-growth company in the vertical SaaS + FinTech space.

The VP of FP&A & Strategic Finance will drive financial planning cycles with cross-functional leadership, establish robust KPI governance, and set the operating rhythm of the business, while leveraging automation and AI to scale impact in a lean organization. This role will also be a critical partner to the CFO in communicating with the Board and prospective investors, preparing for a capital raise and evaluating inorganic growth opportunities.

This leader must bring strong SaaS and fintech expertise, executive presence, and the ability to operate effectively with globally distributed teams.

KEY RESPONSIBILITIES

KPI Governance & Rhythm of the Business

• Establish and maintain clear KPI governance, including metric definitions, ownership, data sources, and consistent reporting across teams.
• Design and operationalize the company’s “rhythm of the business,” aligning weekly, monthly, quarterly, and annual performance reviews with planning and decision-making.
• Drive disciplined performance management by linking KPIs to accountability, incentives, and operating plans.
• Drive rigorous variance analysis, cohort analysis, and unit economics across SaaS and fintech revenue streams.
• Improve predictability and transparency of revenue, margins, cash flow, and operating performance.
• Ensure strong data integrity and alignment across FP&A, Accounting, Revenue, and Business Systems.
• Ensure metrics, cadence, and reporting are scalable and suitable for Board, investor, and eventual public-company requirements.

Executive, Board & Business Partnership

• Serve as a trusted thought partner to the CFO, CEO, and executive leadership team, providing clear, decision-ready financial insights.
• Lead preparation of Board and investor reporting, delivering concise, high-quality financial narratives.
• Partner with GTM, Product, Operations, and FinTech teams to align financial plans with execution and improve forecast accuracy.

Strategic Planning, Capital Readiness & M&A

• Own company-wide financial planning processes, including annual operating plans, long-range planning, rolling forecasts, and scenario modeling.
• Partner with the CFO on capital raise preparation, investor materials, valuation support, and financial diligence.
• Support M&A activities, including target evaluation, financial modeling, integration planning, and post-transaction performance tracking.
• Ensure financial plans align with growth strategy, unit economics, and capital efficiency goals.

AI-Enabled Scale & FP&A Leverage

• Proactively identify and deploy AI, automation, and advanced analytics tools to increase FP&A capacity, improve forecasting accuracy, and streamline reporting and analysis.
• Redesign FP&A workflows to maximize leverage and impact without significant near-term headcount growth.
• Build self-service reporting and insights that enable faster, data-driven decision-making across the organization.

QUALIFICATIONS

• 15+ years of progressive experience in FP&A, corporate finance, or related roles, including leadership experience in high-growth SaaS and/or FinTech environments.
• Proven experience supporting capital raises, M&A, and/or IPO readiness.
• Deep expertise in SaaS metrics, unit economics, forecasting, and financial modeling; payments or fintech experience strongly preferred.
• Demonstrated ability to establish KPI governance and run the operating cadence of a scaling organization.
• Hands-on experience leveraging automation and AI tools to scale FP&A impact in lean teams.
• Strong executive presence with the ability to communicate complex financial concepts clearly and concisely.
• Experience leading and influencing globally distributed teams.
• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related field; MBA, CPA, or CFA a plus.

Requirements

• Bachelor’s degree in business, Computer Science, IT, Engineering or equivalent
• 4-5 years professional experience, with 2-3 years experience in Technical Account Management, Technical Support or Help Desk role supporting complex, data-driven web applications
• Open to travel on short notice to customer locations when required, up to 10%

What will I be doing?

• Work with Zenoti customers in support of their daily business operations – focus on product support, problem resolution, training, and post-go-live adoption.
• Coordinate issue reviews, product enhancement requests, and other post-live activities.
• Serve as the single point of contact for large customer accounts while leveraging a broader supporting team across the world to deliver quick and effective solutions to customer issues.

What skills do I need?

• Strong logical, analytical and problem-solving skills
• Excellent verbal and written communication skills
• Ability to manage multiple priorities across multiple projects simultaneously
• Open to travelling on short notice to customer locations when required
• Previous Technical Support or Help Desk experience supporting complex, data-driven web applications is required
• Experience in a customer service/retail segment is an added advantage
• Experience in the wellness/spa industry a plus
• Experience supporting e-commerce solutions is a plus
• Bachelor degree in business, computer science, IT, engineering or equivalent required
• Associate’s degree with significant retail or customer service experience also considered, when coupled with solid technical background

Benefits

At Zenoti, we believe that when people feel good, they are able to do great things. We enable our employees to unleash their potential by providing enriching career opportunities and dynamic financial rewards. We foster an enriching culture, supportive and dynamic work environment, and encourage our employees to balance life, work, and wellbeing. We offer all of our employees:

• Medical, dental, and vision coverage
• Participation in company 401k plan
• Unlimited paid time off
• Paid parental leave
• Flexible work hours
• Programs, classes and activities supporting your physical and mental wellbeing, led by Zenoti's dedicated Chief Wellness Officer

A Stone:

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

Como será seu dia a dia: 

• Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
• Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda.
• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
👶 Auxílio Filho com Deficiência
💚 Seguro de Vida
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível
🤧 Acolhe360
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
🌍 Férias &Co (Opcional)
🐶 Meu Pet Club (Opcional)
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)
🤱 Kit Acolhimento para novos pais
🌴 Convênio SESC
💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
🎤No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
🤝Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
Caso queira saber mais: YouTube / Nosso Blog / Twitter / Instagram / Código de Ética.

#LI-ONSITE

A Stone:

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

Como será seu dia a dia: 

• Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
• Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda.
• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
👶 Auxílio Filho com Deficiência
💚 Seguro de Vida
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível
🤧 Acolhe360
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
🌍 Férias &Co (Opcional)
🐶 Meu Pet Club (Opcional)
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)
🤱 Kit Acolhimento para novos pais
🌴 Convênio SESC
💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
🎤No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
🤝Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
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#LI-ONSITE

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A Stone:                
A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.                
                
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.                
                
Executivo(a) Comercial Hunter para Grandes Contas na Stone:         
Sua missão será posicionar-se como(a) o(a) principal parceiro(a) estratégico dos empresários mais influentes da região. Você realizará um diagnóstico profundo de seus negócios para desenhar e implementar estratégias de crescimento, conectando-os a um ecossistema de soluções de ponta em finanças, software e gestão. Atuando de forma consultiva, seu objetivo final é garantir não apenas a melhor solução, mas uma experiência de excelência que impulsione o sucesso e a competitividade de cada cliente.             
               

Como será seu dia a dia:                

• Rotina presencial, com reuniões presenciais e online;
• Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais;
• Prospectar e qualificar novos clientes alinhados ao Perfil de Cliente Ideal (ICP);
• Montar e apresentar propostas de acordo com a necessidade de cada cliente;
• Gerir a carteira dos principais clientes da região;
• Manter um relacionamento contínuo e pós-venda de excelência;
• Analisar a concorrência e tendências de mercado;
• Participar das matinais diárias para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados;
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente;            

Requisitos e qualificações:                

• Sólida experiência com vendas consultivas B2B, com foco em gestão de grandes contas (Key Accounts);
• Excelente comunicação (oral e escrita), com habilidade para construir e apresentar propostas de valor para executivos;                
• Atuação orientada a resultados;                
• Foco em planejamento e organização;
• Disponibilidade para atuar presencialmente;
• Conhecimento em CRM e Power Point;
• Ensino Médio completo.

Diferenciais (O que vai te destacar):

• Conhecimento do nosso Ecossistema: Vivência no mercado financeiro, meios de pagamento, produtos bancários e/ou softwares para o varejo será altamente valorizada;
• Ensino superior concluído ou em andamento.

Nossos Benefícios:                
🩺 Plano de Saúde e Odontológico                
🏥 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática                
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee                
💪 Wellhub                
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses                
👶 Auxílio Filho com Deficiência                
💚 Seguro de Vida                
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível                
🤧 Acolhe360                
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)                
🌍 Férias &Co (Opcional)                
🐶 Meu Pet Club (Opcional)                
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)                
🤱 Kit Acolhimento para novos pais                
🌴 Convênio SESC                
💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)                
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)    

           
Nossa Cultura:                
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:                
                
⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.

🎢Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.                

🎤No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.                
🤝Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.                
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.                
                
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Nossa área de CRM Engineering

Suas atividades como CSixer

• Será responsável pelas entregas de análise técnica no(s) projeto(s), conforme atribuição, atuando em projetos com Salesforce Industries (antigo Vlocity), com foco em Financial Services (Financial Services Cloud) e Insurance;
• Realizar levantamento de requisitos técnicos com o time e tradução em soluções, seguindo as boas práticas de desenvolvimento e arquitetura da plataforma Salesforce e Salesforce Industries;
• Realizar desenvolvimento LWC, Apex (Visualforce, Triggers, Classes Apex, Classes de teste, Componentes Lightning) de média e alta complexidade sem dependência, incluindo customizações e extensões em
• OmniStudio (OmniScript, Integration Procedures, DataRaptors, FlexCards);
• Atuar na configuração e desenvolvimento de soluções voltadas para jornadas e processos de negócio nas indústrias de Financial Services e Insurance;
• Ter em mente a manutenção da segurança da plataforma (Perfil, Papel, Permissionamento, Regra de compartilhamento e Regra de restrição), considerando também as particularidades de acesso em projetos com Industries;
• Realizar documentação da entrega considerando os pré-requisitos técnicos e funcionais;
• Dar sustentação às diferentes funcionalidades entregues durante os ciclos de desenvolvimento, incluindo componentes e fluxos implementados em OmniStudio.
• Disponibilidade para atuar de forma presencial em São Paulo.

Requisitos e experiência

• Ter atuado com desenvolvimento Apex (Visualforce, Triggers, Classes Apex, Classes de teste, Componentes Lightning) de média e alta complexidade sem dependência;
• Experiência com Salesforce Industries (Vlocity), especialmente em projetos de Financial Services Cloud e/ou Insurance;
• Experiência com OmniStudio (OmniScript, Integration Procedures, DataRaptors e FlexCards);
• Ter atuado com desenvolvimento nas nuvens Services, Sales, Experience;
• Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
• Boa comunicação com capacidade de entregar soluções dentro dos prazos devidamente acordados;
  Desejável:
• Conhecimento da metodologia ágil;
• Uso de Ferramentas de Pipeline (Jenkins, Travis, Bitbucket Pipeline);
• Capacidade de identificar problemas e impactos (adaptabilidade).

Nossos benefícios 

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy;
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
• Quick Massage;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Van corporativa;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

A Stone:

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

Como será seu dia a dia: 

• Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo.
• Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda.
• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.

Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
👶 Auxílio Filho com Deficiência
💚 Seguro de Vida
🚘 Vale Transporte ou Auxílio Combustível
🤧 Acolhe360
💆‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
🌍 Férias &Co (Opcional)
🐶 Meu Pet Club (Opcional)
💳 Flash Multibenefícios (Opcional)
🤱 Kit Acolhimento para novos pais
🌴 Convênio SESC
💰 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)
📚 Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
🎤No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
🤝Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

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