REJOINS L'ÉQUIPE PRICE & PROMOTION RECOMMENDATION ENGINE

Au sein du domaine Customer Relationship, notre équipe développe et industrialise des solutions d'IA dédiées à la stratégie de prix de Decathlon. Nous concevons des moteurs de recommandation qui calculent le prix optimal de chaque produit en analysant l'élasticité-prix, les données de comportement d'achat des clients et les indicateurs de performance du marché.

L'objectif est d'intégrer ces modèles dans la stratégie Decathlon pour garantir une cohérence entre l'offre et les attentes des utilisateurs.

Pour cela, nous collaborons dans une organisation agile composée de Product Managers, Data Scientists, Data Engineers, Machine Learning Engineers et Data Analysts.

MACHINE LEARNING ENGINEER - ALTERNANCE

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un.e Machine Learning Engineer en contrat d’apprentissage/stage, basé.e à Paris.

Déployer les moteurs de recommandation en production est un enjeu clé pour fournir des recommandations précises, fiables et robustes. Ton rôle sera de garantir que nos modèles de prix et de promotions s'adaptent en continu aux besoins des sportifs. Tu travailleras sur l'industrialisation du cycle de vie des modèles pour assurer une expérience fluide et sans friction sur tous nos canaux (digital et magasins) via les bonnes pratiques MLOps.

Cela inclut différentes problématiques telles que le monitoring de la qualité et de l’évolution des données (data drift), la surveillance des performances du modèle, l’orchestration des prédictions, la stratégie de ré-entraînement du modèle… Une bonne maîtrise de ces sujets est essentielle pour pérenniser la valeur créée par le modèle.

TES MISSIONS

Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, ton rôle sera de participer à chaque étape des projets, du cadrage à la solution finale, et de découvrir les bonnes pratiques de développement. Tu contribueras à la mise à l'échelle des solutions data et d'apprentissage automatique d'un POC à un produit entièrement déployé.

Tu commenceras par une période de formation avant de travailler sur les projets de l’équipe sous la responsabilité d'un référent Data expérimenté.

• Tu contribueras aux projets existants comme tous les membres de l’équipe.
• Tu effectueras une revue de l'état de l'art scientifique sur le domaine (ex. orchestration d’agents IA).
• Tu testeras ces nouvelles méthodes sur un cas d'usage réel étudié en ce moment dans notre équipe en appliquant les meilleurs standards Data.
• Tu implémenteras ces nouvelles fonctionnalités dans nos pipelines et mettre en production ton modèle en utilisant des principes d'ingénierie de qualité.
• Tu communiqueras efficacement l'analyse et les résultats par le biais de visualisations, de documents et de présentations aux parties prenantes techniques et business.

Tu auras l’opportunité de :

• Mettre à contribution tes compétences acquises lors de ta formation pour t'adapter rapidement à la stack technique Decathlon : Python - Git - SQL - Spark - Visualisation.
• Développer et documenter tes modèles et analyses (data sourcing, hypothèses et méthodes) dans une logique Agile en respectant les standards appliqués au sein des équipes Decathlon.
• Expliquer l’utilisation de la data et sa valeur ajoutée.

TON ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• Data & ML : Python, Scikit-Learn, Pytorch, Pyspark, SQL
• Cloud & Infra : AWS, GCP, Databricks
• MLOps : MLFlow (tracking), Airflow (orchestration), Evidently (monitoring).
• DevOps & Tools : GitHub Actions, Git, Docker, API
• Méthodologie : Agile

CE DONT TU AS BESOIN POUR RÉUSSIR

• Une première expérience significative (projets universitaire, stage ou alternance) dans un environnement technique similaire.
• Une appétence forte pour le travail en équipe et une culture du partage.
• Un intérêt pour l’impact du sport sur le développement personnel et collectif.
• L’envie de rejoindre une entreprise engagée dans le Tech4Good et l’innovation responsable.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Decathlon, nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant.

🚀 Un environnement de travail stimulant : entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees.
💰 Des avantages attractifs (après 3 mois d’ancienneté) :

• Primes mensuelles, intéressement, actionnariat
• Avantages CSE
• 25% de réduction sur nos produits
• Prise en charge de ta CVEC
• Remboursement de 50% du titre de transport & aide à la mobilité urbaine
  🎯 Un accompagnement sur mesure : coaching, formations internes et externes, partage de connaissances.
  ⚡ Une culture du sport et du test produit : deviens ambassadeur.trice de nos innovations et rejoins nos équipes sportives internes !

FAQ – TOUTES TES QUESTIONS

Comment préparer ma candidature et comment se déroule le processus de recrutement ?

1️⃣ Lis bien l’offre et mets en avant tes expériences et compétences les plus pertinentes.
2️⃣ Personnalise ton CV pour te démarquer.
3️⃣ Après candidature, tu recevras une réponse sous quatre semaines. Si tu es sélectionné.e, tu passeras au moins deux entretiens avec ton futur leader et un.e référent.e métier.

Je ne connais pas le secteur du sport, ai-je ma place chez Decathlon ?

Bien sûr ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées et motivées, que ce soit dans leur domaine d’expertise ou par le sport en général.

Être étudiant chez Decathlon, c’est quoi ?

C’est bien plus qu’une simple alternance ou un stage ! C’est façonner ton avenir professionnel en contribuant à des projets concrets qui ont du sens pour toi, tout en étant accompagné et soutenu à chaque étape.

🎯 Notre ambition ? T’offrir une expérience enrichissante pour te préparer à ton futur métier et, pourquoi pas, t’accueillir en CDI à l’issue de ton alternance. D’ailleurs, plus de 50% de nos étudiants rejoignent définitivement l’aventure Decathlon ! 🚀

L’équipe Business Capability Platform recherche un·e Data Scientist / Machine Learning Engineer (f/m/d) en Alternance basé·e à Paris.

PRÉSENTATION DE L'ÉQUIPE

Rejoins une équipe dynamique d'une dizaine d'expert·es data (Data Scientist, ML Engineer, Data Analysts, Analytics Engineer) au cœur de la stratégie technologique de Decathlon.  Notre mission est de construire des plateformes scalables pour transformer l'expérience client et sécuriser nos opérations. Nous relevons des défis passionnants tels que la modération automatique d'avis et la lutte contre la fraude, avec un impact direct sur des millions d'utilisateurs·trices à travers le monde. Chez nous, l'innovation se conjugue avec l'esprit d'équipe et le droit à l'erreur pour grandir ensemble.

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant qu'alternant·e, tu seras pleinement intégré·e au cycle de vie de nos produits Data. 

Tes missions principales incluront :

• Conception & Développement : Participer à l'industrialisation des pipelines de données et de Machine Learning (training et inférence).

• Mise en production (MLOps) : déployer des modèles via Docker et Kubernetes et assurer l'intégration continue (CI/CD) pour garantir la stabilité de nos services.
• Optimisation : Contribuer à l'amélioration de la qualité du code (testing, refactoring) et à l'optimisation des performances algorithmiques.

• Monitoring : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des modèles en production (Drift detection, MLflow).

CE QUE TU APPORTES

• Tu prépares un diplôme de niveau Master (École d'Ingénieur ou Université) avec une spécialisation en Data Science ou Machine Learning.

• Tu as une première expérience (projet académique ou stage) en manipulation de données et modélisation.
• Tu es reconnu·e pour ta curiosité technique, ton esprit d'analyse et ton envie d'apprendre au sein d'un environnement technologique de pointe.

STACK TECHNIQUE

• Langages : Python (expert), SQL.
• ML/Ops : MLflow, Docker, Kubernetes, CI/CD (exemple : GitHub Actions).
• Data : Spark, Pandas, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow.

CE DONT TU AS BESOIN POUR RÉUSSIR

• Une première expérience significative (projets universitaire, stage ou alternance) dans un environnement technique similaire.
• Une appétence forte pour le travail en équipe et une culture du partage.
• Un intérêt pour l’impact du sport sur le développement personnel et collectif.
• L’envie de rejoindre une entreprise engagée dans le Tech4Good et l’innovation responsable.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Decathlon, nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant.

🚀 Un environnement de travail stimulant : entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees.
💰 Des avantages attractifs (après 3 mois d’ancienneté) :

• Primes mensuelles, intéressement, actionnariat
• Avantages CSE
• 25% de réduction sur nos produits
• Prise en charge de ta CVEC
• Remboursement de 50% du titre de transport & aide à la mobilité urbaine
  🎯 Un accompagnement sur mesure : coaching, formations internes et externes, partage de connaissances.
  ⚡ Une culture du sport et du test produit : deviens ambassadeur.trice de nos innovations et rejoins nos équipes sportives internes !

FAQ – TOUTES TES QUESTIONS

Comment préparer ma candidature et comment se déroule le processus de recrutement ?

1️⃣ Lis bien l’offre et mets en avant tes expériences et compétences les plus pertinentes.
2️⃣ Personnalise ton CV pour te démarquer.
3️⃣ Après candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines. Si tu es sélectionné.e, tu passeras au moins deux entretiens avec ton futur leader et un.e référent.e métier.

Je ne connais pas le secteur du sport, ai-je ma place chez Decathlon ?

Bien sûr ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées et motivées, que ce soit dans leur domaine d’expertise ou par le sport en général.

Être étudiant chez Decathlon, c’est quoi ?

C’est bien plus qu’une simple alternance ou un stage ! C’est façonner ton avenir professionnel en contribuant à des projets concrets qui ont du sens pour toi, tout en étant accompagné et soutenu à chaque étape.

🎯 Notre ambition ? T’offrir une expérience enrichissante pour te préparer à ton futur métier et, pourquoi pas, t’accueillir en CDI à l’issue de ton alternance. D’ailleurs, plus de 50% de nos étudiants rejoignent définitivement l’aventure Decathlon ! 🚀

L'équipe BCP Digital Payment recherche un·e Senior Support Engineer basé·e à Lille

Nos équipes, regroupées au sein de la BCP (Business Capability Platform), développent la colonne vertébrale nouvelle génération du commerce à Decathlon. Nous fournissons une plateforme composée de multiples briques : gestion du catalogue de produits, des prix, des scénarios de livraison des commandes, du paiement, des avis clients sur nos produits... et ces briques microservices vont être combinées pour construire toutes les expériences commerce à Decathlon: sites Web e-commerce, application mobile, site des séjours sportifs Decathlon ou des activités (randonnées organisées, coach sportif...), "seconde vie" (produits d'occasion), location etc.

REJOINS L'ÉQUIPE DIGITAL PAYMENT

Au sein de cette organisation, l'équipe Digital Payment, est en charge de proposer la meilleure expérience de paiement pour nos marchands comme pour nos clients d'un point de vue performance, stabilité, cout, profitabilité et UX. Pour cela, elle a la charge de plusieurs produits digitaux utilisés sur la majorité des expériences digitale de Decathlon et contribuant fortement au chiffre d'affaire de l'entreprise :

• OnePay : l'orchestrateur de paiement (le core), qui permet à nos marchands une standardisation et une flexibilité d'accès aux moyens de paiement (plugins) en choisissant le plus pertinent par rapport au contexte grace à un moteur d'éligibilité, au panier ou au client. Onepay propose notamment un widget de paiement directement intégrés par les différents front-office web.
• OneWallet : le portefeuille numérique, qui sauvegarde de manière sécurisée les tokens des différents moyens de paiement et permet ainsi une expérience d'achat sans couture pour nos clients.
• Payment Preview : module d’éligibilité permettant d’exposer les moyens de paiement possibles au plus tôt de l’expérience d’achat.
• Third Party Checkout : un module permettant d'utilisant les partenaires de paiement pour faciliter le checkout pour les clients guest.
• Payment Manager : une API d'orchestration du core qui permet de gérer des flows complexes de paiement composés ou de remboursement.

Les indicateurs principaux de l'équipe sont autour de la conversion à l'étape de paiement et le taux d'acceptance, c'est à dire la performance de nos partenaires.

En dehors des sujets autour de l'expérience et de la performance de paiement, l'équipe travaille actuellement sur la mise à disposition de moyens de paiement innovants (en étant pionnier sur le marché) et sur comment utiliser l'IA pour accélérer l'intégration de partenaires de paiement locaux.

TA FUTURE CONTRIBUTION

• Concevoir et optimiser l’architecture du paiement.
• Développer et maintenir les nouveaux plugins de paiement pour diversifier l'offre et l'expérience utilisateur.
• Faire évoluer les différents produits du paiement pour améliorer l'expérience de paiement et permettre de nouveaux Use Case
• Garantir que toutes les solutions développées respectent les standards de performance, d'accessibilité et d'évolutivité les plus élevés.
• Assurer la fiabilité des composants par la rédaction de tests complets et d’une documentation technique de qualité pour faciliter l’adoption par les autres équipes.
• Participer activement aux revues de code et être une force de proposition dans l'évolution de l'architecture de Decathlon.
• Travailler conjointement avec les autres équipes de Décathlon pour la bonne intégration des produits Digital Payment dans les différentes expériences.

STACK TECHNIQUE 

• Language : Java SpringBoot

• CI/CD : Github actions, Docker, K8s

• Cloud - Native : GCP / Aiven

• Observability: Datadog, Prometheus, Grafana

CE QUE TU APPORTES

• Tu es passionné·e et tu assures une veille constante sur les évolutions technologiques (concepts, frameworks, etc.) ;

• Tu maîtrises les best practices de développement logiciel (architecture micro-services, design patterns, code testable) ;

• Tu es animé·e par les besoins métiers et la satisfaction de nos utilisateurs sportifs ;

• Tu as un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue et l'intelligence collective ;

• Tu aimes partager ton savoir et contribuer activement à la vie de l'équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Decathlon, nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant.

🚀 Un environnement de travail stimulant : entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees.
💰 Des avantages attractifs (après 3 mois d’ancienneté) :

• Primes mensuelles, intéressement, actionnariat
• Avantages CSE
• 25% de réduction sur nos produits
• Prise en charge de ta CVEC
• Remboursement de 50% du titre de transport & aide à la mobilité urbaine
  🎯 Un accompagnement sur mesure : coaching, formations internes et externes, partage de connaissances.
  ⚡ Une culture du sport et du test produit : deviens ambassadeur.trice de nos innovations et rejoins nos équipes sportives internes !

FAQ – TOUTES TES QUESTIONS

Comment préparer ma candidature et comment se déroule le processus de recrutement ?

1️⃣ Lis bien l’offre et mets en avant tes expériences et compétences les plus pertinentes.
2️⃣ Personnalise ton CV pour te démarquer.
3️⃣ Après candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines. Si tu es sélectionné.e, tu passeras au moins deux entretiens avec ton futur leader et un.e référent.e métier.

Je ne connais pas le secteur du sport, ai-je ma place chez Decathlon ?

Bien sûr ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées et motivées, que ce soit dans leur domaine d’expertise ou par le sport en général.

Être étudiant chez Decathlon, c’est quoi ?

C’est bien plus qu’une simple alternance ou un stage ! C’est façonner ton avenir professionnel en contribuant à des projets concrets qui ont du sens pour toi, tout en étant accompagné et soutenu à chaque étape.

🎯 Notre ambition ? T’offrir une expérience enrichissante pour te préparer à ton futur métier et, pourquoi pas, t’accueillir en CDI à l’issue de ton alternance. D’ailleurs, plus de 50% de nos étudiants rejoignent définitivement l’aventure Decathlon ! 🚀

Dataiku is looking for a Data Engineer to join our Enterprise Data and Analytics (EDA) team. As a member of the EDA team, you will play a central role in delivering data to fuel analytics and data-driven insights to various stakeholders and teams within the company. You will also be a key technical member contributing to the data platform that fuels centralized analytics, embedded analytics teams, Generative AI engineering, and self-service users across the organization.

This role is about 50% Data Operations, Support & Troubleshooting, and 50% new development. The data engineering day-to-day will primarily be within the data platform built using Snowflake, Dataiku, and GitHub. Primary development will focus on Python & SQL, DataOps processes built within GitHub Actions & Dataiku, and data platform processes built within Snowflake & Dataiku.

Non-technical skills and learning are also critical, as you will collaborate with engineers from various teams and help deliver solutions across a wide variety of technical domains. The ideal candidate is naturally curious, has excellent verbal and written communication skills, a sharp analytical mind, a positive attitude towards work, and thrives when collaborating towards a shared goal.

This is an internal and non-client facing role.

What you’ll do: 

Dataiku is unique in that every Dataiker is encouraged to use our own product within our Enterprise Data Platform.  That means this is a unique opportunity to deliver a scalable platform with governed data to fuel an entire company of current or potential Data Analysts & Data Consumers! Your responsibilities within the team include but are not limited to:

• Develop engineering expertise within the Dataiku Platform to help maintain and develop system integrations, platform automations, and platform configurations.

• Develop engineering expertise  within Snowflake for data engineering and security/governance features

• Build & maintain python & SQL data replication & data pipelines on large & often complex data sets 

• Build & maintain data quality metrics & observability to help drive data quality standards

• Learn about existing systems and  processes across Data Platforms, Data Engineering and Data Governance

• Troubleshoot data pipelines, platform automations, data access system.

• Help field and troubleshoot various community questions and challenges

• Own, maintain and enhance data operation processes, monitoring & data quality systems

• Design data models for both short term and long term use cases to support data warehouse scalability

• Build & maintain administration systems and applications for monitoring, alerting, data observability, access management, platform metrics, and end user transparency

• Identify opportunities for improvements & optimization for greater scalability & delivery velocity

• Collaborate closely with Analytics Engineers to provide data & data models for analytical deliverables

• Perform root cause analysis on often complex errors to help ensure data pipeline availability

• Help test new features in Dataiku and partner tools to both provide feedback internally as well as determine value towards internal analytics & data platform integration

• Work closely with key stakeholders across the organization including Infra, embedded analytics teams, Product and Engineering to help foster both technical implementations & requirements gathering

• Proactively drive innovation internally with bringing ideas for platform and process improvements 

• Help contribute to the ongoing documentation of internal systems and processes

Requirements: 

• 2+ years of relevant experience in Data Engineering / Data Platform Engineering

• Strong technical skills in SQL & Python are a must. Experience in Dataiku DSS is a big plus. 

• Prior experience with Snowflake a plus

• Prior experience with DevOps technologies such as Github Actions, Azure DevOps or Jenkins

• Experience in building data models

• Prior experience building and maintaining replication & data pipelines in a cloud data warehouse or data lake environment

• Excellent analytical and creative problem-solving skills - exhibit confidence to ask questions to bring clarity, share ideas, and challenge the norm.

• Passion for continuous learning and teaching to help learn & teach new technologies & implementation strategies

• Experience working with complex stakeholders; dissecting vague asks and helping to define tangible requirements

• Ability to manage multiple projects and time constraints simultaneously in a high-trust remote environment

• Ability to wear multiple hats depending on the project with the focus on accomplishing end goals while inspiring colleagues to do the same

• Excellent written and verbal communication skills (especially with senior-level stakeholders) with the ability to speak to both the business value, data products, & technical capabilities of a platform. Ability to create clear and concise documentations with a high degree of precision

About the job

Design, build, and scale internal AI agents that integrate with company systems, automate workflows, and deliver measurable operational impact.

This is a permanent position (CDI) based in Paris or Bordeaux, with 4 days on-site per week.

Why Now, Why Mirakl

The rise of agentic AI has fundamentally changed what's possible in our team automation. For the first time, AI agents can handle complex, multi-step workflows with minimal human intervention.

Mirakl is uniquely positioned to lead this shift. As an Operating system for intelligent commerce, technology is in our DNA. We've already deployed some AI agents using Dust, n8n, Claude Code and Langchain, and the early results are compelling. Now we need someone to take this from experimentation to internal agent industrialization — designing the system that will power the company of tomorrow.

You won't be joining a company that's thinking about AI. You'll be joining one that's already building it — and you'll be at the center of what comes next.

Who are we looking for?

• Backend Engineer with AI exposure – solid on APIs, reliability, and scalable integrations, with growing experience in LLMs
• Data / Analytics Engineer – strong on data structuring and business use cases, relevant for analytics-driven agents
• ML / Applied AI Engineer – good understanding of LLMs, RAG, and evaluation, with potential to grow on productization

What You’ll Do

1. Design & Build AI Agents

• Create workflow-driven AI agents (e.g., BDR, Contract, Accounting agents)
• Architect multi-step agent systems including prompts, tools, memory, and guardrails
• Rapidly prototype solutions and evolve them into production-grade products

2. Integrate Across the Stack

• Connect agents to internal systems (CRM, data platforms, Drive, Jira, etc.)
• Enable agents to perform real actions (e.g., update CRM, generate reports, create tickets)
• Ensure reliable orchestration between APIs, tools, and data sources

3. Iterate for Impact

• Run pilots with end users and gather qualitative and quantitative feedback
• Analyze usage, errors, and performance metrics
• Continuously improve accuracy, reliability, and user experience

4. Ensure Security & Quality

• Implement robust guardrails, validation layers, and access controls
• Ensure compliance with data security and governance standards
• Clearly document each agent (scope, capabilities, limitations, KPIs, roadmap)

5. Drive Adoption & Enablement

• Build a clean, scalable agent ecosystem for internal users
• Support and educate teams on adopting agents in their workflows
• Contribute to internal best practices and agent-building standards
• Act as a champion for AI-driven ways of working

Collaborative: you work hand-in-hand with our process owners, the Solution architect and the Data team.     

Our stack and tools:

• GenAI APIs: OpenAI, Anthropic, Mistral, Gemini
• Agent & Automation Tools: n8n, Dust, Claude
• Cloud: AWS or GCP

What Makes You Successful

• Strong product mindset: able to identify friction and design practical solutions
• Ability to turn ambiguous problems into structured, automated workflows
• Focus on measurable impact, not just technical output

Success Metrics

• Adoption: number of agents actively used and delivering value
• Automation rate: % of tasks completed without human intervention
• Performance: accuracy, reliability, and user satisfaction
• Business impact: time saved, quality improvements, operational efficiency

You'll Love This Job If you have 

• 3 to 5 years of experience as a Data Scientist, ML Engineer, or Software Engineer, with a background in backend/full-stack development, data, or automation workflows
• Proven experience building AI agents using LLMs, RAG, MCP and related technologies, including architectural design of multi-step agentic workflows
• Proficient in Python and data fundamentals (SQL, JSON, data modeling)
• Production deployment expertise, you've shipped AI solutions in production
• Experience with API integrations, MCP, webhooks, and connectors
• Experience with low-code/no-code automation platforms (n8n, Make, Zapier or equivalent)
• Curiosity and continuous learning, you stay current with AI/ML trends and love exploring new technologies
• Strong communication skills in both English and French

Feel free to add a link to your GitHub in your CV so we can understand what you have worked on!

Want to join us? Here is our process 

• A 40-minute phone conversation with one of our Tech recruiters. This will be an opportunity to discuss your background, expectations, and discover what Mirakl can offer you in return.
• An initial 1 hour technical discussion with a member of the Data Science team and Engineering Team, which will allow you to delve into the more specific aspects of your expertise and discover how your skills can be integrated into our projects.
• 2 x 45-minute "STAR" interviews with future Mirakl colleagues to discuss our values and company culture.

Notre Creative Studio recherche un·e Lead Email Developer (f/m/d) basé·e à Lille.

Après avoir déployé un système modulaire dans plus de 70 pays, notre défi pour 2026 est de migrer vers un modèle drag-and-drop "in-house" pour simplifier l'expérience utilisateur à l'extrême. Nous embauchons pour porter cette vision Inner Source et permettre à chaque coéquipier de créer des emails hyper-personnalisés en un temps record. Rejoins une équipe passionnée où le partage de connaissances et l'innovation technologique sont nos rituels quotidiens.

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant que pilier technique de l'équipe, tu seras responsable de l'évolution de notre plateforme (plus de 100 messages internationalisés et 200 blocs d’hyper-personnalisation). Ton rôle est de rendre nos outils accessibles à tous·tes les utilisateur·ices, quel que soit leur niveau technique.

• Tactique & Delivery : Transformer les besoins business en roadmaps techniques en binôme avec le Product Management.
• Architecture & Résilience : Concevoir un Email Design System capable d'encaisser 1 million d'envois quotidiens avec une robustesse à toute épreuve.
• Jeu collectif : Agir comme un "multiplicateur technique" en coachant les squads de développeurs partenaires via des revues de code et du mentorat.
• Excellence du Geste : Garantir la qualité logicielle (Atomic Design, Clean Code) et superviser l'implémentation du BDD pour des déploiements sans faute.
• Culture DevSecOps : Piloter les déploiements via des pipelines CI/CD optimisés et renforcer l'observabilité (monitoring/alerting).

Stack Technique

Decathlon est une organisation mondiale avec des hubs à Amsterdam, Paris, Lille et Nantes, proposant des solutions digitales pour 70 pays. Pour gagner ce match, voici ton "sac de sport" technologique :

• Email Framework : Framework Maizzle (basé sur tailwind) boosté aux stéroïdes (pour une agilité maximale).
• Email Templating : Salesforce Marketing Cloud (AMPScript, SSJS) "superchargé" par nos propres librairies maison.
• Langages de prédilection : HTML, CSS, TypeScript, Bash, Python.
• Outillage Full-Stack : Frontends basés sur React et Next.js, Backends et CLI reposant sur NestJs.
• Persistence & Data : PostgreSQL, Redis.
• Observabilité : Datadog pour ne rien laisser passer.
• Cloud & Infrastructure : GCP, Aiven, Docker, Kubernetes (K8S), Flux (GitOps).
• Qualité & CI/CD : GitHub, GitHub Actions, SonarCloud, Cucumber, Gherkin, Playwright.
• Jeu collectif : Slack, Google Suite, Confluence, Jira.

CE QUE TU APPORTES

• Expérience Terrain : Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'Email Developer dans un contexte CRM international. Tu as déjà performé sur Salesforce Marketing Cloud ou un ESP de même envergure.
• Maîtrise du Geste : Expert·e en Atomic Design et en composition de blocs. Tu sais jouer avec TypeScript pour moduler ton code et créer des composants réutilisables à l'infini.
• Vision Tactique : Une capacité hors pair pour orchestrer des parcours emails automatisés à grande échelle via un ESP.
• Esprit "You build it, you run it" : Pour toi, la responsabilité ne s'arrête pas au coup de sifflet final. Tu assures le monitoring, l'alerting et l'analyse d'incidents (RCA) avec un Operational Mindset d'acier.
• Excellence Technique : Adepte de l'entraînement rigoureux, tu maîtrises la CI/CD, le TDD/BDD et toutes les couches de tests (Unitaires, Intégration, Charge).
• Capitaine de Jeu : Tu sais driver des projets transverses et faire monter l'équipe en compétences grâce à des revues de code exigeantes et bienveillantes.

Les "Game Changers" (Le petit plus qui fait la différence)

• Infrastructure & Cloud : Tu es à l'aise avec Kubernetes, Terraform et GCP pour garantir une scalabilité mondiale.
• Profil Multi-sport (Full-Stack) : Tu maîtrises le Front et le Back (Hexagonal Architecture, Clean Code) sur au moins un framework mainstream.
• Culture Data : Tu as un intérêt marqué pour la Data Stack. Car tu le sais : pas de data, pas de personnalisation, pas de victoire !

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris ou Amsterdam ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

As a Fullstack Engineer, you will join our core Engineering team to build complete designs for applications and features that deliver direct value to our customers. You will solve complex technical challenges by working within your squad and collaborating across the organization with Data Scientists, QA, and Product Managers. Your focus will be on delivering high-performance, scalable, and quality solutions that modernize our platform. This role is essential for driving the technical migrations and architectural improvements that power Shift’s mission.

What Your Impact Looks Like

At Shift, we value ownership from day one. In this role, you will:

• Jump In & Own It: 
• Take full ownership of technical tasks and resolve delivery blockers promptly without waiting for direction.
• Design and implement intuitive user interfaces to collect and review information.
• Build and maintain robust APIs that automate decision-making processes.
• Simplify the Complex: Design, write and test (from unit to end-to-end) clear, clean, well-structured C# and React code that is easy for others to maintain. 
• Test, Learn, Scale: 
• Contribute to technical migrations, modernization efforts, and architectural improvements as our platforms evolve.
• Experiment with new frameworks and use retrospectives to identify opportunities to improve delivery speed and quality.
• Communicate with Impact: Share progress and technical trade-offs clearly during stand-ups, adapting the detail for both peers and stakeholders.
• Solve Without Drama: Address production incidents and bugs calmly and methodically, focusing on root causes and long-term solutions.
• Finish what you start: Demonstrate reliability by validating that all code meets user needs and is fully documented before moving to new work.

We work with modern technologies and always encourage our team to explore what’s new in the market. Our main tools are:

• Frontend: React/Redux/TS/Vanilla Extract/LESS/Dev Container with Vite
• Backend: ASP.NET, C#, MSSQL, Elasticsearch
• IDE: your choice - Rider, VS Code, or Visual Studio + Resharper
• Cloud: Microsoft Azure
• Foundational toolchain: GitHub Enterprise, GHAS, GH Copilot + coding agent
• CI/CD: GitHub Actions / TeamCity, Cypress, GH Packages (npm, NuGet), Octopus
• Collaboration: Slack, Jira, Confluence

What You'll Need to Succeed

We are looking for a Shifter who is:

• C# Expert: You have 2 to 6 years of experience in software development with a deep, production-level mastery of C# and .NET.
• Fullstack-Capable: You are comfortable across the stack and have hands-on experience with React or modern JavaScript frameworks.
• Architecturally Minded: You don’t just write code; you design scalable, maintainable systems and write clean, testable logic.
• Growth-Oriented: You have a test-and-learn mindset, actively exploring new tools and frameworks to improve performance and quality.
• Impact-Driven: You focus on outcomes over output, taking full ownership of your tasks from initial design to production monitoring.
• Collaborative & Clear: You are a fluent English speaker who can explain technical trade-offs simply and partner effectively with cross-functional squads.

• 30-minute video interview with our Talent Acquisition Specialist
• 2x 1-hour technical interviews, one with a Backend dev and one with a Frontend dev
• 1-hour final interview with the Hiring Manager

#LI-RH1 #LI-HYBRID 

About the job

Design, build, and scale internal AI agents that integrate with company systems, automate workflows, and deliver measurable operational impact.

This is a Freelance position based in Paris or Bordeaux, with 4 days on-site per week.

Why Now, Why Mirakl

The rise of agentic AI has fundamentally changed what's possible in our team automation. For the first time, AI agents can handle complex, multi-step workflows with minimal human intervention.

Mirakl is uniquely positioned to lead this shift. As an Operating system for intelligent commerce, technology is in our DNA. We've already deployed some AI agents using Dust, n8n, Claude Code and Langchain, and the early results are compelling. Now we need someone to take this from experimentation to internal agent industrialization — designing the system that will power the company of tomorrow.

You won't be joining a company that's thinking about AI. You'll be joining one that's already building it — and you'll be at the center of what comes next.

Who are we looking for?

Backend Engineer with AI exposure – solid on APIs, reliability, and scalable integrations, with growing experience in LLMs
Data / Analytics Engineer – strong on data structuring and business use cases, relevant for analytics-driven agents
ML / Applied AI Engineer – good understanding of LLMs, RAG, and evaluation, with potential to grow on productization

What You’ll Do

1. Design & Build AI Agents

• Create workflow-driven AI agents (e.g., BDR, Contract, Accounting agents)
• Architect multi-step agent systems including prompts, tools, memory, and guardrails
• Rapidly prototype solutions and evolve them into production-grade products

2. Integrate Across the Stack

• Connect agents to internal systems (CRM, data platforms, Drive, Jira, etc.)
• Enable agents to perform real actions (e.g., update CRM, generate reports, create tickets)
• Ensure reliable orchestration between APIs, tools, and data sources

3. Iterate for Impact

• Run pilots with end users and gather qualitative and quantitative feedback
• Analyze usage, errors, and performance metrics
• Continuously improve accuracy, reliability, and user experience

4. Ensure Security & Quality

• Implement robust guardrails, validation layers, and access controls
• Ensure compliance with data security and governance standards
• Clearly document each agent (scope, capabilities, limitations, KPIs, roadmap)

5. Drive Adoption & Enablement

• Build a clean, scalable agent ecosystem for internal users
• Support and educate teams on adopting agents in their workflows
• Contribute to internal best practices and agent-building standards
• Act as a champion for AI-driven ways of working

Collaborative: you work hand-in-hand with our process owners, the Solution architect and the Data team.     

Our stack and tools:

• GenAI APIs: OpenAI, Anthropic, Mistral, Gemini
• Agent & Automation Tools: n8n, Dust, Claude
• Cloud: AWS or GCP

What Makes You Successful

• Strong product mindset: able to identify friction and design practical solutions
• Ability to turn ambiguous problems into structured, automated workflows
• Focus on measurable impact, not just technical output

Success Metrics

• Adoption: number of agents actively used and delivering value
• Automation rate: % of tasks completed without human intervention
• Performance: accuracy, reliability, and user satisfaction
• Business impact: time saved, quality improvements, operational efficiency

You'll Love This Job If you have 

• 3 to 5 years of experience as a Data Scientist, ML Engineer, or Software Engineer, with a background in backend/full-stack development, data, or automation workflows
• Proven experience building AI agents using LLMs, RAG, MCP and related technologies, including architectural design of multi-step agentic workflows
• Proficient in Python and data fundamentals (SQL, JSON, data modeling)
• Production deployment expertise, you've shipped AI solutions in production
• Experience with API integrations, MCP, webhooks, and connectors
• Experience with low-code/no-code automation platforms (n8n, Make, Zapier or equivalent)
• Curiosity and continuous learning, you stay current with AI/ML trends and love exploring new technologies
• Strong communication skills in both English and French

Feel free to add a link to your GitHub in your CV so we can understand what you have worked on!

Want to join us? Here is our process 

• A 30-minute phone conversation with one of our Tech recruiters. This will be an opportunity to discuss your background, expectations, and discover what Mirakl can offer you in return.
• An initial 1 hour technical discussion with a member of the Data Science team and Engineering Team, which will allow you to delve into the more specific aspects of your expertise and discover how your skills can be integrated into our projects.
• 2 x 45-minute "STAR" interviews with future Mirakl colleagues to discuss our values and company culture.

About the job

Design, build, and scale internal AI agents that integrate with company systems, automate workflows, and deliver measurable operational impact.

This is a permanent position (Freelance) based in Paris or Bordeaux, with 4 days on-site per week.

Why Now, Why Mirakl

The rise of agentic AI has fundamentally changed what's possible in our team automation. For the first time, AI agents can handle complex, multi-step workflows with minimal human intervention.

Mirakl is uniquely positioned to lead this shift. As an Operating system for intelligent commerce, technology is in our DNA. We've already deployed some AI agents using Dust, n8n, Claude Code and Langchain, and the early results are compelling. Now we need someone to take this from experimentation to internal agent industrialization — designing the system that will power the company of tomorrow.

You won't be joining a company that's thinking about AI. You'll be joining one that's already building it — and you'll be at the center of what comes next.

Who are we looking for?

Backend Engineer with AI exposure – solid on APIs, reliability, and scalable integrations, with growing experience in LLMs
Data / Analytics Engineer – strong on data structuring and business use cases, relevant for analytics-driven agents
ML / Applied AI Engineer – good understanding of LLMs, RAG, and evaluation, with potential to grow on productization

What You’ll Do

1. Design & Build AI Agents

• Create workflow-driven AI agents (e.g., BDR, Contract, Accounting agents)
• Architect multi-step agent systems including prompts, tools, memory, and guardrails
• Rapidly prototype solutions and evolve them into production-grade products

2. Integrate Across the Stack

• Connect agents to internal systems (CRM, data platforms, Drive, Jira, etc.)
• Enable agents to perform real actions (e.g., update CRM, generate reports, create tickets)
• Ensure reliable orchestration between APIs, tools, and data sources

3. Iterate for Impact

• Run pilots with end users and gather qualitative and quantitative feedback
• Analyze usage, errors, and performance metrics
• Continuously improve accuracy, reliability, and user experience

4. Ensure Security & Quality

• Implement robust guardrails, validation layers, and access controls
• Ensure compliance with data security and governance standards
• Clearly document each agent (scope, capabilities, limitations, KPIs, roadmap)

5. Drive Adoption & Enablement

• Build a clean, scalable agent ecosystem for internal users
• Support and educate teams on adopting agents in their workflows
• Contribute to internal best practices and agent-building standards
• Act as a champion for AI-driven ways of working

Collaborative: you work hand-in-hand with our process owners, the Solution architect and the Data team.     

Our stack and tools:

• GenAI APIs: OpenAI, Anthropic, Mistral, Gemini
• Agent & Automation Tools: n8n, Dust, Claude
• Cloud: AWS or GCP
• (Optional): LangChain, LlamaIndex
  
  

What Makes You Successful

• Strong product mindset: able to identify friction and design practical solutions
• Ability to turn ambiguous problems into structured, automated workflows
• Focus on measurable impact, not just technical output

Success Metrics

• Adoption: number of agents actively used and delivering value
• Automation rate: % of tasks completed without human intervention
• Performance: accuracy, reliability, and user satisfaction
• Business impact: time saved, quality improvements, operational efficiency

You'll Love This Job If you have 

• 3 to 5 years of experience as a Data Scientist, ML Engineer, or Software Engineer, with a background in backend/full-stack development, data, or automation workflows
• Proven experience building AI agents using LLMs, RAG, MCP and related technologies, including architectural design of multi-step agentic workflows
• Proficient in Python and data fundamentals (SQL, JSON, data modeling)
• Production deployment expertise, you've shipped AI solutions in production
• Experience with API integrations, MCP, webhooks, and connectors
• Experience with low-code/no-code automation platforms (n8n, Make, Zapier or equivalent)
• Curiosity and continuous learning, you stay current with AI/ML trends and love exploring new technologies
• Strong communication skills in both English and French

Feel free to add a link to your GitHub in your CV so we can understand what you have worked on!

Want to join us? Here is our process 

• A 40-minute phone conversation with one of our Tech recruiters. This will be an opportunity to discuss your background, expectations, and discover what Mirakl can offer you in return.
• An initial 1 hour technical discussion with a member of the Data Science team and Engineering Team, which will allow you to delve into the more specific aspects of your expertise and discover how your skills can be integrated into our projects.
• 2 x 45-minute "STAR" interviews with future Mirakl colleagues to discuss our values and company culture.

About the job

Design, build, and scale internal AI agents that integrate with company systems, automate workflows, and deliver measurable operational impact.

This is a permanent position (CDI) based in Paris or Bordeaux, with 4 days on-site per week.

Why Now, Why Mirakl

The rise of agentic AI has fundamentally changed what's possible in our team automation. For the first time, AI agents can handle complex, multi-step workflows with minimal human intervention.

Mirakl is uniquely positioned to lead this shift. As an Operating system for intelligent commerce, technology is in our DNA. We've already deployed some AI agents using Dust, n8n, Claude Code and Langchain, and the early results are compelling. Now we need someone to take this from experimentation to internal agent industrialization — designing the system that will power the company of tomorrow.

You won't be joining a company that's thinking about AI. You'll be joining one that's already building it — and you'll be at the center of what comes next.

Who are we looking for?

Backend Engineer with AI exposure – solid on APIs, reliability, and scalable integrations, with growing experience in LLMs

Data / Analytics Engineer – strong on data structuring and business use cases, relevant for analytics-driven agents

ML / Applied AI Engineer – good understanding of LLMs, RAG, and evaluation, with potential to grow on productization

What You’ll Do

1. Design & Build AI Agents

• Create workflow-driven AI agents (e.g., BDR, Contract, Accounting agents)
• Architect multi-step agent systems including prompts, tools, memory, and guardrails
• Rapidly prototype solutions and evolve them into production-grade products

2. Integrate Across the Stack

• Connect agents to internal systems (CRM, data platforms, Drive, Jira, etc.)
• Enable agents to perform real actions (e.g., update CRM, generate reports, create tickets)
• Ensure reliable orchestration between APIs, tools, and data sources

3. Iterate for Impact

• Run pilots with end users and gather qualitative and quantitative feedback
• Analyze usage, errors, and performance metrics
• Continuously improve accuracy, reliability, and user experience

4. Ensure Security & Quality

• Implement robust guardrails, validation layers, and access controls
• Ensure compliance with data security and governance standards
• Clearly document each agent (scope, capabilities, limitations, KPIs, roadmap)

5. Drive Adoption & Enablement

• Build a clean, scalable agent ecosystem for internal users
• Support and educate teams on adopting agents in their workflows
• Contribute to internal best practices and agent-building standards
• Act as a champion for AI-driven ways of working

Collaborative: you work hand-in-hand with our process owners, the Solution architect and the Data team.     

Our stack and tools:

• GenAI APIs: OpenAI, Anthropic, Mistral, Gemini
• Agent & Automation Tools: n8n, Dust, Claude
• Cloud: AWS or GCP

What Makes You Successful

• Strong product mindset: able to identify friction and design practical solutions
• Ability to turn ambiguous problems into structured, automated workflows
• Focus on measurable impact, not just technical output
  
  

Success Metrics

• Adoption: number of agents actively used and delivering value
• Automation rate: % of tasks completed without human intervention
• Performance: accuracy, reliability, and user satisfaction
• Business impact: time saved, quality improvements, operational efficiency

You'll Love This Job If you have 

• 3 to 5 years of experience as a Data Scientist, ML Engineer, or Software Engineer, with a background in backend/full-stack development, data, or automation workflows
• Proven experience building AI agents using LLMs, RAG, MCP and related technologies, including architectural design of multi-step agentic workflows
• Proficient in Python and data fundamentals (SQL, JSON, data modeling)
• Production deployment expertise, you've shipped AI solutions in production
• Experience with API integrations, MCP, webhooks, and connectors
• Experience with low-code/no-code automation platforms (n8n, Make, Zapier or equivalent)
• Curiosity and continuous learning, you stay current with AI/ML trends and love exploring new technologies
• Strong communication skills in both English and French

Feel free to add a link to your GitHub in your CV so we can understand what you have worked on!

Want to join us? Here is our process 

• A 40-minute phone conversation with one of our Tech recruiters. This will be an opportunity to discuss your background, expectations, and discover what Mirakl can offer you in return.
• An initial 1 hour technical discussion with a member of the Data Science team and Engineering Team, which will allow you to delve into the more specific aspects of your expertise and discover how your skills can be integrated into our projects.
• 2 x 45-minute "STAR" interviews with future Mirakl colleagues to discuss our values and company culture.

What you’ll do

Data Governance at Doctolib ensures that the data powering our healthcare decisions — across 900,000+ professionals and 90M+ patients — is discoverable, reliable, and governed by design. As Doctolib builds Europe's reference platform for healthcare AI, governance isn't a compliance checkbox: it's the transversal foundation that makes trustworthy analytics and AI possible at scale.

You'll join the Data Governance team, reporting to the Data Governance Lead, and contribute to two interconnected streams — with AI & Automation as the driving force, and the Data Catalog as its primary application ground. You won't be navigating this alone: Diana (Data Governance Lead) and Zahra (Data Governance Engineer) will be your day-to-day partners.

1. Scale Data Governance with AI

Your goal: make governance measurable, gamified, and increasingly AI-driven — using engineering-grade tools (Python, Dagster, GitHub Actions) to build automations that scale — so data owners across every function stay engaged with standards and Doctolib's data stays high-value and well-protected.

• Contribute to AI-assisted governance workflows : from building an automated audit agent (e.g. via Claude Code) to auto-tag data assets, to leveraging tools like NotebookLM to generate one-pagers and videos that make governance policies land with any stakeholder
• Own Data Governance KPIs and dashboards (Metabase) to drive gamified governance: track policy adoption, quantify the team's impact, and keep the metrics that incentivize data owners and influence governance standards company-wide.
• Simplify complexity every day by supporting cross-functional stakeholders on Data Governance topics, communicating policies and best practices across the organization, and delivering impactful internal presentations

2. Drive Doctolib's data catalog product management

Your goal: any Doctoliber — from Sales to Finance to Tech & Product — can find the right data asset in under 2 minutes, with full confidence.

• Maintain the catalog as a real-time, end-to-end reflection of our data value chain: from production sources (Doctolib products, Salesforce, Zuora) to consumption in AI and analytics tools (Tableau, Metabase), in close collaboration with the Data Governance Engineer and catalog vendor.
• Run frequent user research and analyze usage metrics to prioritize the catalog roadmap and backlog
• Drive catalog integration into Doctolib AI tools and promote adoption across all personas — success target: 200+ Monthly Active Users, with AI tool integrations via Catalog MCP as the primary adoption lever

Who You Are

You could be our next teammate if you are:

• A Master's Degree student looking for a 1-year or 2-year apprenticeship starting September 2026 at the latest
• Fluent in English and French (both written and spoken)
• Comfortable navigating technical environments: you can read SQL queries to understand the scope of a data governance issue, dig into documentation, and use AI tools like Claude (Code, Cowork) and available MCPs as both a key enabler and a daily thinking partner.
• Not intimidated by engineering-grade tools: you won't write production code, but you'll use Python scripts, Dagster and GitHub Actions to build and maintain automations.
• An excellent team player with strong communication and interpersonal skills, able to collaborate effectively with cross-functional teams
• Interested in working in a transversal, fast-moving environment where functional and technical boundaries aren't always clear-cut — you enjoy mapping complexity rather than avoiding it.
• Eager to deepen your data knowledge gained from previous experiences, whether with a technical or a functional focus (both are a plus)

Now, it would be fantastic if you are:

• Familiar with data visualization tools and able to create clear, insightful dashboards
• Able to quickly understand stakeholder needs, identify challenges, and effectively prioritize competing tasks
• Already experienced with data catalogs (e.g. Coalesce Catalog, Atlan, Alation) or data visualization tools like Tableau or Metabase
• Interested in or with first exposure to product management practices (user research, roadmap prioritization, backlog management)
• Demonstrating flexibility and adaptability when facing new challenges or changing requirements

If you don't meet all the requirements above but believe this opportunity matches your expectations and experience, we still encourage you to apply!

Please note that the Data Governance team has the particularity of having very diverse profiles, with some team members who are not technical at all. What matters is your ability to understand technical constraints, not to apply them.

To prove that you are a real human genuinely interested in this opportunity, please include the word "Magikarp" in your application.

The interview process

• Recruiter interview (30 minutes)
• Operational interview with the hiring manager and current apprentice (1h15 to 1h30) — includes a 5–10 min live demo where you walk us through an AI-powered automation you've built (even something small or personal): what it does, how you approached it, and what's under the hood.
• Final interview with the Head of Data Governance (20 minutes)
• Offer!

Job details

• 1-year or 2-year apprenticeship
• Apprenticeship pace:
• Ideally: 4 days at Doctolib, 1 day at school per week provided that the day at school is never a Tuesday nor Wednesday
• Possible: 3 weeks at Doctolib, 1 week at school
• Workplace :
• 54 Quai Charles Pasqua, 92300 Levallois-Perret
• 3 days on-site per week (Tuesdays, Wednesdays mandatory)
• Start date : early September 2026 at latest
• Remuneration: According to profile
  
  

Doctolib is an equal opportunity employer. We don't just accept diversity at Doctolib, we respect and celebrate it!

The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability, or place of origin. If you have a disability, let us know if there's any way we can make the interview process smoother for you! 

All the information transmitted via this form is processed by Doctolib for the purpose of managing applications. For more information on how Doctolib processes your application data, click here. If you wish to exercise your rights or if you have any questions about the processing of your data, you can write to us at hr.dataprivacy@doctolib.com.

At Alma, we believe sustainable commerce depends on fair, well‑balanced trade. Because finance plays a pivotal role in business, our mission is to put it back in its rightful place - serving merchants and consumers.

Our installment and deferred payment solutions help merchants boost sales by 20% or more, increase customer loyalty, and deliver a seamless shopping experience - without encouraging bad debt.

As the buy now pay later leader in France and active in 10 European countries, we’ve empowered over 21,000 merchants and 8 million consumers.

With 360+ Almakers and €100M+ ARR, Alma is scaling rapidly across Europe—and we’re just getting started.

Alma is the company for you if are looking for:

Collective intelligence is the driving force behind Alma: we are looking for open-minded, curious, and ambitious people who want to actively participate in this exponential growth.

To continue to deliver an optimal purchasing experience and absolute ease of use, all teams at Alma (Tech, Product, Sales, Operations, Data, Risk, Finance, Compliance, Legal, Marketing and People) will strengthen their members to maintain the highest standards of quality and trust while pushing these innovations at Alma’s pace.

About the job

We are looking for a Data Engineer to join our Data team and help us build a scalable, reliable, and analyst-friendly data platform.

In this role, you will report to the Head of Data and work alongside another Data Engineer within a broader data community composed of 3 Central Data Analysts, 2 Product Data Analysts, 6 Business Analysts, and 5 people in the AI team. Your mission will be to strengthen the foundations of our platform while making life easier for analysts and business users across Alma.

Your missions

As a Data Engineer at Alma, your role will be to help design and improve a scalable, reliable, and secure data platform.

Your goal will not only be to build robust pipelines and infrastructure, but also to create the best possible development environment for analysts and data practitioners. This role has strong leverage because the work you do will directly improve how the wider data community ships, documents, governs, and uses data every day.

What you will do

You will contribute across platform, infrastructure, governance, and enablement topics. In particular, you will:

• Build, maintain, and improve our data warehouse and transformation layer
• Develop reliable and performant ingestion processes from internal databases and external tools into our warehouse
• Improve deployment and engineering practices across the data stack, especially around CI/CD and staging environments
• Strengthen infrastructure-as-code practices and ownership through Terraform
• Improve access management and governance across our GCP environment and analytics tooling
• Work on observability, documentation, lineage, and overall platform reliability
• Partner closely with Data Analysts, Business Analysts, Product teams, and the AI team to understand their needs and remove friction from their day-to-day work
• Share knowledge, document decisions, and contribute to raising engineering standards across the team

Our stack

Our current data stack includes:

• Google Cloud Platform
• BigQuery
• PostgreSQL / Cloud SQL
• dbt (including dbt docs, Elementary, Colibri)
• Airbyte
• Argo
• Terraform
• GitHub Actions
• Looker & Metabase
• Python

What we are looking for

We are looking for someone who combines strong technical fundamentals with a collaborative way of working.

You might be a great fit if:

• You have 3+ years of experience as a Data Engineer, ideally in a fast-growing tech environment
• You have hands-on experience building and maintaining modern data platforms and orchestration workflows
• You are comfortable working with cloud infrastructure, infrastructure as code and SQL-based transformations
• You care about reliability, maintainability, documentation, and good developer experience
• You are able to take ownership of projects from problem framing to delivery
• You are comfortable communicating in English

Interview process

Our interview process typically includes:

• A video call with our HR team
• Hiring manager interview
• A technical discussion with a Data Engineer and a Data Analyst
• A video call with the Head of Data and a Data Analyst

OUR VALUES

• Raise the bar
• Do the right thing
• Test, Learn, Repeat
• Make it happen
• Lead with humility

DIVERSITY & INCLUSION

At Alma, we're committed to fostering an environment where diversity and inclusion are at the heart of our values. Our goal is to attract and build a diverse, equal and inclusive team, where everyone feels welcome.

As an equal opportunities employer we make sure the application process and our workplace is for everyone.

Why this role

As our Director of Infrastructure platform, you will be a key driver of Doctolib’s technical transformation. You’ll lead our move from a monolithic architecture to a modular, multi-service environment, enabling both product velocity and operational excellence at scale.  

You will own our platform as a product mindset, fostering team autonomy while ensuring cost-efficiency, reliability, and security. Overseeing a team of 30+ engineers (Infrastructure & Automation), your leadership will directly impact the daily experience of 120+ feature teams, +700  engineers, and the care journey of millions of patients and healthcare professionals. 
This is a rare chance to shape the platform for Europe's healthcare future. You'll work with talented engineers, solve complex distributed systems problems, and make technology decisions that directly improve healthcare for millions.

Why this is an extraordinary challenge

• Engineering the foundation for 5x growth: We're transforming Europe's leading healthcare platform - serving 420,000+ HCPs and 90M patients - from monolith to modular architecture. This isn't just technical refactoring; it's enabling Doctolib to scale to new countries, multiple medical specialties, and new product verticals while maintaining mission-critical reliability for millions of care journeys daily.
• Velocity as a competitive advantage: Our 2026 ambition is to innovate 50% faster while drastically reducing incidents and driving healthcare professional satisfaction.To get there, we must transform platform capabilities from bottleneck to accelerator - enabling 100+ feature teams to ship independently, safely, and at pace. The business impact is direct: faster innovation cycles translate to better patient access, higher practitioner satisfaction, and competitive differentiation in a rapidly evolving market.
• Building true platform-as-a-product: We're pivoting from "platform-as-support" to "platform-as-product" to unlock team autonomy at scale. Your mission is to build the developer platform that makes self-service the path of least resistance - dramatically improving developer experience while reducing platform operational load. This is about creating leverage: every platform improvement multiplies across the entire engineering organization.
• Quality transformation under growth pressure: We must simultaneously deliver world-class reliability (99.99% availability) while supporting aggressive expansion - new countries, AI-powered products, and the most comprehensive healthcare platform in Europe. This requires architecting for modularity, security, and cost-efficiency from day one, plus building an industry-leading incident management culture. The stakes are real: every minute of downtime affects thousands of appointments and the continuity of care.

What you'll do

• Lead and scale a high-performing infrastructure organization of 30+ engineers across Infrastructure, Automation, SRE, and Database teams, while maintaining strong engagement and fostering a culture of excellence and ownership
• Own the infrastructure platform strategy and roadmap that enables Doctolib's modularization journey, delivers on company OKRs, and ensures predictable execution across all infrastructure and automation initiatives
• Champion platform-as-a-product by building self-service capabilities (infrastructure provisioning, CI/CD, observability, database management) that transform developer experience and unlock team autonomy across the engineering organization
• Be the guardian of quality and reliability by establishing world-class incident management, driving measurable improvements in availability and performance, and ensuring infrastructure components operate at the highest standards of security and resilience. 
• Accelerate engineering velocity by reducing platform friction, enabling faster modularization, and leveraging AI-augmented development tools to multiply productivity across feature teams
• Drive the infrastructure transformation from monolith-supporting infrastructure to a modular, multi-service platform architecture - enabling international expansion, product velocity, and operational excellence at scale
• Act as a senior technical leader within the Platform organization and broader Tech leadership team, bringing strong technical opinions and challenging architectural decisions while clearly articulating how infrastructure investments contribute to company strategy and business outcomes

Who you are

• 12+ years in software engineering, including 6+ years leading large (30+) distributed, international platform or infrastructure teams.
• Proven experience driving platform-as-a-product transformations and modularizing large monolithic architectures at scale.
• Demonstrated ability to architect, deliver, and operate secure, reliable, and scalable developer platforms in SaaS, multi-product, or regulated environments.
• Strong process orientation: experience implementing OKRs, robust monitoring/observability, and best-in-class incident management.
• Measurable impact on developer productivity, platform adoption, reliability, and cost-efficiency.
• Effective communicator and influencer, with the ability to align and inspire cross-functional stakeholders.
• Experience leading change and building high-performing, people-first engineering cultures.
• Fluent in English and comfortable in fast-paced, international environments.

Bonus Points If You Have…

• Experience in healthcare, regulated, or high-compliance industries.
• Familiarity with our stack: Ruby on Rails, Node.js, Go, Python, React, AWS, GCP, Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Datadog, GitHub Actions.
• French language proficiency.
• Experience with AI-augmented developer tools, data mesh, or open-source contributions.
• M&A or post-acquisition integration experience

What we offer

• Free comprehensive health insurance for you and your children
• Parent Care Program: receive additional leave on top of the legal parental leave
• Free mental health and coaching services through our partner Moka.care
• For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support
• Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy
• Work Council subsidy to refund part of sport club membership or creative class
• Up to 14 days of RTT
• A subsidy from the work council to refund part of the membership to a sport club or a creative class 
• Lunch voucher with Swile card

Notre équipe Data Exchange recherche un·e Application Manager basé·e à Lille.

Au sein des équipes Decathlon Digital du domaine Engineering de la Value Chain, l’équipe Data Exchange assure le transport de la donnée entre les différentes applications du SI Decathlon.

Nous garantissons des solutions optimales, disponibles et fiables afin de fournir une qualité de service d’excellence dans les échanges de données depuis la conception jusqu’à l’exploitation en production.

Tu intégreras une équipe composée de Software et Support Engineers dans laquelle tu seras chargé-e d’animer l’activité opérationnelle de notre solution de streaming Kafka pour la Value Chain.

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un-e Application Manager, basé-e à Lille. 

TA FUTURE CONTRIBUTION 

Tu seras responsable de l’animation fonctionnelle, l’étude des besoins ainsi que de la mise en œuvre de notre stratégie globale où tu apporteras ta vision sur les choix d’architecture et technologiques de nos solutions.  

• Tu seras en charge de la définition et de l’exécution de notre roadmap produit.
• Tu partageras la vision et la gouvernance de nos solutions auprès des équipes produits dans les domaines ainsi qu’au sein du SIG Streaming.
• Tu assureras le recueil, l’étude et la priorisation des besoins de nos utilisateurs.
• Tu contribueras aux choix d'architecture de nos solutions dans le cadre de notre stratégie en collaboration avec l'équipe.
• Tu animeras en collaboration étroite avec notre leader technique la roadmap technique ainsi que le support de nos solutions. 
  
  

CE QUE TU APPORTES

• Tu as une solide expérience en tant que responsable d’application ou sur un produit, idéalement dans le domaine des échanges de données
• Tu es animé·e par les besoins métiers et la satisfaction de nos utilisateurs
• Tu es doté-e d’une excellente capacité de communication et d’influence, avec l’envie de fédérer les équipes autour d’une vision commune
• Tu es passionné·e et tu aimes partager ton savoir et contribuer activement à la vie de l'équipe.
• Tu as un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue et l'intelligence collective 

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• Infra & Cloud : Kubernetes, GCP (Google Cloud Platform), Aiven
• Architecture : Microservices, communications asynchrones (Kafka) et de la persistance (PostgreSQL, Flyway)
• Tools : Datadog, Gravitee, Github
• Back-end : Java, Kafka, PostgreSQL, Quarkus, Spring Boot.
• Front : React, TypeScript, JavaScript, Next.js, Tailwind CSS.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Organisation de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine);
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

What you'll do

• Collaborating with Feature teams: You will work closely with our Feature teams, ensuring that the services align with the needs and requirements of our developers
• Driving improvements: You will continuously evaluate new technologies and processes, striving for enhancements, and implementing them as necessary to optimize our development practices
• Defining best practices: You will be responsible for defining best practices, known as "golden paths," for software development and deployment. This includes automation, testing, and security measures, in collaboration with our SREs, Security teams, and other domain experts
• Developing and maintaining tools and services: You will create and maintain tools and services that facilitate the implementation of best practices. These resources will assist developers in building and deploying applications more efficiently
• Ensuring reliability, scalability, traceability, and monitoring: You will play a vital role in ensuring the reliability, scalability, traceability, and monitoring of our services and infrastructure
• Collaborating on roadmap delivery: You will actively contribute to the delivery of roadmap items, working closely with the rest of the team to achieve our collective goals

Who you are

• You have at least 5+ years of site reliability engineering experience, including experience with AWS, Terraform, Kubernetes, GitHub Actions supporting applications deployment developed on the JVM and/or TypeScript
• You are proactive, curious, collaborative and eager to learn
• You have proven experience with cloud services such as AWS, Azure or Google Cloud
• You have a solid understanding of containerization and orchestration technologies (Docker and Kubernetes)
• You have proficiency in at least one programming language (Go, Java, Ruby, Python etc.) and a deep understanding of infrastructure as code principles

• Have experience with test frameworks such as Junit, Jest, Vitest, Playwright and/or Capybara and different test tools such as PACT for contract testing, Gatling for load testing
• Have experience with Datadog, Sonarqube and/or Backstage
• Have experience in managing a multi service environment
• Are opinionated about what the best developer experience looks like
• Consider Developers as your "customers"

What we offer

• Free Health Insurance for you
• Up to 14 days of RTT
• A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based modes
• Flexibility days allowing to work in EU countries and the UK 10 days per year
• Wellbeing program with free mental health and coaching through moka.care
• Special support package for caregivers and workers with disabilities
• Lunch voucher with Swile card
• Work Council subsidy for sport club membership or creative activities
• Bicycle subsidy
• Public transportation reimbursement
• Relocation support for international mobility

Interview process

• Tech Recruiter interview
• Technical SRE interview
• System Design interview
• Behavioral interview
• Background / Reference check
• Offer!

Job details

• Contract: Permanent position
• Workplace: Paris 
• Start date: As soon as possible
• Remuneration: Competitive salary package according to your profile

Engineering Manager - Digital for People (F/H)

Contexte de la mission

Tu rejoins l'équipe Digital for People, au cœur de la transformation digitale des ressources humaines de Décathlon. Ta mission principale concerne l'initiative stratégique Decathlon University, une plateforme dédiée à l'apprentissage et au développement des compétences de nos collaborateurs à travers le monde.

Dans un contexte de croissance internationale, tu prends la responsabilité managériale de l'équipe d'ingénierie (composée de Staff Engineers, Tech Leads et Développeurs). Ton rôle est clé pour aligner la stratégie technique avec la vision produit globale, tout en faisant grandir tes collaborateurs dans un environnement technologique riche (Cloud GCP, Microservices).

Objectifs et livrables

En tant qu'Engineering Manager, tu portes la responsabilité du "Build", du "Coach" et du "Support" de ton équipe. Tes objectifs se déclinent sur trois axes majeurs :

1. Management & Développement des Talents (People)

• Coaching et Croissance : Accompagner chaque membre de l'équipe dans son évolution professionnelle et son plan de carrière via des 1:1 réguliers et des plans de formation.
• Recrutement & Onboarding : Piloter le recrutement des nouveaux talents et garantir leur intégration réussie pour construire une équipe performante et équilibrée.
• Animation d'équipe : Fédérer le collectif, assurer un climat de confiance et de bien-être au travail.

2. Stratégie Technique & Excellence Opérationnelle (Tech)

• Alignement Stratégique : Garantir que les choix techniques de l'équipe respectent les standards de Decathlon Digital (Data, Sécurité, Qualité) et la roadmap "United".
• Architecture & Qualité : En collaboration avec le Tech Lead et les Staff Engineers, challenger les stratégies techniques, animer les revues d'architecture et s'assurer de la maintenabilité et de la sécurité des solutions.
• Vision Transverse : Contribuer aux initiatives techniques globales (Tech Radar, Maturity Matrix) et faciliter le partage de connaissances inter-équipes.

3. Delivery & Collaboration (Delivery)

• Pilotage du Delivery : S'assurer, en binôme avec les Product Managers, que les projets sont livrés avec succès, dans les délais et avec le niveau de qualité attendu.
• Gestion de l'ambiguïté : Apporter de la clarté et de la vision lorsque les besoins sont flous, et faciliter la prise de décision.
• Organisation Agile : Optimiser les processus de développement et la productivité de l'équipe dans un cadre agile.

Votre profil

• Expérience : Tu disposes d'une expérience significative dans le développement logiciel (background technique solide requis) et d'une première expérience réussie dans le management d'équipe technique.
• Langues : Anglais courant (écrit et oral) impératif. Tu es à l'aise pour interagir quotidiennement dans un contexte international.
• Leadership : Tu sais "diriger par l'exemple" (lead from the front). Tu as d'excellentes compétences interpersonnelles pour communiquer efficacement avec le Produit, le Design et l'Ingénierie.
• Compétences Techniques : Tu dois être à l'aise sur les enjeux des architectures modernes (Microservices, Cloud, API) pour être capable de challenger les choix techniques de l'équipe.
• Mindset : Tu es orienté(e) solutions, tu as le sens du service et tu places l'humain au cœur de tes préoccupations.

Cadre de Jeu

• Environnement Technique :
• Architecture : Microservices (Java/PHP), API REST.
• Data & Messaging : Kafka, PostgreSQL.
• Infrastructure & DevOps : GCP, Kubernetes, Docker, Terraform, GitHub Actions (CI/CD).
• Observabilité : Datadog.
• Organisation : Agile Scrum (Daily, Retro, Grooming)
• Localisation : Poste basé sur notre site du Jardin des Plantes à Lille.

Notre Cybersecurity Team recherche un·e Tech Lead Engineer basé·e à Lille ou Paris

L'équipe Cybersécurité Decathlon assure la protection et la sécurisation de l’ensemble du groupe : elle pilote la stratégie de gouvernance et les processus de gestion du risque, s’assure de la conformité de nos systèmes d’information, définit les moyens techniques nécessaires à la détection et à la réponse aux incidents, ainsi que les moyens de contrôle associés.

La Sécurité de l’Information est un axe phare de Decathlon. La protection des données de nos clients, de nos collaborateurs et de notre image de marque est notre priorité. Avec l’aide d’une structure de gouvernance sécurité initiée il y a 4 ans, nous souhaitons accélérer certains projets pour accompagner notre transformation digitale.

A ce titre, nous recherchons notre prochain·e Application Security Engineer, intégré·e à notre équipe Security Engineering. La mission de l’équipe est de sécuriser le cycle de vie des applications, du code (SAST / SCA), au Cloud (CNAPP / CSPM / CWPP), jusqu’à son exposition sur internet (WAF / External Exposure) en aidant à définir les gouvernance, en améliorant les process existants et en mettant en place les outils nécessaires 

TA FUTURE CONTRIBUTION 

En tant que Tech Lead, tu seras le moteur de l'équipe et un·e référent·e technique. Tes principales responsabilités seront :

• Challenger l’équipe : remettre en question les choix techniques de l’équipe Security Engineering et contribuer avec eux à la mise en place des initiatives stratégiques
• Animation d'équipe et stratégie : animer l'équipe au quotidien, définir les priorités et allouer les ressources, en lien avec la stratégie globale de l'entreprise et la feuille de route cyber
• Gestion des projets (RUN et BUILD) : suivre les tickets et projets via Jira, assurer l’avancement des initiatives stratégiques (BUILD) et veiller à la bonne exécution des activités opérationnelles (RUN)
• Partage et communication : documenter et partager les bonnes pratiques de sécurité, et être le·la référent·e pour les autres équipes
• Contribution stratégique : participer à un éventail d’initiatives cyber plus larges, au-delà de la sécurité applicative, notamment la sécurité Cloud et la gestion des assets exposés sur internet

STACK TECHNIQUE  

• Cloud public : AWS / GCP
• CI/CD : GitHub
• Security tooling – code : Snyk (SAST / SCA) et Wiz Code (PoC)
• Security tooling – cloud : CNAPP (Wiz)
• Security tooling – exposure management : Cloudflare / Wiz
• Infrastructure as Code : Terraform
• API Management
• Protocoles d’authentification et d’autorisation : SAML, OAuth2.0, OIDC, …
• Outils de collaboration : Slack, Google Workspace, Confluence, Jira

CE QUE TU APPORTES

• Solide expérience en développement logiciel, sécurité (SAST/SCA), SDLC, pipelines CI/CD, conteneurs et environnements Cloud (AWS, GCP). Maîtrise des protocoles d’authentification (OAuth2/OIDC) et de la gestion des API.
• Expérience dans l'animation d'équipe, l’organisation du travail (Jira) et la définition d’une stratégie technique. Orienté·e résultats avec une approche pragmatique centrée sur la gestion des risques.
• Excellentes capacités de communication et de collaboration, résolution de problèmes complexes, capacité à coder et corriger du code, et à vulgariser des concepts techniques.
• Maîtrise de l’anglais pour collaborer efficacement avec des équipes internationales.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

Notre Cybersecurity Team recherche un·e Tech Lead Engineer basé·e à Lille ou Paris

L'équipe Cybersécurité Decathlon assure la protection et la sécurisation de l’ensemble du groupe : elle pilote la stratégie de gouvernance et les processus de gestion du risque, s’assure de la conformité de nos systèmes d’information, définit les moyens techniques nécessaires à la détection et à la réponse aux incidents, ainsi que les moyens de contrôle associés.

La Sécurité de l’Information est un axe phare de Decathlon. La protection des données de nos clients, de nos collaborateurs et de notre image de marque est notre priorité. Avec l’aide d’une structure de gouvernance sécurité initiée il y a 4 ans, nous souhaitons accélérer certains projets pour accompagner notre transformation digitale.

A ce titre, nous recherchons notre prochain·e Application Security Engineer, intégré·e à notre équipe Security Engineering. La mission de l’équipe est de sécuriser le cycle de vie des applications, du code (SAST / SCA), au Cloud (CNAPP / CSPM / CWPP), jusqu’à son exposition sur internet (WAF / External Exposure) en aidant à définir les gouvernance, en améliorant les process existants et en mettant en place les outils nécessaires 

TA FUTURE CONTRIBUTION 

En tant que Tech Lead, tu seras le moteur de l'équipe et un·e référent·e technique. Tes principales responsabilités seront :

• Challenger l’équipe : remettre en question les choix techniques de l’équipe Security Engineering et contribuer avec eux à la mise en place des initiatives stratégiques
• Animation d'équipe et stratégie : animer l'équipe au quotidien, définir les priorités et allouer les ressources, en lien avec la stratégie globale de l'entreprise et la feuille de route cyber
• Gestion des projets (RUN et BUILD) : suivre les tickets et projets via Jira, assurer l’avancement des initiatives stratégiques (BUILD) et veiller à la bonne exécution des activités opérationnelles (RUN)
• Partage et communication : documenter et partager les bonnes pratiques de sécurité, et être le·la référent·e pour les autres équipes
• Contribution stratégique : participer à un éventail d’initiatives cyber plus larges, au-delà de la sécurité applicative, notamment la sécurité Cloud et la gestion des assets exposés sur internet

STACK TECHNIQUE  

• Cloud public : AWS / GCP
• CI/CD : GitHub
• Security tooling – code : Snyk (SAST / SCA) et Wiz Code (PoC)
• Security tooling – cloud : CNAPP (Wiz)
• Security tooling – exposure management : Cloudflare / Wiz
• Infrastructure as Code : Terraform
• API Management
• Protocoles d’authentification et d’autorisation : SAML, OAuth2.0, OIDC, …
• Outils de collaboration : Slack, Google Workspace, Confluence, Jira

CE QUE TU APPORTES

• Solide expérience en développement logiciel, sécurité (SAST/SCA), SDLC, pipelines CI/CD, conteneurs et environnements Cloud (AWS, GCP). Maîtrise des protocoles d’authentification (OAuth2/OIDC) et de la gestion des API.
• Expérience dans l'animation d'équipe, l’organisation du travail (Jira) et la définition d’une stratégie technique. Orienté·e résultats avec une approche pragmatique centrée sur la gestion des risques.
• Excellentes capacités de communication et de collaboration, résolution de problèmes complexes, capacité à coder et corriger du code, et à vulgariser des concepts techniques.
• Maîtrise de l’anglais pour collaborer efficacement avec des équipes internationales.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

DEVOPS DIRECTOR (H/F)

(Massy - France)

Créée en 2000, Ivalua est un leader mondial dans l’édition de solutions cloud de gestion des achats.

NOTRE ENTREPRISE

Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs.

Et nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseurs tout en optimisant  leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité. 

Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes.

Découvrez en plus sur www.ivalua.com. Suivez-nous sur LinkedIn 

L’OPPORTUNITE:

CONTEXTE:

Dans un contexte de forte croissance et d'innovation continue, nous engageons une transformation technologique majeure de notre plateforme et de notre infrastructure IT.

Nous modernisons notre architecture logicielle et notre infrastructure pour répondre aux enjeux de scalabilité, de sécurité et de performance que requiert notre expansion. Cette transformation s'accompagne d'une évolution organisationnelle stratégique : la création d'un département DevOps.

Aujourd'hui, 6 développeurs IT hautement qualifiés sont répartis entre trois équipes (IT Scripting, IT Client Ops, IT Factory). Ces personnes travaillent sur des périmètres complémentaires mais de manière cloisonnée. Notre ambition est de créer un département DevOps cohérent, harmonisé et performant, capable de porter notre nouvelle architecture et d'accompagner notre croissance.

Notre CTO, qui pilote actuellement les missions de DevOps, recherche un DevOps Director pour prendre la direction de cette nouvelle équipe et piloter cette transformation critique. Ce poste représente une opportunité unique de structurer un département from scratch au sein d'une licorne française en pleine expansion, sur un produit SaaS leader de son marché, et sur un scope international.

ROLE:

En tant que DevOps Director, vous serez le pilier technique et managérial de notre évolution DevOps. Vous reporterez directement au CTO et aurez la responsabilité de :

• Créer et structurer le département DevOps : Unifier et faire collaborer une équipe de 6 développeurs expérimentés IT, harmoniser les méthodes de travail, créer une culture DevOps forte et fédérer autour d'une vision commune
• Implémenter IaC et SaC  : Travailler avec les équipes système, réseau, infosec pour industrialiser et automatiser le déploiement et la maintenance opérationnelle des composants IT (réseau, système, conteneurs, supervision, SGBD, …) suivant le principe de “Infrastructure as Code (IaC) et “Security as Code (SaC)”
• Supporter les besoin de CI/CD des différentes équipes R&D: autour de GitHub, GitHub Actions. Unifier les pratiques de SDLC 
• Apporter l'expertise technique : Prendre et proposer des décisions techniques éclairées, proposer et valider les choix architecturaux en collaboration avec le CTO, et asseoir votre légitimité par votre expertise reconnue en DevOps.

Vous réussirez dans ce poste si elle vous êtes capable de combiner excellence technique, leadership fort et capacité à conduire le changement dans un environnement exigeant et en transformation. Vous saurez équilibrer vision stratégique et approche hands-on pour gagner la confiance de vos équipes et de vos pairs.

CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS:

• Accompagner la migration et la modernisation de notre infrastructure vers une architecture conteneurisée basée sur Kubernetes, en garantissant la haute disponibilité, la scalabilité, résilience et la sécurité en mettant en œuvre la stratégie DevOps d'Ivalua en alignement avec les objectifs business et la roadmap produit
• Généraliser l’utilisation de l’intelligence artificielle au sein du département DevOps (Agentic coding). 
• Assurer l'exploitation et la maintenance des environnements actuels tout en construisant la nouvelle architecture cible
• Collaborer étroitement avec le département R&D Platform et l’équipe Infra Système pour aligner et fluidifier les interactions entre les couches applicatives et infrastructure
• Participer aux retours d’expérience des équipes d’exploitations et garantir l’efficacité du processus d’amélioration continue. 
• Garantir la sécurité de l'infrastructure et des pipelines de déploiement, en intégrant les meilleures pratiques DevSecOps

VOTRE PROFIL:

• Vous avez à minima 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle, infrastructure et DevOps, acquis dans des environnements SaaS sur des applications d’entreprise web à fort trafic pour des clients grands comptes avec une expérience démontrée dans le pilotage de migration et modernisation d'infrastructures complexes
• Vous disposez d’une expertise des technologies de conteneurisation (Kubernetes, Docker) et des pratiques de déploiement à grande échelle (haute disponibilité, scalabilité, distributed system)
• Une expérience managériale confirmée est critique, avec une capacité à diriger des équipes techniques seniors 
• Idéalement vous avez un background en développement logiciel et de solides compétences en gestion de bases de données (SQL Server) et une compréhension approfondie de l'architecture logicielle 
• Excellentes compétences en communication et influence, capacité à expliquer des choix techniques complexes, à convaincre et à asseoir un leadership technique
• Expérience solide avec les plateformes cloud (notamment Azure, AKS)
• Expertise en CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI ou équivalent) et pratiques d'automatisation
• Compréhension des enjeux de monitoring, observabilité et logging dans des environnements distribués
• Anglais courant obligatoire (écrit et oral) pour collaborer avec des équipes internationales

CE QUI VOUS ATTEND ENSUITE

Si votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui ! 

Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner!

Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA

• Un modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en télétravail),

• Nous sommes une équipe animée par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique, 

• Société privée en constante croissance,

• Une entreprise stable et rentable,

• Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposé par l’entreprise,

• S’épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d’esprit d’équipe, propice à la créativité et productivité,

• Révéler votre potentiel professionnel grâce à notre programme de formation et de développement de carrière,

• Rallier une équipe dynamique et internationale composée d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnées par leur travail et guidées par une même vision,

• Faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversité, où votre contribution sera appréciée et valorisée,

• Prenez part aux nombreux événements organisés dans le cadre de l’entreprise (  compétitions sportives, événements musicaux et team building),

• Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua) :

Portés par nos différences - Votre énergie est notre force !

Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans. 

Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus !

#LI-TR1
#LI-HYBRID

Notre équipe Transport&Customs Engineering recherche un·e ingénieur.e développement logiciel backend basé·e à Lille.

Au cœur de Value Chain et rattaché à Decathlon Digital, les équipes united du sous domaine Fulfillment, Logistics, Transport and Customs (FLTC) ont un rôle très important à jouer avec un impact direct sur l’expérience client à travers la disponibilité de nos produits et les délais de livraison. 

Notre équipe Transport&Customs Engineering design, développe et assure la maintenance de nos outils digitaux interconnectés avec un écosystème Decathlon complexe qui permet la gestion de la chaîne de valeur de bout en bout. Ces outils sont réparti sur deux périmètres : 

Transport : plusieurs produits digitaux pour gérer le transport international (upstream) et les flux de transport locaux (downstream) de nos produits et composants. Ces produits digitaux interviennent depuis nos fournisseurs jusqu’au client final.Customs : Des outils digitaux pour les douanes permettant le référencement de nos produits et composants, le calcul des taux et la génération des documents douaniers ainsi que les opérations de déclaration et dédouanement à la sortie/entrée d’une zone douanière.

TA FUTURE MISSION

Rejoignez l'équipe Douane - Référentiel! Historiquement basée sur des outils monolithiques (Legacy) générant une complexité de référencement et une forte imprévisibilité des coûts à payer en douane, nous sommes en pleine transformation. Notre vision est de créer une source intelligente et malléable à fin que notre référentiel soit une source de vérité unique. L'utilisation de l'IA pour l'auto-classification et l'optimisation dynamique des droits de douane, transformera la douane à Decathlon et fera de la conformité, un levier stratégique de compétitivité.

Pour répondre à ces challenges, tout en permettant la croissance du business de Decathlon, nous cherchons à renforcer l’équipe produit Ref&Calcul par un développeur backend/fullstack expérimenté qui va travailler avec le reste de l’équipe et en se référant au inputs business pour développer from scratch la solution de référencement des produits et composants et de calcul des taux de douanes. Il sera aussi amené à faire du support niveau 3 sur des solutions existantes et de celles qu’il développera.

Une attention particulière sera apportée quant à l’autonomie requise pour les développements, autant que sur le partage d'expérience et de compétence.

TON EXPERTISE 

Une expérience en développement dans des contextes agiles est fortement appréciée.

Le profil doit être intéressé et volontaire sur du Backend et capable d'appliquer et de différencier les bonnes pratiques de développement

Communiquant et force de proposition, tu dois aussi savoir faire preuve de transparence, gérer tes priorités, et être impliqué autant dans la réussite du/des projet(s) que dans la réussite de tes collègues

Compétences Requises

• Concept : BDD, TDD, DDD, Clean Architecture / code, …
• Back : Java 17+, SpringBoot, RESTful API, Kafka, kafka connect, OpenAPI, Oauth2, JWT, …
• Architecture Microservices
• Infra & Database : Docker, Kubernetes (GKE, EKS), Vault, postgres, mongodb
• Deploy : Github - Github Actions, Flux, Helm
• Tools & Monitoring : SonarQube, Datadog, Bruno, Gravitee…
• Testing : Cucumber, Gatling, testContainers…

Compétences Souhaitées

• Front : React, Typescript, Javascript, NextJS, TailwindCSS
• Testing : Cypress ou Playwright, Jest ou Vitest, Gatling, X-RAY

Qualités attendues

• Ecoute, communication, transparence
• Autonomie
• Rigueur et organisation
• Sens du service

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

Notre équipe Data for Industry & Manufacturing recherche un·e Analytics Engineer basé·e à Lille

Au sein de la Data Value-Chain de Decathlon, notre équipe est le moteur de la transformation industrielle. Avec 1 500 fournisseurs dans plus de 40 pays, nous traitons une donnée complexe pour en faire un levier de performance business et de durabilité. Notre défi pour 2026 : garantir une qualité et une accessibilité irréprochables de la donnée pour piloter la production mondiale. 

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant que Analytics Engineer (Senior), tu seras responsable d’améliorer continuellement l’équipe en définissant la vision et la feuille de route technique de modélisation, tout en rendant les données de l'industrie accessibles à tous·tes .

• Construire et modéliser la couche sémantique pour les domaines de l’industrie et la production.
• Automatiser et industrialiser les pipelines de transformation pour servir les dashboards et les modèles IA
• Maintenir et repenser les datasets et pipelines existants pour servir une plus large variété de use cases
• Garantir la fiabilité des données exposées via des tests rigoureux et du monitoring 
• Contribuer activement à la communauté des Analytics Engineers et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.

STACK TECHNIQUE

• Data Modeling : dbt (expert).
• Data Platform : Databricks, AWS (S3)
• Langages : SQL (expert), Python
• Orchestration : Airflow.
• Software Delivery : Git, Github, CI/CD.

CE QUE TU APPORTES

• Tu as au moins 3 ans d’expérience comme Analytics Engineer ou Data Engineer
• Tu as une expérience significative sur un des Clouds principaux AWS / GCP / Azure, sachant utiliser des composants (Databricks, Hive, Redshift, Airflow) ainsi qu’optimiser leurs performances.
• Tu maîtrises les langages suivants : SQL et Python ;
• Tu maîtrises la mise en oeuvre de pipeline de transformation de données avec dbt ;
• Tu as de l'expérience en modélisation dimensionnelle (Kimball, Data Vault, OBT) ;
• Tes pairs te reconnaissent pour ta grande appétence technique ;
• Tu es à l'aise avec les outils de développement : Git, Github, CI/CD, VSCode/Pycharm, Terminal
• Tu comprends le cycle de vie de la donnée et tu es à l’aise avec les concepts de data lineage, data gouvernance et la documentation fait partie de ta discipline de programmation ;
• Tu as un bon niveau d’anglais qui te permet de communiquer avec nos clients et partenaires (60 pays Decathlon) ;
• Tu aimes travailler en agilité dans un environnement collaboratif et agile (Scrum et Kanban).
• Tu as un sens du service développé.
• Tu es particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle t'a permise d’acquérir dans ton style de leadership et la vie d'équipes !
• Tu as envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)

Les + : Tu déjà travaillé avec les technologies comme Spark, Airflow, Tableau ; tu t'intéresses aux évolutions de la Modern Data Stack, tu as testé des outils comme PolaRS / DuckDB / Malloy / MetricFlow

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

Chez Decathlon, notre objectif est de « rassembler les gens à travers le sport dans le but de rendre le bien-être accessible à tous ». Tu rejoindras le domaine Value Chain, véritable colonne vertébrale de l’entreprise. Au sein du sous-domaine Industry & Manufacturing, notre ambition est de façonner une industrie responsable via des plateformes numériques intelligentes.

💡 Contexte Projet 

Le projet DPM (Digital Panel Management) est l'application web de référence qui permet aux acheteurs de Decathlon d'évaluer les fournisseurs avec lesquels ils travaillent, de planifier leur collaboration et de prendre des décisions stratégiques pour l'avenir. C'est l'outil qui transforme la gestion de notre panel industriel (environ 1 450 fournisseurs dans 45 pays) en une expérience digitale unifiée, remplaçant les processus manuels et les fichiers disparates.

🎯 Ta Mission 

En tant que développeur junior au sein du groupe de produit SRM & Industrial Costing, ta mission est de contribuer à la construction et à l'évolution de la plateforme DPM. Tu participeras au développement de fonctionnalités clés permettant de visualiser la performance des fournisseurs et d'orienter les choix de sourcing mondiaux de Decathlon. C'est un terrain de jeu idéal pour apprendre à manipuler des architectures web modernes tout en ayant un impact direct sur la stratégie d'achat du groupe.

🛠 Tes Responsabilités

• Développement Fullstack : Participer au développement des nouvelles fonctionnalités de DPM, en veillant à la qualité du code et au respect des standards de l'équipe.
• Valorisation de la Donnée : Aider à l'intégration et à la récupération des données pour alimenter les indicateurs de performance des fournisseurs.
• Qualité & Tests : Assurer la robustesse de tes développements par la mise en place de tests unitaires et d'intégration, garantissant la fiabilité des décisions prises via l'outil.
• Apprentissage DevSecOps : Collaborer avec le référent sécurité (Security Champion) pour monter en compétence sur la remédiation des vulnérabilités et la sécurisation des données.

💻 La Stack Technique

• Frontend : React (Design System Vitamin).
• Backend : NestJS
• Data : PostgreSQL, Databricks
• Cloud & Ops : 100% Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, Github Actions.
• Monitoring : Datadog.

👤 Ton Profil

• Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en informatique.
• Premiers pas : Tu as une première expérience (stage, alternance) en développement NodeJS et / ou sur l'écosystème React.
• Rigueur technique : Tu es convaincu(e) que le testing est indissociable d'un développement de qualité.
• Esprit d'analyse : Tu aimes comprendre le besoin métier derrière une ligne de code (ici, aider les acheteurs à mieux piloter leurs partenaires).
• Collaboration : Tu apprécies le travail en équipe agile et tu es prêt(e) à partager tes idées.
• Anglais : Capacité à travailler dans un contexte international.

🎁 Ce que nous offrons

• Mentorat technique : Tu seras entouré(e) d'ingénieurs expérimentés et de Tech Leads pour t'accompagner dans ta progression.
• Flexibilité : Mode de travail hybride
• Localisation : Lille (BTWIN Village).
• Package : Actionnariat salarié, primes, et accès aux certifications Decathlon Academy.

Prêt(e) à digitaliser le futur de notre panel industriel ? Rejoins l'aventure DPM ! 🔥

Chez Decathlon, notre objectif est de « rassembler les gens à travers le sport dans le but de rendre le bien-être accessible à tous ». Tu rejoindras le domaine Value Chain, véritable colonne vertébrale de l’entreprise, dont la promesse est de développer, produire et livrer durablement nos produits partout dans le monde. Au sein du sous-domaine Industry & Manufacturing, notre ambition est claire : façonner une industrie responsable via des plateformes numériques intelligentes et de la donnée génératrice de valeur.

💡 Contexte Projet

Le projet Price Your Component (PYC), est une initiative stratégique majeure pour la maîtrise de nos coûts de revient. Son objectif est de collecter et de permettre la négociation des prix composants auprès de nos fournisseurs. En rejoignant l'équipe PYC, tu participes à l'automatisation de l'analyse des coûts des produits finis, un levier essentiel pour garantir la compétitivité et la transparence de notre panel industriel.

🎯 Ta Mission 

Accompagné(e) par des experts techniques et intégré(e) au groupe SRM & Industrial Costing, ta mission est de contribuer au développement de la plateforme PYC lancée en février 2026. Tu transformeras des flux de données complexes sur les composants en outils digitaux performants pour nos acheteurs mondiaux. C'est l'opportunité idéale pour un(e) développeur(se) junior de monter en compétence sur une stack moderne (Java 21 / React) au sein d'un environnement international à fort impact business.

🛠 Tes Responsabilités

• Développement Fullstack : Participer à l'implémentation des nouvelles fonctionnalités de PYC, en assurant la liaison entre le backend et les interfaces utilisateurs.
• Modernisation Frontend : Contribuer activement au déploiement de React et de notre design system Vitamin Play sur le projet pour offrir une expérience utilisateur fluide et cohérente.
• Fiabilité des Données : Travailler sur l'automatisation de l'intégration des prix composants pour garantir des analyses de coûts (Cost Breakdown) précises et automatisées.
• Culture Testing : Garantir la robustesse de ton code via la mise en place de tests unitaires et d'intégration, indispensables pour un outil traitant des données financières critiques.
• Apprentissage DevSecOps : Collaborer avec le Security Champion de l'équipe pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité dès les premières phases de développement.

💻 La Stack Technique

• Frontend : React (NextJS).
• Backend : Java 21 (Spring Boot 3+).
• Data : Architecture Event-Driven (Kafka), PostgreSQL
• Cloud & Ops : 100% Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, Github Actions.
• Qualité : Approche API-First et monitoring via Datadog.

👤 Ton Profil

• Formation : Tu es issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent).
• Première Expérience : Tu justifies d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en Java/Spring Boot et tu as de solides bases en JavaScript/React.
• Curiosité Technique : Tu as soif d'apprendre et tu souhaites évoluer dans un environnement technologique de pointe (Java 21, Cloud natif).
• Sensibilité Produit : Tu comprends l'importance de la donnée pour le business et tu aimes résoudre des problématiques concrètes.
• Anglais : Tu es capable d'échanger avec des interlocuteurs internationaux (Europe, Asie).

🎁 Ce que nous offrons

• Mentorat : Un accompagnement par des Tech Leads expérimentés pour accélérer ta carrière.
• Flexibilité : Mode de travail Hybride
• Localisation : Bureaux basés à Lille (BTWIN Village).
• Package : Actionnariat salarié, primes mensuelles/trimestrielles, matériel au choix (Mac ou Windows).

Prêt(e) à donner du sens à ton code ? Rejoins l'aventure Price Your Component ! 🔥

Join our mission, join Doctolib!

We are looking for an Engineering Manager to join Doctolib's Automation Platform (AUTOP) team, which empowers all Doctolib engineers to build, test, and deploy software with confidence and speed.

Part of the Platform organization, Autop’s mission is to build and maintain the automation infrastructure and developer tools that enable our engineering teams to deliver high-quality software efficiently. Every feature shipped at Doctolib — from appointment booking to teleconsultation to AI-powered clinical tools — flows through AUTOP's automation infrastructure. We're the platform behind the platform. When product teams ship faster, safer, and with more confidence, it's because AUTOP built the rails they run on.

AUTOP (Automation Platform) is responsible for critical developer-facing systems including: CI/CD automation, testing infrastructure (unit, integration, E2E, contract, visual regression), local and ephemeral development environments, release management, dependency management, and developer productivity tooling. 

What you will do

As the Engineering Manager for AUTOP, your responsibilities include, but are not limited to:

People leadership

• Build and lead a high-performing team of 6-10 engineers who are passionate about developer productivity
• Create a culture where engineers own outcomes, not tasks — where platform adoption and developer satisfaction are the north stars
• Recruit, mentor, and retain top platform engineering talent in a competitive market
• Conduct impactful 1:1s, performance reviews, and career development conversations that help engineers reach their full potential

Technical Strategy & Execution

• Define and drive the technical vision for your team's domain (CI/CD, testing infrastructure, developer environments, or release automation)
• Make high-impact technical decisions that balance short-term delivery with long-term sustainability and scale
• Set the bar for automation, quality, reliability, and security — your systems must be highly reliable because 600 engineers+ depending on them daily
• Champion a "Platform as a Product" mindset: treat internal developers as customers, measure adoption and satisfaction, iterate based on feedback
• Partner strategically with product teams, Infrastructure Platform, and Applicative Platform to solve cross-cutting challenges
• Drive measurable improvements in developer productivity metrics: build times, deployment frequency, test reliability, time-to-production… supporting Doctolib teams to monitor their metrics (DORA, performance, costs, etc).

Impact & Influence

• Be a visible technical leader across the organization — your team's work enables everyone else's success
• Influence engineering culture: establish best practices, contribute to technical strategy beyond your team
• Navigate ambiguity and lead through influence, not authority — platform adoption requires trust and advocacy, not mandates

About our tech environment

• Our automation platform supports a hybrid architecture: a large Ruby on Rails monolith and an expanding ecosystem of modern microservices (Java, Kotlin, TypeScript)
• We maintain sophisticated CI/CD pipelines using GitHub Actions, testing frameworks across multiple languages, and infrastructure-as-code solutions
• Our systems handle thousands of CI builds daily, manage comprehensive test suites across multiple languages, and manage deployments across multiple environments for 200+ development teams
• Our stack includes: Ruby, Java, Kotlin, Go, TypeScript, Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform, and various testing frameworks
• We intentionally leverage AI to improve developer productivity and reliability, in a sustainable manner .

Who you are

Before you read on — if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply.

• 6+ years of software engineering and 3+ years managing technical teams — you have a proven experience and know what great engineering looks like
• Deep platform engineering expertise: CI/CD, developer tooling, automation, testing infrastructure, or internal platforms
• Track record of building "Platform as a Product" — you've driven adoption, measured impact, and iterated based on developer feedback
• Fluent in English and comfortable influencing across a multi-country organization
• Strong stakeholder management — you can influence without authority, build coalitions, and navigate complex organizational dynamics
• Proven ability to balance technical depth with people leadership — you can code-review a Terraform module and coach a report through a difficult conversation

Now it would be fantastic if you:

• Are passionate about developer experience and understand what makes engineers productive and happy
• Have an entrepreneurial mindset — comfortable with ambiguity, fast iteration, and building the plane while flying it
• Have experience managing distributed or remote teams across time zones
• Have background in healthcare, regulated industries, or mission-critical systems where reliability and security are non-negotiable

What we offer

• Free health insurance for you and your children
• Parent Care Program: receive one additional month of leave on top of the legal parental leave
• Free mental health and coaching services through our partner Moka.care
• For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support
• Work from abroad for up to 10 days per year, thanks to our flexibility days policy
• Up to 14 days of RTT
• A subsidy from the work council to refund part of the membership to a sport club or a creative class
• Lunch voucher with Swile card

The interview process

• Recruiter Interview
• Technical Leadership Interview (architecture, technical decision-making)
• Management & Leadership Interview (people management, team building, stakeholder management)
• Behavioral Interview
• At least one reference check

Job Details

• Permanent Position
• Full-Time
• Levallois-Perret

If you would like to find out more about tech life at Doctolib, feel free to read our latest Medium blog articles! 

At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.

The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability.

To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process. 

Join us in building the healthcare we all dream of!

All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.

Notre équipe Corporate Operations Finance recherche un·e Tech Lead Java (f/m/d) basé·e à Lille.

Au cœur de la direction financière du groupe et du réseau IT United, nos 60 coéquipier·es conçoivent et opèrent 50 solutions stratégiques pour fluidifier la clôture comptable, le pilotage économique et la transformation digitale (IA, RPA, Data-centric). En rejoignant notre communauté de 20 Software Engineers répartis en 3 squads, ton défi pour l'année à venir sera d'élever nos standards d'ingénierie tout en garantissant la scalabilité de nos outils financiers. Nous cultivons une gouvernance partagée, des rituels agiles stimulants et une culture du feedback qui rend chaque sprint passionnant.

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant que Tech Lead, tu seras responsable d’améliorer continuellement l’équipe de 20 développeur·ses en définissant la vision et la feuille de route technique, tout en rendant les données financières accessibles à tous·tes :

• Expertise & Delivery : Concevoir, développer et déployer des architectures Java robustes, évolutives et sécurisées, répondant aux enjeux critiques de la Finance.

• Leadership Technique : Porter la vision technique au sein des squads, garantir la qualité du code (Clean Code, SOLID) et arbitrer les choix technologiques structurants.

• Product Collaboration : Travailler en binôme avec le Product Management pour traduire des besoins métier complexes en solutions techniques efficientes.

• Écosystème Data : Piloter l'intégration des flux en temps réel via Apache Kafka et le développement d'API REST performantes dans un environnement distribué.

• Culture Engineering : Animer les revues de code, promouvoir les meilleures pratiques de tests (TDD, BDD) et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors par le mentoring.

STACK TECHNIQUE

• Back-end : Java 17+, Spring Boot, Microservices, Docker.

• Front-end : Vue.JS, Svelte, Angular.

• Cloud & Ops : GCP (Google Cloud Platform), Kubernetes, Jenkins, GitHub Actions.

• Data & Quality : Kafka, SonarCloud, Prisma, JUnit.

CE QUE TU APPORTES

Tes dernières expériences t’ont permis de développer un intérêt pour les problématiques liées au cloud et de consolider tes connaissances en développement logiciel (architecture, design patterns, code). Plus précisément :

• Tu justifies de +5 ans d'expérience en développement Backend Java avec une dimension de leadership technique.

• Tu maîtrises parfaitement le design de solutions micro-services et les architectures Event Driven.

• Tu as une solide culture DevOps (CI/CD, monitoring, alerting) et une rigueur absolue sur les stratégies de tests.

• Ton aisance en environnement Agile/Scrum te permet de naviguer avec agilité entre vision long terme et delivery quotidien.

• Tu es reconnu·e pour ta pédagogie, ta capacité de résolution de problèmes et ton esprit d'équipe.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Organisation de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine) ;

• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris ;

• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows ou Chromebooks) ;

• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

• Développement des compétences et accompagnement (certifications techniques dès la première année, formations internes/externes) ;

• Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

We are looking for talented Senior Software Engineers, based in Lille

>> Kindly send your resume in english.

At Decathlon, we're passionate about bringing people together and make wellbeing accessible for all.. Our mission is to inspire and enable people to embark on, and enrich their sporting journey, whether they are curious or demanding, beginner or professional. Through innovative product design, sustainability initiatives, and a commitment to customer satisfaction across channels, we aim to revolutionize the way people experience sports.

The Know Your Customer domain is dedicated to building 360° customer insights, driving powerful business levers through an increasingly personalized digital lifecycle. We are currently scaling from local teams to a global organization, spearheading a massive technological transition (Full APIs, Data/Event-Driven Architecture, Microservices, Headless). Operating in 45+ countries with 200 million accounts, we handle 30,000 new sign-ups daily and billions of interactions across channels. Our mission? Delivering the best personalized sport and product recommendations, tailored to each customer's journey and interactions within the Decathlon eco-system

If you're passionate about leveraging technology to enhance the sports experience for hundreds of millions of customers in 70 countries around the world, we want to hear from you.

Are you ready to play?

In this stimulating environment, your role will be to shape the personalization offering of tomorrow, alongside the software that powers it.

• Architecture: Design and evolve microservices (Java 21, SpringBoot 3) ensuring high availability and resilience for global traffic (30k new users/day).
• Collaboration: Collaborate closely with Data Scientists and Engineers to build high-performance APIs that expose personalized recommendations to our customers. Act as a technical multiplier by conducting high-quality code reviews, facilitating knowledge sharing, and mentoring peers without formal management
• Continuous Improvement: Proactively identify and resolve bottlenecks in the code, architecture, or team processes to constantly improve the "Sport User Intelligence" platform.
• Code excellence: Champion software quality by promoting clean code, robust design patterns, and supervising the implementation of TDD to ensure stable deployments.
• DevSecOps Culture: Drive daily production deployments through optimized CI/CD pipelines, enhanced observability , and a "shift-left" approach to security.
• Problem solving: Lead the resolution of complex technical challenges within cross-functional teams, ensuring solutions align with global Decathlon standards.
• Tech Watch: Stay at the forefront of the ecosystem (Event-Driven/Kafka, Cloud-Native/GCP) to prototype and integrate the tools that will power tomorrow’s customer experience.

About the Team/Tech

• Global organization with offices in Amsterdam, Paris, Lille and Nantes, providing 70 countries with digital solution
• Backend & architecture: Java 21+, Spring Boot 3+ (Reactive Programming), Microservices, Event-Driven (Kafka).
• Data & intelligence: Airflow, Spark, OpenSearch (powering recommendation engines)
• Cloud & Infrastructure: GCP, Aiven, Docker, Kubernetes (K8S), FluxCD (GitOps).
• Persistence: PostgreSQL, Redis, Datadog.
• Observability: Datadog
• Quality & CI/CD: GitHub, GitHub Actions, SonarCloud, Karate, JMeter.
• Frontend (Admin UI): React, TypeScript.
• Collaboration: Slack, Google Suite, Confluence, Jira.

What you bring

• 5+ years of experience as a Java Backend Developer (Spring Boot) in high-scale environments.
• Mastery of Backend Design: Expert in building microservices, RESTful APIs, and event-driven architectures (Kafka).
• Operational Mindset: A "you build it, you run it" approach, with experience in monitoring, alerting, and incident management (RCA).
• Engineering Excellence: Solid experience in CI/CD, TDD, and all testing layers (Unit, Integration, Load Testing).
• Cloud & Infrastructure: Proficient with Kubernetes, Terraform, and GCP, ensuring global scalability and resilience.
• Collaborative Leadership: Ability to drive projects across teams and mentor peers through high-quality code reviews.
• Plus: A keen interest in the Data stack or basic knowledge of React for internal UI tools.

What we offer

• Hybrid Work: 2 days of remote work per week.
• Location: Based in our vibrant Decathlon Digital hub in Lille.
• Gear: High-end equipment (Mac or Windows) provided in line with our societal commitments.
• Global Network: A local project team within a worldwide network (offering international career opportunities).
• Growth: Continuous skill development and support (diverse projects, technical certifications in your first year, internal/external training).
• Rewards: Competitive compensation package (employee profit-sharing, monthly/quarterly bonuses).

Our super-duper Engineering Team lies at the core of the value we offer to our customers. We solve complex problems by working not only within our squads, but also by working collaboratively with other teams across the organization. If you are excited by solving complex technical challenges, this is the right place for you!

WHAT YOU'LL DO...

As a Fullstack Engineer, your technical knowledge and autonomy will let you build complete designs for our applications and features.

Your responsibilities include:

• Designing and implementing intuitive user interfaces to collect and review information.
• Leveraging AI-assisted and agentic coding workflows to design, implement, test, and debug features faster and to deliver clean, robust, secure and maintainable code
• Experimenting with and contributing to the adoption of AI-native development practices within the teamBuilding and maintaining robust APIs that automate decision-making processes.
• Actively participating in releases, deployments, and monitoring of solutions in production.
• Contributing to technical migrations, modernization efforts, and architectural improvements as our platforms evolve.

Performance, scalability and quality are key challenges to solve in order to deliver and review code. You are part of a team and collaborate with your teammates (software engineers, data scientists, QA, UX, product managers) to constantly receive and give feedback and improve the agile development process.

We work with modern technologies and always encourage our team to explore what’s new in the market. Our main tools are:

• Backend: C#/.NET, ASP.NET (.NET 8+), Python, FastAPI, Azure Functions
• Frontend: Typescript, React/Redux/ESNext/LESS, vite, cypress
• Data: SQL, ElasticSearch, CosmosDB
• IDE of your choice: VS Code, Visual Studio, Rider
• Source control: Git / GitHub
• Bonus: GitHub Copilot, GitHub Actions, .NET Aspire

WHAT YOU BRING...

• At least 3 years of experience in software development
• You are a true Fullstack: Frontend is part of your job, as much as Backend!
  • Frontend wise, you have solid ReactJS skills - it's a MUST!
  • You have some good Backend experience as well - any OOP language works; we work with C# and Python
• You are comfortable using AI-assisted coding tools as part of your daily workflow, and you know how to effectively guide and review AI-generated code
• Your projects are beautifully designed and cleanly written
• You are dynamic, curious and eager to learn, always looking to expand your fields of expertise
• You are proactive and take ownership of your work
• You want your work to have an impact: rather than a cog, you see yourself as the engine
• Fluency in English

Recruitment Process

• 30-minute video interview with our Talent Acquisition Specialist
• 2x 1-hour technical interviews, one with a Backend dev and one with a Frontend dev
• 1-hour final interview with the Hiring Manager

#LI-RH1 #LI-HYBRID 

L'équipe BCP Digital Payment recherche un·e Senior Frontend Software Engineer basé·e à Lille

Nos équipes, regroupées au sein de la BCP (Business Capability Platform), développent la colonne vertébrale nouvelle génération du commerce à Decathlon. Nous fournissons une plateforme composée de multiples briques : gestion du catalogue de produits, des prix, des scénarios de livraison des commandes, du paiement, des avis clients sur nos produits... et ces briques microservices vont être combinées pour construire toutes les expériences commerce à Decathlon: sites Web e-commerce, application mobile, site des séjours sportifs Decathlon ou des activités (randonnées organisées, coach sportif...), "seconde vie" (produits d'occasion), location etc.

REJOINS L'ÉQUIPE DIGITAL PAYMENT

Au sein de cette organisation, l'équipe Digital Payment, est constituée de 3 produits digitaux: 

• OnePay : l'orchestrateur de paiement (le core), qui permet à nos marchands une standardisation et une flexibilité d'accès aux moyens de paiement (plugins) en choisissant le plus pertinent par rapport au contexte, au panier ou au client. Onepay propose notamment un widget de paiement directement intégrés par les différents front-office web
• OneWallet : le portefeuille numérique, qui sauvegarde de manière sécurisée les tokens des différents moyens de paiement et permet ainsi une expérience d'achat sans couture pour nos clients.
• Payment Preview: module d’éligibilité permettant d’exposer les moyens de paiement possibles au plus tôt de l’expérience d’achat.
  
  

TA FUTURE CONTRIBUTION

• Concevoir et optimiser l’architecture du widget de paiement et son intégration transparente chez les marchands partenaires (architecture micro-frontend).
• Développer et maintenir les nouveaux plugins de paiement (front-end) pour diversifier l'offre et l'expérience utilisateur.
• Améliorer et faire évoluer les widgets clés, notamment la simulation de paiement, le Third Party Checkout, et le widget d’intégration sur les systèmes de caisses.
• Contribuer au co-design des solutions avec l’équipe mobile pour l'évolution des SDK natifs.
• Garantir que toutes les solutions développées respectent les standards de performance, d'accessibilité et d'évolutivité les plus élevés.
• Assurer la fiabilité des composants par la rédaction de tests complets et d’une documentation technique de qualité pour faciliter l’adoption par les autres équipes.
• Participer activement aux revues de code et être une force de proposition dans l'évolution de l'architecture front-end de Decathlon.

STACK TECHNIQUE 

• Javascript: typescript, svelte, react

• CI/CD : Github actions, Docker, K8s

• Cloud - Native : GCP / Aiven

• Observability: Datadog, Prometheus, Grafana
  
  

CE QUE TU APPORTES

• Plus de 5 années d'expérience, en tant que développeur.se frontend

• Excellente maîtrise des architectures

• Solide expérience dans la mise en place d’une CI/CD & de toutes les couches de test.

• Bonne connaissance des outils de monitoring et d’alerting. 

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement Agile/Scrum.

• Bonnes compétences en résolution de problèmes et en débogage. 

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;

• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;

• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;

• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

• Between 2 and 5 years of experience in software development
• Backend wise, you have solid C# skills - it's a MUST!
• You have some Frontend experience as well - any JS framework works; we work with ReactJS!
• You are a true Fullstack: Frontend is part of your job, as much as Backend!
• Your projects are beautifully designed and cleanly written
• You are dynamic, curious and eager to learn, always looking to expand your fields of expertise
• You are proactive and take ownership of your work
• You want your work to have an impact: rather than a cog, you see yourself as the engine
• Fluency in English

• 30-minute video interview with our Talent Acquisition Specialist
• 2x 1-hour technical interviews, one with a Backend dev and one with a Frontend dev
• 1-hour final interview with the Hiring Manager

#LI-RH1 #LI-HYBRID 

Algolia is set to enable every company to create world-class Search and Discovery experiences with an API-first approach. Performance and Scalability is at the heart of our mission: we power 1.5 trillion searches a year, for 10K+ customers all over the world. 

If you're a problem solver, able to think outside the box and eager to nurture others and learn from them, then this is your challenge!

The Team

The Fleet team is a Site Reliability Engineering team focusing on one goal: the Search products should always be available. To make this possible, the Fleet team creates pragmatic solutions to optimize the Search products availability and costs at scale, taking into account the needs of customers, the product teams, and the many engineering teams involved in delivering a unique Search Experience to our customers.

The Opportunity

The team is looking for an individual who has a first experience of building and operating scalable architectures. You will contribute to the delivery of solutions that support other engineering teams and will have a direct impact on the success of Algolia's Search products. 

In this role, you'll help design and implement systems focused on reliability, scalability, and cost efficiency, while also having opportunities to grow your skills and collaborate with team members.

Your role will include

• Operating the Search products, building self-healing and automated incident response mechanisms
• Building components that improve reliability and performance
• Monitoring and computing the SLO and the error budget of the product you operate
• Reducing the toil and the technical debt by automating tasks and increasing the quality of existing components
• Managing Incidents and Customer Requests

You might be a good fit if you have

• 5 years experience in a scalable environment
• Knowledge of at least one programming language (Python, Golang, Ruby) and you are familiar with software craftsmanship
• Experience working with APIs
• A focus on designing reliable, operable, and highly available applications
• Familiarity with at least Public Cloud Providers like GCP, AWS, or Microsoft Azure, and their Kubernetes service
• A good understanding of Linux system administration, networking, and troubleshooting
• Strong communication and organizational skills

Team’s current stack:

• Programming languages: Golang, Python, Ruby
• CI/CD:Github Actions, CircleCI
• IaC & configuration management:Terraform, Chef
• Platform: Linux, Kubernetes
• Hosting: Bare Metal Servers & Cloud on AWS & Azure
• Monitoring: Datadog & custom monitoring stack for our Search infrastructure

#LI-Remote

Notre équipe Edge Network recherche un·e Expert·e Network basé·e à Lille.

L'équipe Network, composée d’une cinquantaine de passionné·es (NOC, Core, Public, Edge), a une mission claire : "We securely connect everything". Au sein de la Business Unit Cloud Platform Engineering (140 personnes), nous construisons les fondations techniques qui permettent à Decathlon de devenir la plateforme numérique de référence pour tous les sportifs. Notre défi ? Interconnecter 100 000 collaborateurs dans 80 pays tout en basculant vers un modèle NaaS (Network as a Service) automatisé.

CONTEXTE

Decathlon Digital est en pleine transformation pour créer un écosystème ouvert et performant connectant matériel, infrastructures et services. Dans ce cadre, l'équipe Edge Network (15 personnes) que tu intégreras est le pilier de la connectivité de nos sites physiques (magasins, entrepôts, bureaux). Nous opérons dans un environnement Agile international où l'infrastructure n'est plus seulement du matériel, mais un produit logiciel scalable. Tu rejoins un collectif qui valorise l'innovation technique (IaC, API-first) pour garantir une expérience utilisateur sans couture sur l'ensemble du réseau mondial.

TA FUTURE CONTRIBUTION

Tu seras responsable d’améliorer l’infrastructure Edge du groupe en pilotant la transition vers le NaaS sur les périmètres LAN, WLAN, NAC, PKI et SDWAN.

• Collaboration Agile : Animé·e par les TechLeads de l’équipe, tu contribues en mode agile à l’accomplissement des roadmaps déterminées collectivement avec les Product Managers (PMs).
• Engagement & Roadmap : S’engager sur la réalisation des tâches au trimestre (OKRs) en fonction des priorités et des capacités de l'équipe.
• Vision NaaS & Automatisation : Transformer nos infrastructures via l'Infrastructure as Code (Terraform, Python) pour rendre le réseau consommable en libre-service.
• Design & Standards : Définir le cadre d’usage des composants, les bonnes pratiques mondiales et concevoir de nouveaux cas d’usage.
• Expertise Opérationnelle : Garantir la performance (SLA), piloter le patch management et intervenir en expert sur les incidents critiques.

STACK TECHNIQUE

• Réseau : Cisco Meraki, Juniper, Fortinet (SDWAN).
• Sécurité : NAC Clearpass, PKI SaaS.
• DevOps/Cloud : GCP, AWS, Terraform, Python, GitHub Actions.

CE QUE TU APPORTES

• Expertise : +2 ans d'expérience en RUN/BUILD réseau avec une maîtrise du LAN/WLAN/SDWAN.
• Culture Tech : Une forte appétence pour le DevOps et l'automatisation.
• Soft Skills : Esprit d'équipe, proactivité et capacité à communiquer en anglais (contexte mondial).
• ADN : Tu te retrouves dans les valeurs du sport : résilience, service client et dépassement de soi.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Organisation hybride (2 jours de télétravail) ;
• Bureaux Decathlon Digital à Lille ;
• Matériel au choix (Mac ou Windows) ;
• Certifications techniques dès la 1ère année ;
• Package complet (actionnariat, bonus mensuels/trimestriels).

Rejoins l'équipe SAP Tech, au cœur de la transformation digitale chez Decathlon !

Tu veux avoir un impact direct sur la chaîne logistique mondiale d'une entreprise qui rend le sport accessible à tous ? Au sein de l'équipe SAP Tech de la Value Chain, tu seras un acteur clé de notre transformation vers le cloud. Nous gérons l'ensemble des infrastructures SAP qui permettent à Decathlon d'opérer dans plus de 70 pays et de servir nos 2000 magasins et sites e-commerce.

Chez nous, la technologie SAP est abordée de manière innovante, avec une forte stratégie d'automatisation sur un large parc de serveurs. L'agilité et l'amélioration continue sont au cœur de notre ADN. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Ops Engineer Senior passionné-e et basé-e à Lille. 

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant qu'Ops Engineer Senior, tu rejoindras notre squad Infra, qui a la responsabilité de construire et d'opérer l'ensemble de nos plateformes techniques.

• Tu géreras l'ensemble des plateformes techniques, de leur construction à leur maintien en condition opérationnelle.
• Tu automatiseras les processus d'administration et de déploiement en utilisant l'Infrastructure as Code.
• Tu seras le contact privilégié des équipes fonctionnelles, les conseillant sur les aspects techniques et les bonnes pratiques.
• Tu participeras à la gestion de la roadmap des produits techniques, en proposant des évolutions et en les mettant en œuvre.

Notre mode de fonctionnement agile repose sur le principe du "You build it, you run it". Nous donnons à chacun la liberté et la responsabilité de ses projets, de la conception à la mise en production.

STACK TECHNIQUE 

Tu évolueras dans un environnement technique varié, où tu utiliseras à la fois les plateformes SAP et des outils DevOps et cloud.

• SAP Basis 
• Puppet
• Ansible
• Terraform
• Splunk
• AWS
• Linux
• Python
• Github

CE DONT TU AS BESOIN POUR RÉUSSIR

• Tu as une expérience significative en administration de systèmes.
• Tu as une solide expertise en automatisation, Infrastructure as Code et technologies Cloud.
• Tu es à l'aise avec les outils de supervision et d'observabilité pour anticiper et traiter les incidents.
• Une connaissance de l'écosystème SAP serait un atout, mais une forte motivation à te former sur ces plateformes est notre priorité.
• Tu as une forte capacité d'analyse et tu aimes résoudre des problèmes techniques complexes pour garantir la stabilité des plateformes.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

L'équipe Corporate Operations Finance recherche un·e Tech Lead Java basé·e à Lille

Au cœur de la direction financière du groupe Decathlon et du réseau IT United, nos équipes IT Finance (plus de 60 coéquipiers) conçoivent, déploient et assurent le bon fonctionnement de 50 solutions informatiques. Ces solutions permettent :

• aux équipes Finance d’exercer leur métier de manière plus fluide et performante (clôture comptable, gestion des achats, pilotage économique, etc.) ;

• de soutenir la transformation digitale de la fonction Finance en intégrant les dernières technologies (automatisation, RPA, API, Data-centric, IA, dématérialisation…).

L’équipe de Software Engineers a pour but de concevoir, faire évoluer et maintenir nos solutions internes. Elle regroupe aujourd’hui environ 20 développeurs répartis entre Lille (majoritairement), Nantes et Paris. Structurée en 3 squads, cette équipe évolue dans un environnement agile et hybride, avec une gouvernance partagée entre les différents sites. Un de nos axes stratégiques clés : garantir un environnement propice au développement technique de l’équipe tout en assurant la livraison d’applications fiables, performantes et sécurisées.

TA FUTURE CONTRIBUTION 

• Concevoir, développer, tester et déployer des applications Java robustes et évolutives.

• Collaborer avec le Product Management pour comprendre les exigences fonctionnelles et traduire ces exigences en solutions techniques.

• Intégrer et développer des API REST dans un contexte de service distribué.

• Mettre en place des solutions de streaming de données en utilisant Apache Kafka.

• Assurer la documentation adéquate des solutions développées.

• Participer aux revues de code et fournir des retours constructifs aux membres de l'équipe.
  
  

STACK TECHNIQUE 

• Back-end : Java, SpringBoot, Docker

• Front-end : AngularJS, Vue.JS, Svelte

• Cloud : GCP

• Tooling: Github, Jenkins, Kubernetes, SonarCloud, Prisma

• Outils Collaboratifs : Jira, Slack, Confluence
  
  

CE QUE TU APPORTES

• + 5 années d'expérience, en tant que développeur.se backend Java

• Expérience très significative dans le design, l'implémentation de bout en bout de solution en mode micro-service (RESTful)

• Bonne maîtrise des architectures distribuées et Event Driven

• Solides connaissances des principes Reactive programming, DDD, SOLID

• Solide expérience dans la mise en place d’une CI/CD, et dans l’intégration de toutes les couches de test (Unit, Acceptance, Integration, Load Testing...)

• Bonne connaissance des outils de monitoring et d’alerting. 

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement Agile/Scrum.

• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en débogage.
  CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;

• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;

• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;

• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).