Our Product Ops team is looking for a Junior Communication Project Manager (f/m/d) - Apprenticeship based in Lille

As part of the Product Center of Excellence (CoE), our Product Ops team is the engine that streamlines Decathlon's Digital Product Excellence. Made up of passionate experts, our mission is to optimize the operational efficiency of the Product Management, Digital Design, and Product Marketing teams. Your impact? Creating connections, simplifying knowledge sharing, and promoting the product culture to more than 700 product people. Your challenge will be to transform dense information into engaging and structured communication to help our teams perform together.

YOUR FUTURE CONTRIBUTION

As a Junior Communication Project Manager intern, you will be the pivot for our community's internal communication. Your missions will focus on three major pillars:

• Monthly Communication Strategy: You will be responsible for designing and sending our monthly newsletter. In direct contact with the "Collective Ops" and our ambassadors, you will identify key news and events not to be missed to engage our 700+ recipients.
  
  
• Knowledge Management (Digital Product Hub): You will ensure the update and evolution of our internal website. Your role will be to guarantee that all product
  documentation is referenced, accessible, and intuitively structured via our CMS tools.
  
  
• Community Animation (Product Breakfasts): You will be the orchestrator of our rituals. From validating the agenda with speakers to logistics (venues, breakfast), you will create special exchange moments for the teams.

WHAT YOU BRING

To succeed in this role, we are looking for a future teammate with the following profile:

• Master’s degree student (Communication, Marketing, or Digital Project Management).
• Excellent writing skills in French, with the ability to summarize technical topics in an attractive way.
• A first experience or a strong interest in content management via CMS tools.
• Professional level of English (international context and global team).
• Curiosity for the Digital Product world and a taste for event planning.
  
  

TECHNICAL STACK

• Proficiency in Google Suite (Docs, Slides, Sheets, Sites).
• Use of Emailing tools (for managing and sending newsletters).
  
  

WHAT WE OFFER

• Equipment provided in accordance with your missions and our societal commitments (Mac or Windows);
• A local project team within a global network (possibility of an international career);
• Skills development and support (diversity of projects, internal and external training, etc.);
• Remuneration package (employee shareholding, monthly/quarterly bonuses). (after 3 months) 

OUR COMMITMENT TO INCLUSION AND ACCESSIBILITY

At Decathlon, we recognize the immense value that diversity brings to our teams, and we continuously strive to foster and cultivate an inclusive and equitable workplace: that's why Inclusion is one of our Human Fundamentals. We encourage people of all backgrounds and abilities to apply, as we are convinced that the diversity of thoughts, cultures, identities, and lived experiences makes us stronger.

Decathlon is also committed to offering an inclusive and accessible selection process to all candidates. If you need adjustment, you can request it via the application form; this will be confidential. These requests do not affect the outcome of the recruitment process.

Notre équipe Product Ops recherche un·e Communication Project Manager (f/m/d) en contrant d'alternance basé·e à Lille.

Product Manager – Sport Activities

Mission

The CIAM (Customer Identity and Access Management) team is seeking a dedicated Product Manager to lead the Sport Activities ecosystem. This role is at the heart of Decathlon’s strategy to transition from a pure retailer to a partner in our customers' sporting lives.

As the PM for this scope, you will oversee a portfolio of four foundational products: Sport Tracking Data (STD), Body (morphology), Favorite Sport and the Partner Hub (integrations with Strava, Garmin, etc.). Your mission is to transform these high-traffic backend services from a maintenance state into a high-performing engine that powers global personalization, the Membership loyalty program and cross-selling across all Decathlon digital platforms.

You will be the architect of how we capture, enrich, and utilize sporting data to create a fluid, data-driven customer journey.

Key Responsibilities

1. Co-design and Product Animation (Agile)

• Animate User Needs: Animate the expression of user needs within the product team.
• Backlog & User Stories: Co-write the user stories and maintain the backlog of new features.
• Prioritization: Co-prioritize new features, knowing how to "say no" to keep the team focused on the essentials.
• Acceptance Criteria: Define the acceptance criteria for new features.

2. Delivery and Product Quality

• Validation & Compliance: Validate and verify the compliance of features with user needs.
• Impact & Satisfaction: Measure the impact of product enhancements on users satisfaction.
• Adoption: Make the product known and develop its use (the "sell it").
• Technical Excellence: Contribute to the team effort to deliver a high-quality product that is maintainable, scalable, and reliable in production.

3. Collaboration and Ecosystem

• Privileged Interface: Be the privileged interface between users and the technical team.
• Agile Ceremonies: Help with collaboration within the team by leading agile ceremonies.
• Transversal Collaboration: Work closely with the other CIAM product teams as well as with the Sports Experience teams and Connected Sport Products to collaboratively define priorities and impact. Easily collaborate with Tech, Data, Support and Design teams to improve the product.

4. Data-Driven Steering: Backend Instrumentation & Optimization

• Observability: Design and maintain robust logging and event tracking to monitor the performances. Identify system bottlenecks and latency issues within the communication delivery.
• System Performance & Alignment: Partner with Tech leads, Support and Data team as well as with other product people in charge of the end-user experiences to translate business KPIs into high-performance backend requirements, ensuring that technical implementations are both scalable and measurable.
• Logic Experimentation: Architect and execute server-side A/B tests to validate changes in verification workflows

Profile Sought

Product & Technical Expertise

• Experience: At least one year of Product Management or Product Owner experience in a B2C digital environment, ideally with a focus on APIs or data-heavy products.
• Stakeholder Management: Ability to navigate and lead at the intersection of multiple cross-functional teams, ensuring alignment and effective collaboration across the organization.
• Vision & Strategy: Proven ability to define a clear product path forward and develop a long-term strategy that goes beyond simple maintenance to deliver significant new value.
• Business Acumen: A strong focus on the business impact of products, with the ability to balance technical requirements with broader commercial goals and KPIs.
• Technical Literacy: Strong understanding of API design, Webhooks, and Kafka. You should be comfortable discussing technical constraints with engineers.
• Legacy Management: Experience or a strong interest in managing technical migrations and modernizing backend infrastructure.
• Methodology: Proficient in Agile/Scrum and capable of maintaining a clean, prioritized backlog.

Soft Skills

• Investigative Mindset: A "detective" approach to uncovering how data moves through a global organization.
• Communication: Ability to synthesize complex technical topics into simple, persuasive narratives for diverse stakeholders in order to influence and convince them.
• Resilience: Comfortable managing high-traffic products where stability and performance are critical.
• English: Fluent English is mandatory.

Assets (Nice to have)

• Passion for Sport: A personal interest in sport tracking and an understanding of why biometric and performance data matter to athletes.
• Data Science Interest: Familiarity with how behavioral data fuels personalization and recommendation engines.

Engineering Manager - Digital for People (F/H)

Contexte de la mission

Tu rejoins l'équipe Digital for People, au cœur de la transformation digitale des ressources humaines de Décathlon. Ta mission principale concerne l'initiative stratégique Decathlon University, une plateforme dédiée à l'apprentissage et au développement des compétences de nos collaborateurs à travers le monde.

Dans un contexte de croissance internationale, tu prends la responsabilité managériale de l'équipe d'ingénierie (composée de Staff Engineers, Tech Leads et Développeurs). Ton rôle est clé pour aligner la stratégie technique avec la vision produit globale, tout en faisant grandir tes collaborateurs dans un environnement technologique riche (Cloud GCP, Microservices).

Objectifs et livrables

En tant qu'Engineering Manager, tu portes la responsabilité du "Build", du "Coach" et du "Support" de ton équipe. Tes objectifs se déclinent sur trois axes majeurs :

1. Management & Développement des Talents (People)

• Coaching et Croissance : Accompagner chaque membre de l'équipe dans son évolution professionnelle et son plan de carrière via des 1:1 réguliers et des plans de formation.
• Recrutement & Onboarding : Piloter le recrutement des nouveaux talents et garantir leur intégration réussie pour construire une équipe performante et équilibrée.
• Animation d'équipe : Fédérer le collectif, assurer un climat de confiance et de bien-être au travail.

2. Stratégie Technique & Excellence Opérationnelle (Tech)

• Alignement Stratégique : Garantir que les choix techniques de l'équipe respectent les standards de Decathlon Digital (Data, Sécurité, Qualité) et la roadmap "United".
• Architecture & Qualité : En collaboration avec le Tech Lead et les Staff Engineers, challenger les stratégies techniques, animer les revues d'architecture et s'assurer de la maintenabilité et de la sécurité des solutions.
• Vision Transverse : Contribuer aux initiatives techniques globales (Tech Radar, Maturity Matrix) et faciliter le partage de connaissances inter-équipes.

3. Delivery & Collaboration (Delivery)

• Pilotage du Delivery : S'assurer, en binôme avec les Product Managers, que les projets sont livrés avec succès, dans les délais et avec le niveau de qualité attendu.
• Gestion de l'ambiguïté : Apporter de la clarté et de la vision lorsque les besoins sont flous, et faciliter la prise de décision.
• Organisation Agile : Optimiser les processus de développement et la productivité de l'équipe dans un cadre agile.

Votre profil

• Expérience : Tu disposes d'une expérience significative dans le développement logiciel (background technique solide requis) et d'une première expérience réussie dans le management d'équipe technique.
• Langues : Anglais courant (écrit et oral) impératif. Tu es à l'aise pour interagir quotidiennement dans un contexte international.
• Leadership : Tu sais "diriger par l'exemple" (lead from the front). Tu as d'excellentes compétences interpersonnelles pour communiquer efficacement avec le Produit, le Design et l'Ingénierie.
• Compétences Techniques : Tu dois être à l'aise sur les enjeux des architectures modernes (Microservices, Cloud, API) pour être capable de challenger les choix techniques de l'équipe.
• Mindset : Tu es orienté(e) solutions, tu as le sens du service et tu places l'humain au cœur de tes préoccupations.

Cadre de Jeu

• Environnement Technique :
• Architecture : Microservices (Java/PHP), API REST.
• Data & Messaging : Kafka, PostgreSQL.
• Infrastructure & DevOps : GCP, Kubernetes, Docker, Terraform, GitHub Actions (CI/CD).
• Observabilité : Datadog.
• Organisation : Agile Scrum (Daily, Retro, Grooming)
• Localisation : Poste basé sur notre site du Jardin des Plantes à Lille.

Notre Team Digital Industry recherche un·e Alternant·e Digital Product Manager basé·e à Lille.

L’équipe Digital Industry transforme l’industrie pour la rendre plus transparente et durable. Notre défi ? Passer du "Pulling Data" à une collaboration en "Live Streaming" avec nos fournisseurs mondiaux. Tu rejoindras une communauté dynamique de 50 passionné·es (Data, Engineering, Product) et intégreras une équipe produit soudée de 6 personnes. Ici, on cultive l'autonomie et le droit à l'erreur dans un environnement résolument international.

TA FUTURE CONTRIBUTION

Accompagne-nous dans le déploiement mondial de notre produit "Value Chain Connect". En binôme avec un Product Manager senior, tu seras au cœur de la stratégie :

• Piloter le delivery et le scale : Participer au lancement et à la croissance du produit via des stratégies de "growth".
• Être la voix de l'utilisateur : Synthétiser les feedbacks post-lancement pour prioriser les prochaines opportunités.
• Mesurer l'impact : Définir et suivre les KPIs pour orienter les décisions produit.
• Fédérer : Donner de la visibilité sur la roadmap aux parties prenantes et enrichir la base de connaissance (vision, stratégie, artefacts).

TON RYTHME D'ALTERNANCE

Nous croyons en une intégration profonde. L'idéal pour nous ? Un rythme mi-temps (ex: 2 jours école / 3 jours entreprise) qui te permet de suivre tes projets de bout en bout tout en réussissant tes examens.

CE QUE TU APPORTES

• Ta curiosité intellectuelle et ton envie de "faire bouger les lignes" (get things done).
• Une forte capacité d'organisation et une empathie naturelle pour les utilisateurs.
• Un niveau d'anglais courant (indispensable pour nos échanges quotidiens avec l'international).
• Une première expérience ou une forte sensibilité au Product Management est un vrai plus !

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Équipement : Matériel au choix (Mac, Windows ou Chromebook) selon tes préférences.
• Écosystème : Une équipe locale au sein d'un réseau mondial (opportunités de carrière internationale).

Package : Rémunération attractive, participation, intéressement et bonus.

OUR BUSINESS UNIT: FULFILMENT LOGISTIC TRANSPORT & CUSTOM

Our Business Unit’s mission is to guarantee the fluidity and reliability of logistics flows, transport, and customs operations, serving both customer experience and sustainable performance. By joining this BU, you will enter a constantly evolving international environment where technical excellence meets team spirit and a culture of simplicity.

JOIN THE INFRALOG TEAM

The INFRALOG team designs, deploys, and maintains the infrastructure and networks at the heart of our logistics activities. Our role is to ensure the robustness, security, and scalability of the systems that allow us to deliver to customers worldwide. We work hand-in-hand with business teams and suppliers to guarantee availability, performance, and innovation.

The team is organized into three complementary pillars:

• Network / Infra: Handles the design, deployment, and maintenance of network infrastructures (LAN, WAN, Wi-Fi, cybersecurity) and core systems (Workstations, Cloud, Monitoring).
• Devices & RFID: Manages connected equipment and RFID technologies used in our warehouses and stores to ensure traceability and automation efficiency.
• Partners: Drives the relationship and performance of our mechanized and robotic logistics systems. This pillar acts as the bridge between innovation, operations, and external collaboration.

YOUR MISSIONS

As part of the Partners pillar within the INFRALOG team, your playground will be the "nervous system" of our warehouses.

DESIGN & ARCHITECTURE (Build)

• Steering Mechanization Partners: You are the primary technical contact for our strategic partners (Exotec, TGW, Dematic, Falcon) to ensure their solutions are maintained in operational condition (MCO).
• Architectural Design: You define and validate interconnection solutions (LAN/WAN, SD-WAN, MPLS) between the Decathlon network and mechanized partner ecosystems, ensuring they align with our standards (Cisco, Meraki).
• Technical Audit: You qualify architectures proposed by new robotic partners before global deployment.
• Project Leadership: You orchestrate the Infra/Network aspects of site openings, extensions, or retrofits (e.g., WAN3 migration, new robot integration).
• Innovation: You maintain a technology watch to propose evolutions (IoT, Edge Computing) that bring value to our logistics sites.

MAINTENANCE & RESILIENCE (Run)

• High Availability: Your goal is clear: zero critical incidents. You ensure partner solutions remain robust and high-performing daily.
• DRP Steering (Disaster Recovery Plan): You organize and supervise resilience tests (network failover, crash tests) with partners to ensure logistics operations never stop.
• Obsolescence Management: You manage the hardware and software lifecycle (LCM) to eliminate technical debt.
• Crisis Management: In the event of a major incident, you stay cool-headed. You lead the crisis cell with partners and internal teams to restore service as quickly as possible.

SECURITY & COMPLIANCE (Protect)

• Security by Design: You ensure partner solutions are compliant (network segmentation, SSO deployment, identity management on WCS interfaces) to protect our flows against cyber threats.
• Audit & Remediate: You regularly monitor the security levels of partner installations and lead remediation plans when vulnerabilities are detected.

PROXIMITY (Field Focus)

• Field Culture: Because reality happens in the warehouse, regular travel (France and International) is expected to meet local teams, supervise deployments, and maintain a strong bond with our field colleagues.

YOUR TECHNICAL ENVIRONMENT

Network & Infra: LAN, WAN, Wi-Fi, Security, Monitoring.
Supplier Management: Project Management, Contract follow-up, technical committees, external coordination.
Support & Operations: Ticketing and monitoring tools, incident and problem management.
Methodology: Agile project management, Crisis management, DRP/BCP.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• Significant experience in Network and Infrastructure (knowledge of logistics environments is a major plus).
• A true passion for Security (IT & OT). You instinctively think "data protection" and "access security" in every project.
• English Proficiency: Minimum B2 level required for daily collaboration with international partners and our "United" teams.
• Strong communication skills, autonomy, rigor, and the ability to stay calm under pressure (crisis management).
• A collaborative mindset and a continuous desire to learn.

Au sein du domaine Sport Product, l’équipe “Assortment & Commercialization” conçoit et améliore les outils digitaux permettant à Decathlon de construire, piloter et commercialiser le meilleur assortiment de produits à travers le monde.

De la construction des gammes pour nos différents formats de magasins (Assortment List, OSS), en passant par la structuration de l’arborescence mondiale (Treeview), l’analyse économique de la sélection (Economical Synthesis), la visualisation des assortiments (Range List) ou encore l’intégration de l’IA dans nos processus (BLOOM, Stores Range Recommandation, Hypertops), jusqu’au choix de gammes magasin (MyOffer, MOOS), tu contribueras à donner aux équipes métier les moyens de construire une offre pertinente, performante et durable.  

Nos utilisateurs ? L'ensemble des acteurs inclus dans le processus de commercialisation et de l'assortiment notamment le category manager et le country sports leader.

Software development engineer front

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un.e Software development engineer front basé.e à Lille.

TES MISSIONS

• Tu développeras et maintiendras des interfaces utilisateur réactives en utilisant Vue.js et l'écosystème associé.
• Tu participeras activement à la conception technique et à l'architecture des nouvelles fonctionnalités en collaboration avec l'équipe Produit.
• Tu garantiras la qualité du code via des revues de pairs (Code Reviews) et la mise en place de tests unitaires et d'intégration.
• Tu optimiseras les performances front-end pour assurer une expérience fluide
• Tu contribueras à l'évolution et à la maintenance de notre Design System pour assurer une cohérence visuelle sur l'ensemble de la plateforme.
• Tu assureras une veille technologique constante pour proposer des améliorations sur nos outils et nos workflows de développement.

TON ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• Stack Développement
  
  • Framework : Vue.js
  • State Management : Pinia & Vuex
  • Build Tool : Npm
  • Langage : Javascript
  • Styles : CSS, Vuetify
  Qualité & Tests
  
  • Tests : Cypress 
  • Linting : EsLint
  Infrastructure & Ops
  
  • Versionning : Git
  • CI/CD : Docker, Kubernetes
  • Cloud :
  • Google Cloud Platform
  Méthodologie & Design
  
  • Méthode : Agile (Scrum ou Kanban)
  • Design : Figma (pour la collaboration avec les designers)
  • Gestion de projet : Jira

CE DONT TU AS BESOIN POUR RÉUSSIR

• Une première expérience significative (+5ans) dans un environnement technique similaire.
• Une appétence forte pour le travail en équipe et une culture du partage.
• Un intérêt pour l’impact du sport sur le développement personnel et collectif.
• L’envie de rejoindre une entreprise engagée dans le Tech4Good et l’innovation responsable.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Decathlon, nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant.

🚀 Un environnement de travail stimulant : entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees.
💰 Des avantages attractifs (après 3 mois d’ancienneté) :

• Primes mensuelles, intéressement, actionnariat
• Avantages CSE
• 25% de réduction sur nos produits
• Prise en charge de ta CVEC
• Remboursement de 50% du titre de transport & aide à la mobilité urbaine
  🎯 Un accompagnement sur mesure : coaching, formations internes et externes, partage de connaissances.
  ⚡ Une culture du sport et du test produit : deviens ambassadeur.trice de nos innovations et rejoins nos équipes sportives internes !

FAQ – TOUTES TES QUESTIONS

Comment préparer ma candidature et comment se déroule le processus de recrutement ?

1️⃣ Lis bien l’offre et mets en avant tes expériences et compétences les plus pertinentes.
2️⃣ Personnalise ton CV pour te démarquer.
3️⃣ Après candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines. Si tu es sélectionné.e, tu passeras au moins deux entretiens avec ton futur leader et un.e référent.e métier.

Je ne connais pas le secteur du sport, ai-je ma place chez Decathlon ?

Bien sûr ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées et motivées, que ce soit dans leur domaine d’expertise ou par le sport en général.

L'équipe Decathlon Fulfiller recherche un·e Software Engineer basé·e à Lille. 

Decathlon Fulfiller est une suite de solutions stratégiques qui a pour mission de garantir l'expérience d'achat Decathlon :

• Publication en temps réel du stock de nos entrepôts et magasins, ainsi que des promesses de livraison (Délai) sur nos sites e-commerce.

• Orchestration des commandes e-commerce vers nos différents systèmes logistiques et suivi en continu pour une visibilité client irréprochable.

Cet ensemble de composants, en pleine croissance, est au cœur de la stratégie omnicanale et sera utilisé mondialement par nos plateformes e-commerce et magasins dans plus de 50 pays.

TA FUTURE CONTRIBUTION 

Au sein d'une équipe soudée et autonome (composée d'un Product Manager et de 5 Développeurs.ses), tu seras un pilier technique dont les responsabilités incluent :

• Concevoir et Développer les évolutions de la solution, en garantissant fiabilité, performance et scalabilité (à l'échelle mondiale).

• Designer les nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le Product Manager et les autres équipes.

• Soutenir la production (DevOps / You Build It, You Run It) pour assurer une qualité de service optimale.

• Faire évoluer l'infrastructure et la CI/CD (GitOps) pour optimiser les déploiements et l'observabilité.

• Être acteur du partage de connaissances et du mentorat au sein de l'équipe et de la communauté technique.

STACK TECHNIQUE 

• Java 21
• Spring boot 3+
• React
• Apache Kafka
• Kubernetes
• Google Cloud Platform

CE QUE TU APPORTES

• Tu justifies d'une expérience significative (3 ans minimum) en développement Backend (Java / Spring est un grand plus).

• Tu es passionné·e par la qualité logicielle (tests, revue de code, clean code, architecture).

• Tu as une forte culture DevOps (monitoring, CI/CD, K8S).

• Tu es proactif·ve et n'hésites pas à explorer de nouvelles technologies et solutions.

• Tu es un·e collaborateur·rice engagé·e, animé·e par le partage de connaissances.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

VOTRE ENVIRONNEMENT

• Une équipe projet pluridisciplinaire (architectes IT, développeurs, experts métier, gestionnaires du changement).
• Méthodologies agiles, produit et data-driven pour un maximum d'impact.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine.
• Matériel fourni en accord avec vos missions et nos engagements 
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale).
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations, etc.).
• Package de rémunération attractif (participation, bonus, etc.).

Nous recherchons un-e Senior DQM, basé-e, au choix à Lille ou à Paris ! 

Nous souhaitons accélérer la transformation et la digitalisation de nos processus RH, en partie grâce à une forte maîtrise de nos données People et de leurs usages. 

Pour accompagner cette transformation, nous souhaitons intégrer et déployer une plateforme RH mondiale qui intégrera un CORE RH et plusieurs modules de talent management (Performance management, Comp&Ben, Career management entre autres… )

L’équipe People Data au sein de Decathlon

Au cœur de la réussite de Decathlon se trouve notre engagement envers nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que chaque collaborateur a le potentiel de s’épanouir et de contribuer de manière significative à notre succès collectif.

Le périmètre People, au sein duquel s'inscrit notre équipe, est chargé de veiller au développement, au bien-être et à l'épanouissement de nos talents. Notre mission est d'accompagner chacun de nos 100 000 collaborateurs dans son parcours professionnel, en lui offrant le soutien, les outils et les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs et développer son plein potentiel. 

Dans ce contexte, l’équipe People Data joue un rôle essentiel dans la transformation et le développement de notre entreprise. En lien étroit avec les équipes RH, Engineering et Product, nous définissons une stratégie commune portée par des objectifs et initiatives clairs et partagés. 

Rejoindre l’équipe People Data, c’est intégrer une équipe multi-compétente de Data Product Managers, Data Analysts, BI engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d’experts en Gouvernance de données. Plus de 20 profils qui travaillent à délivrer les meilleurs produits, analyses ou solutions novatrices pour développer le People Analytics chez Decathlon et aurez l’occasion de travailler sur l’ensemble des processus RH : 

• Workforce management
• Talent development
• Compensation & benefits
• Talent acquisition
• Diversity, equity & inclusion

En tant que Senior Data Quality Manager, vous serez responsable de garantir la qualité, l'intégrité et la conformité des données du domaine People. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, techniques et de gouvernance des données pour mettre en place des processus robustes et des stratégies efficaces de gestion de la qualité des données.

VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Recueillir et évaluer les besoins en matière de qualité des données 
• Accompagner et organiser des ateliers avec les data owners pour comprendre le cycle de vie des données et collecter les exigences en matière de qualité des données (règles, impacts de la non-qualité, parties prenantes, etc.) pour pouvoir proposer et implementer des solutions techniques adaptées
• Vérifier et valider la pertinence des règles de qualité des données et leur faisabilité
• Documenter les règles de qualité dans le catalogue de données
• Mettre en oeuvre les normes et politique de qualité des données sur votre périmètre de données pour garantir l'opérabilité des données tout au long de leur cycle de vie dans l'entreprise
• Concevoir et mettre en œuvre des outils de contrôles et de visualisations de la qualité des données, y compris des alertes pour détecter les erreurs et les incohérences.Mettre en œuvre et animer les processus de remédiation afin d’assurer l’amélioration continue du dispositif de qualité des données 
• Implémenter des outils pour automatiser les tâches de contrôle et de correction des données.
• Contribuer et participer activement à la communauté des Data Quality Manager

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR 

• 5 ans d'expérience en data quality
• Maitrise de PySpark, Python
• Connaissance des technologies Cloud AWS S3 et DataBricks.
• Expérience avec la création de dashboards, de préférence dans Tableau.
• Maîtrise des bases de données relationnelles SQL
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
• Appréhension des questions de sécurité des données.
• Experience en Data gouvernance souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipe.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Capacité à travailler dans un environnement distribué et en constante évolution.
• Avoir un bon sens de la communication (écrit et oral) et être à l'aise en Anglais (niveau B2)
• Vous êtes particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle vous a permis d’acquérir dans votre style de leadership et la vie en équipes !

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Mode de télétravail hybride ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

Notre équipe Data Finance recherche un·e Data Quality Manager, basé·e à Lille ou Paris. 

Au cœur de la direction financière du groupe Decathlon et du réseau Digital United, notre équipe Data Finance assure la conception, la mise en place et le bon fonctionnement de solutions informatiques (>80 solutions) pour les différents processus financiers. 

Ces solutions permettent:

• aux financiers d’assurer leur métier de manière optimisée (clôture comptable, gestion des achats, pilotage économique, …)
• de faciliter la prise de décision, réduire le temps d’analyse et de contrôle de données

TA FUTURE CONTRIBUTION 

Tu collaboreras avec nos équipes produits et business afin:

• De mettre en place des standards et politique qualité sur le domaine notamment sur le projet Workday, le respect de ces standards, des propositions de changements dans les processus d'utilisation des données ou les systèmes sources, évangélisation de l'importance de la qualité des données auprès des parties prenantes de l'entreprise et explication des bonnes pratiques.
• D’accompagner le data management, les data owners et les data product managers à la mise en œuvre des normes de qualité des données sur le périmètre, à la découverte de la donnée, au recueil et challenge des besoins de qualité, de mettre en place des processus de contrôle autour des outils de référence, reporting sur la performance et la qualité des données.
• D’instaurer de l’amélioration continue de la qualité de données des produits du SI finance, construire et mettre en place des stratégies d’amélioration de qualité de données en lien avec les producteurs de données.

Pour ce faire, il te faudra:

• Faire le lien entre les équipes data governance et le domaine Finance
• Collaborer avec les équipes data, produit et support pour veiller à ce que les processus de création des données soient conformes aux normes de qualité des données.
• Collaborer avec les équipes de sécurité pour garantir la confidentialité et l'intégrité des données.
• Concevoir et mettre en œuvre des outils de contrôles et de visualisations de la qualité des données, y compris des alertes pour détecter les erreurs et les incohérences.
• Implémenter des outils pour automatiser les tâches de contrôle et de correction des données.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions pour le nettoyage et la normalisation des données.

CE DONT TU AS BESOIN POUR REUSSIR

• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle impliquant des défis liés à la qualité des données
• Solides compétences en gestion des parties prenantes, avec un esprit de consultant
• Expérience avec Python
• Connaissance des technologies Cloud AWS S3 et DataBricks
• Expérience dans la création de tableaux de bord, de préférence dans Tableau
• Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL) et non relationnelles (NoSQL)
• Compréhension des questions de sécurité des données
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Capacité à travailler dans un environnement distribué et en constante évolution
• Solides compétences en analyse et en résolution de problème

CE QUE NOUS OFFRONS

• Flexibilité dans l'organisation du travail (lieu, rythme)
• Liberté de choix de l'outil de travail (Mac, Windows)
• Équipe de projet locale et partage avec le réseau mondial (parcours international)
• Montée en compétences (diversité des projets, des langues et des technologies)
• Formations internes et externes
• Actionnariat salariés
• Primes mensuelles et trimestrielles

Notre équipe Data Finance recherche un·e Data Quality Manager, basé·e à Lille ou Paris. 

Au cœur de la direction financière du groupe Decathlon et du réseau Digital United, notre équipe Data Finance assure la conception, la mise en place et le bon fonctionnement de solutions informatiques (>80 solutions) pour les différents processus financiers. 

Ces solutions permettent:

• aux financiers d’assurer leur métier de manière optimisée (clôture comptable, gestion des achats, pilotage économique, …)
• de faciliter la prise de décision, réduire le temps d’analyse et de contrôle de données

TA FUTURE CONTRIBUTION 

Tu collaboreras avec nos équipes produits et business afin:

• De mettre en place des standards et politique qualité sur le domaine notamment sur le projet Workday, le respect de ces standards, des propositions de changements dans les processus d'utilisation des données ou les systèmes sources, évangélisation de l'importance de la qualité des données auprès des parties prenantes de l'entreprise et explication des bonnes pratiques.
• D’accompagner le data management, les data owners et les data product managers à la mise en œuvre des normes de qualité des données sur le périmètre, à la découverte de la donnée, au recueil et challenge des besoins de qualité, de mettre en place des processus de contrôle autour des outils de référence, reporting sur la performance et la qualité des données.
• D’instaurer de l’amélioration continue de la qualité de données des produits du SI finance, construire et mettre en place des stratégies d’amélioration de qualité de données en lien avec les producteurs de données.

Pour ce faire, il te faudra:

• Faire le lien entre les équipes data governance et le domaine Finance
• Collaborer avec les équipes data, produit et support pour veiller à ce que les processus de création des données soient conformes aux normes de qualité des données.
• Collaborer avec les équipes de sécurité pour garantir la confidentialité et l'intégrité des données.
• Concevoir et mettre en œuvre des outils de contrôles et de visualisations de la qualité des données, y compris des alertes pour détecter les erreurs et les incohérences.
• Implémenter des outils pour automatiser les tâches de contrôle et de correction des données.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions pour le nettoyage et la normalisation des données.

CE DONT TU AS BESOIN POUR REUSSIR

• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle impliquant des défis liés à la qualité des données
• Solides compétences en gestion des parties prenantes, avec un esprit de consultant
• Expérience avec Python
• Connaissance des technologies Cloud AWS S3 et DataBricks
• Expérience dans la création de tableaux de bord, de préférence dans Tableau
• Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL) et non relationnelles (NoSQL)
• Compréhension des questions de sécurité des données
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Capacité à travailler dans un environnement distribué et en constante évolution
• Solides compétences en analyse et en résolution de problème

CE QUE NOUS OFFRONS

• Flexibilité dans l'organisation du travail (lieu, rythme)
• Liberté de choix de l'outil de travail (Mac, Windows)
• Équipe de projet locale et partage avec le réseau mondial (parcours international)
• Montée en compétences (diversité des projets, des langues et des technologies)
• Formations internes et externes
• Actionnariat salariés
• Primes mensuelles et trimestrielles

Notre équipe SWIFT recherche un·e Software Integration Engineer (SIE) basé·e à Lille.

Notre mission est de rendre durablement le plaisir et les bienfaits de la pratique des sports accessibles au plus grand nombre. Imagine un rôle où ton expertise technique façonne l'avenir de la logistique Decathlon à l'échelle mondiale. Chez Décathlon nous ne nous contentons pas de rendre le sport accessible, nous révolutionnons la manière dont il est distribué. Rejoins notre domaine FLTC (Fulfillment, Logistics Transport & Customs) et devient l’un des piliers de notre transformation digitale, au service de plus de 10 000 utilisateurs dans 80 entrepôts répartis sur 25 pays.

Tu rejoins l’équipe SWIFT, spécialisée en intégration de solutions digitales pour nos entrepôts Decathlon à travers le monde en garantissant un bon niveau de performances et de qualité. Notre challenge : Des entrepôts plus flexibles, plus automatisés et plus connectés. Au sein de l'équipe SWIFT, ta mission sera de concevoir et d'intégrer des solutions digitales innovantes sur notre WMS interne (IBMi), un système reconnu pour son intégration avancée de la technologie RFID et des systèmes automatisés. Ton rôle sera crucial dans le déploiement de projets stratégiques, notamment l'intégration de solutions de robotisation et de mécanisation.

Tu veux avoir un impact significatif sur la logistique Decathlon en participant activement à la mise en place de projets Digitaux internationaux et innovants sur notre WMS (Warehouse Management System)? Cette offre est faite pour toi. 

TA FUTURE CONTRIBUTION

• Avec le Product Manager, tu co-valides les designs fonctionnels des solutions digitales en apportant ton expertise technique.
• Tu es responsable de la conception détaillée en rédigeant les spécifications techniques.
• Tu accompagnes le développement des solutions en collaborant avec l’équipe de développement Digital
• Tu réalises les tests, la mise en production et la stabilisation des solutions pour garantir leurs performances et leur fiabilité.
• Tu es le référent technique pour les utilisateurs sur les sujets techniques et le support des solutions que tu déploies, en assurant un accompagnement de qualité.
• Tu qualifies et garantis la qualité des évolutions sous ta responsabilité, en veillant à la robustesse et à la stabilité des systèmes.

STACK TECHNIQUE

• Systèmes : IBMi, Google AppSheet

• Langages : SQL, RPG Freeform

• Technologies : API, Kafka, Google Workspace

CE QUE TU APPORTES

• Tu es ingénieur(e) avec un attrait pour le Digital
• Tu es curieux(se) pour la technique
• Tu es orienté(e) action, et aimes voir l’impact des actions que tu réalises
• Tu as de la méthodologie dans l'amélioration continue
• Tu as un bon relationnel avec le terrain (utilisateurs entrepôts) et les équipes Digitales.
• Tu parles anglais couramment (projets et échanges avec les entrepôts monde).
• Tu as de bonnes connaissances des process logistiques
• Tu as un attrait pour comprendre les problématiques cross: terrain, Digital, Data, run/support.
  
  

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Mode de travail Hybride;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération attractif (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

T

Nous recherchons un-e Senior DQM, basé-e, au choix à Lille ou à Paris ! 

Nous souhaitons accélérer la transformation et la digitalisation de nos processus RH, en partie grâce à une forte maîtrise de nos données People et de leurs usages. 

Pour accompagner cette transformation, nous souhaitons intégrer et déployer une plateforme RH mondiale qui intégrera un CORE RH et plusieurs modules de talent management (Performance management, Comp&Ben, Career management entre autres… )

L’équipe People Data au sein de Decathlon

Au cœur de la réussite de Decathlon se trouve notre engagement envers nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que chaque collaborateur a le potentiel de s’épanouir et de contribuer de manière significative à notre succès collectif.

Le périmètre People, au sein duquel s'inscrit notre équipe, est chargé de veiller au développement, au bien-être et à l'épanouissement de nos talents. Notre mission est d'accompagner chacun de nos 100 000 collaborateurs dans son parcours professionnel, en lui offrant le soutien, les outils et les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs et développer son plein potentiel. 

Dans ce contexte, l’équipe People Data joue un rôle essentiel dans la transformation et le développement de notre entreprise. En lien étroit avec les équipes RH, Engineering et Product, nous définissons une stratégie commune portée par des objectifs et initiatives clairs et partagés. 

Rejoindre l’équipe People Data, c’est intégrer une équipe multi-compétente de Data Product Managers, Data Analysts, BI engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d’experts en Gouvernance de données. Plus de 20 profils qui travaillent à délivrer les meilleurs produits, analyses ou solutions novatrices pour développer le People Analytics chez Decathlon et aurez l’occasion de travailler sur l’ensemble des processus RH : 

• Workforce management
• Talent development
• Compensation & benefits
• Talent acquisition
• Diversity, equity & inclusion

En tant que Senior Data Quality Manager, vous serez responsable de garantir la qualité, l'intégrité et la conformité des données du domaine People. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, techniques et de gouvernance des données pour mettre en place des processus robustes et des stratégies efficaces de gestion de la qualité des données.

VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Recueillir et évaluer les besoins en matière de qualité des données 
• Accompagner et organiser des ateliers avec les data owners pour comprendre le cycle de vie des données et collecter les exigences en matière de qualité des données (règles, impacts de la non-qualité, parties prenantes, etc.) pour pouvoir proposer et implementer des solutions techniques adaptées
• Vérifier et valider la pertinence des règles de qualité des données et leur faisabilité
• Documenter les règles de qualité dans le catalogue de données
• Mettre en oeuvre les normes et politique de qualité des données sur votre périmètre de données pour garantir l'opérabilité des données tout au long de leur cycle de vie dans l'entreprise
• Concevoir et mettre en œuvre des outils de contrôles et de visualisations de la qualité des données, y compris des alertes pour détecter les erreurs et les incohérences.Mettre en œuvre et animer les processus de remédiation afin d’assurer l’amélioration continue du dispositif de qualité des données 
• Implémenter des outils pour automatiser les tâches de contrôle et de correction des données.
• Contribuer et participer activement à la communauté des Data Quality Manager

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR 

• 5 ans d'expérience en data quality
• Maitrise de PySpark, Python
• Connaissance des technologies Cloud AWS S3 et DataBricks.
• Expérience avec la création de dashboards, de préférence dans Tableau.
• Maîtrise des bases de données relationnelles SQL
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
• Appréhension des questions de sécurité des données.
• Experience en Data gouvernance souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipe.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Capacité à travailler dans un environnement distribué et en constante évolution.
• Avoir un bon sens de la communication (écrit et oral) et être à l'aise en Anglais (niveau B2)
• Vous êtes particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle vous a permis d’acquérir dans votre style de leadership et la vie en équipes !
• Vous avez envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Mode de télétravail hybrid ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

emplate Generator à intégrer

Notre équipe Plateforme Mobilité et Device Management recherche un·e Technical Leader basé·e à Lille ou Paris 

Nous gérons l'épine dorsale de la mobilité chez Decathlon avec 150 000 devices sur notre plateforme Workspace One. Nos défis pour l'année sont l'optimisation de l'expérience utilisateur (Android en tête) et le renforcement de la sécurité de nos infrastructures. Nous recrutons pour structurer notre croissance et définir la stratégie technique long terme. Rejoignez une équipe internationale, passionnée par l'innovation et l'excellence technique, avec des rituels d'équipe axés sur le partage et l'agilité.

TA FUTURE CONTRIBUTION 

Au sein de la feature Team composée de 4 ingénieurs et d'un Product Manager. Tu seras responsable d'améliorer continuellement notre plateforme et nos environnements mobiles en définissant la vision technique et la feuille de route, tout en garantissant la cohérence et la sécurité de nos 150 000 devices. En tant qu'expert·e technique, tu auras un impact direct sur la stabilité et l'évolution de nos services essentiels à l'ensemble des collaborateurs.

Tes principales responsabilités seront de :

• Définir et piloter la stratégie technique de Workspace One et des environnements mobiles (Android, iOS) et accompagner la stratégie Windows et MacOs.
• Concevoir et valider les architectures techniques complexes (on-premise, cloud, hybride).
• Assurer l'expertise technique de haut niveau et la résolution des incidents complexes (Niveau 3 - 4).
• Garantir la sécurité et la conformité des infrastructures, notamment en configurant les politiques de sécurité.
• Mener des projets d'envergure (migrations, déploiements de nouvelles fonctionnalités, automatisation des tâches via API/scripting).
• Animer une veille technologique et accompagner la montée en compétences des équipes.

STACK TECHNIQUE

• Workspace One (plateforme principale)
• Systèmes d'exploitation : Android (majoritaire), iOS
• Concept UEM (Unified Endpoint Management)
• Outils de Scripting (Powershell, Python), et d'automatisation API.

CE QUE TU APPORTES

Tes dernières expériences t’ont permis de développer une expertise avérée dans la configuration et la gestion de la plateforme Workspace One et de consolider tes connaissances en UEM.

• Expertise dans la gestion de plateformes UEM, idéalement Workspace One (une certification est un plus).
• Maîtrise des spécificités de gestion d'entreprise des OS mobiles (Android, iOS).
• Expérience solide dans la configuration des politiques de sécurité des appareils et des applications.
• Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes techniques complexes (Niveau 3 et 4).
• Rigueur, autonomie et esprit d'analyse pour définir et documenter une stratégie technique claire.
• Familiarité avec les outils de scripting pour l'automatisation (un avantage).

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ; 
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

Notre équipe Plateforme Mobilité et Device Management recherche un·e Technical Leader basé·e à Lille.

Nous gérons l'épine dorsale de la mobilité chez Decathlon avec 150 000 devices sur notre plateforme Workspace One. Nos défis pour l'année sont l'optimisation de l'expérience utilisateur (Android en tête) et le renforcement de la sécurité de nos infrastructures. Nous recrutons pour structurer notre croissance et définir la stratégie technique long terme. Rejoignez une équipe internationale, passionnée par l'innovation et l'excellence technique, avec des rituels d'équipe axés sur le partage et l'agilité.

TA FUTURE CONTRIBUTION 

Au sein de la feature Team composée de 4 ingénieurs et d'un Product Manager. Tu seras responsable d'améliorer continuellement notre plateforme et nos environnements mobiles en définissant la vision technique et la feuille de route, tout en garantissant la cohérence et la sécurité de nos 150 000 devices. En tant qu'expert·e technique, tu auras un impact direct sur la stabilité et l'évolution de nos services essentiels à l'ensemble des collaborateurs.

Tes principales responsabilités seront de :

• Définir et piloter la stratégie technique de Workspace One et des environnements mobiles (Android, iOS) et accompagner la stratégie Windows et MacOs.
• Concevoir et valider les architectures techniques complexes (on-premise, cloud, hybride).
• Assurer l'expertise technique de haut niveau et la résolution des incidents complexes (Niveau 3 - 4).
• Garantir la sécurité et la conformité des infrastructures, notamment en configurant les politiques de sécurité.
• Mener des projets d'envergure (migrations, déploiements de nouvelles fonctionnalités, automatisation des tâches via API/scripting).
• Animer une veille technologique et accompagner la montée en compétences des équipes.

STACK TECHNIQUE

• Workspace One (plateforme principale)
• Systèmes d'exploitation : Android (majoritaire), iOS
• Concept UEM (Unified Endpoint Management)
• Outils de Scripting (Powershell, Python), et d'automatisation API.

CE QUE TU APPORTES

Tes dernières expériences t’ont permis de développer une expertise avérée dans la configuration et la gestion de la plateforme Workspace One et de consolider tes connaissances en UEM.

• Expertise dans la gestion de plateformes UEM, idéalement Workspace One (une certification est un plus).
• Maîtrise des spécificités de gestion d'entreprise des OS mobiles (Android, iOS).
• Expérience solide dans la configuration des politiques de sécurité des appareils et des applications.
• Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes techniques complexes (Niveau 3 et 4).
• Rigueur, autonomie et esprit d'analyse pour définir et documenter une stratégie technique claire.
• Familiarité avec les outils de scripting pour l'automatisation (un avantage).

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ; 
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

Our Tech Leadership Team is looking for an SAP Engineering Manager based in Lille.

We are a core team driving the technological vision and delivery excellence across Decathlon Digital. We aim to scale our product teams' impact globally by defining and maintaining best practices in product development, technical governance, and people development. We are hiring to strengthen our capacity to empower our growing number of engineering squads (currently 30+ teams) and ensure the consistency and quality of our technical products. Expect weekly leadership syncs, quarterly strategy reviews, and a vibrant community committed to making sports accessible to the many!

💡 YOUR FUTURE CONTRIBUTION

HELP THE CANDIDATE PROJECT THEMSELVES IN THE DECATHLON ENVIRONMENT

You will be responsible for leading and developing a squad of 10 to 12 engineers by defining the technology vision, creating the team roadmap, and ensuring the high-quality, timely delivery of the product requirements in accordance with our governance metrics. You will be the primary link between the organizational vision and your team's day-to-day activities, focused on both technical outcomes and the growth of your teammates.

You will be a part of the Engineering Leadership team of Supply Chain domain focussed on Downstream Inventory Planning (CAC, CAR, Stores), Stock management and Order management for different business models including B2B, B2C, Franchise, Wholesale.., 

TECHNICAL STACK

• Experience with developing high quality features on SAP systems like FNR, ECC, FMS, OAA. Language in use : ABAP (both procedural and OO), Fiori skills are nice to have.
• Full knowledge of SD, MM customizing, ATP process 
• Familiarity with SAP modern software development practices (OData services, CDS, CleanCore concept, Kafka and APIs).
• Knowledge of Data Governance, Tech Governance frameworks, Flow exchanges best practices

👤 WHAT YOU BRING

Your recent experiences have enabled you to develop a strong interest in people development and technology leadership while consolidating your knowledge in software engineering and technical strategy.

Key skills and experiences expected:

• Human-Centric Leadership: Proven ability to embody company values, manage compensation, foster team cohesion, and drive the continuous development of a technical team (Teammate Management, Team Management, Conflict Management).
• Product & Business Acumen: Ability to assess and refine product ideas, define KPIs, and align technical feasibility with business goals (Evidence-based decision making, Market Analysis).
• Delivery Management: Expertise in creating and managing technical roadmaps, influencing stakeholders, and ensuring delivery within technical, financial, and organizational constraints (Roadmap, Project Management, Budget & Cost Management).
• Continuous Improvement: A commitment to operational excellence and the adoption of modern agile methodologies.
• Fluent French and professional English

WHAT WE OFFER

• 2 days of remote work per week (hybrid model).
• Equipment provided in accordance with your missions and our societal commitments (Mac, Windows).
• A local project team within a global network (possibility of international career development).
• Skills development and support (diversity of projects, technical certifications from the first year, internal and external training, access to the Decathlon Academy development plan: [Hyperlink to Decathlon Academy development plan]).
• Compensation package (employee share ownership, monthly/quarterly bonuses)