R Jobs in Fortaleza.
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O isaac é a maior plataforma de soluções financeiras feita para escolas. Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias.
Nosso objetivo é facilitar a gestão financeira, acabando com a dor de cabeça e permitindo que a escola consiga focar na missão de educar, dedicando mais tempo e recursos para tirar os planos do papel.
Nos últimos 4 anos, já ajudamos mais de 2.000 escolas, garantimos mais de R$5bi em mensalidades garantidas, e ajudamos a aumentar em 9% o número de matrículas em nossas escolas parceiras.
A cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras.
Temos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade!
Vem com a gente?
- Atuar como liderança direta na jornada comercial com escolas privadas de pequeno à médio porte;
- Gerenciar e destravar negociações estratégicas com múltiplos stakeholders (mantenedores, reitores, diretores financeiros e acadêmicos);
- Liderar, apoiar e desenvolver consultores do time, garantindo cadência, qualidade do pipeline e evolução constante das contas;
- Desenvolver estratégias comerciais e planos de ação para avanço das oportunidades no funil;
- Acompanhar previsibilidade de vendas, forecast e indicadores-chave, garantindo disciplina no uso do CRM;
- Atuar com alto grau de autonomia na condução de contas estratégicas e projetos comerciais relevantes;
- Trabalhar de forma transversal com marketing, produto, CS e operações para assegurar consistência na proposta de valor;
- Identificar oportunidades de melhoria em processos, abordagem comercial e eficiência operacional do time.
- Experiência sólida em vendas consultivas B2B com ciclos longos e múltiplos decisores;
- Experiência prévia liderando pessoas;
- Forte vivência com contas estratégicas e negociações de alto impacto;
- Capacidade analítica e visão estratégica para gestão de pipeline, forecast e definição de prioridades;
- Comunicação clara, influência executiva e habilidade de negociação em diferentes níveis organizacionais;
- Experiência com previsibilidade de vendas e uso disciplinado de CRM (Salesforce é diferencial);
- Alta capacidade de organização, autonomia e foco consistente em resultados;
- Disponibilidade para viagens nacionais;
- Perfil comunicador, com escuta ativa e habilidade de desenvolver pessoas;
- Mentalidade de dono(a), independência e capacidade de tomada de decisão;
- Energia para atuar em ambiente dinâmico, com iniciativa para propor melhorias e novos caminhos
- Interesse genuíno em educação e impacto no setor.
Diferencial:
- Familiaridade com o setor educacional privado (especialmente ensino superior);
+ Plano de saúde e odontológico
+ Parceria com plano de saúde para Pet
+ Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores
+ Parcerias para MBA e Pós Graduação
#MaisDiversidade
Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui no isaac - uma empresa do Grupo Arco Educação, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #vemproisaac
Declaração de Privacidade e Proteção de Dados
Quando você se candidata a uma das nossas vagas para ser isaacker, você nos fornece vários dados pessoais.
Ao final do processo seletivo, armazenamos o seu currículo em um banco de currículos, para o caso de surgirem novas vagas que tenham aderência ao seu perfil.
Para saber mais informações sobre como tratamos os seus dados e para exercer os seus direitos, acesse a nossa Declaração de Privacidade, disponível aqui.
+ Plano de saúde e odontológico
+ Parceria com plano de saúde para Pet
+ Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores
+ Parcerias para MBA e Pós Graduação
Ready to apply?
Apply to isaac
Analista de Projetos SR (Product Owner)
Atuar como elo estratégico entre as áreas de negócio e o time de tecnologia, garantindo que o CRM seja uma ferramenta de alavancagem de resultados. O foco é evoluir a plataforma para que ela reflita processos eficientes, gere dados confiáveis e facilite o dia a dia das equipes de ponta.
No dia a dia você irá:
- Gestão Estratégica do CRM: Liderar o ciclo de vida das melhorias no sistema, desde o entendimento da dor do usuário até a validação da entrega técnica.
- Priorização e Gestão de melhorias: Utilizar técnicas de gestão de produtos para priorizar melhorias de acordo com impacto e recursos disponíveis.
- Liderança de Projetos: Gerir iniciativas de alta complexidade, transformando problemas abstratos em planos de ação estruturados com cronogramas e entregáveis claros.
- Adoção e Treinamento: Garantir que as equipes utilizem a ferramenta em seu máximo potencial, promovendo capacitações e materiais de apoio.
- Otimização de Processos: Identificar gargalos operacionais de forma proativa e propor soluções que simplifiquem a jornada do usuário e aumentem a produtividade.
Para participar do nosso processo você precisa ter:
- Base em Dados: Tomar decisões fundamentadas em fatos e volumetria, não apenas em percepções.
- Visão de Solução: Antecipar riscos e identificar a causa raiz dos problemas antes de propor uma implementação.
- Simplificação: Busca constantemente formas de tornar processos complexos mais ágeis e eficientes.
- Autonomia: É capaz de receber um desafio amplo e organizar as etapas para resolvê-lo com pouca supervisão.
- Priorização: Sabe gerenciar as expectativas dos stakeholders e dizer "não" ou "agora não" com base no impacto para o negócio.
- Entrega de Valor: Garante que o projeto não seja apenas "entregue", mas que ele realmente eleve o patamar de qualidade da área.
- Construção de Pontes: Conecta diferentes áreas (Vendas, Marketing, Tecnologia) para garantir que todos estejam alinhados ao mesmo objetivo.
- Referência Técnica: Atua como um consultor interno, sendo a pessoa de referência para dúvidas e validações sobre processos no CRM.
Diferenciais:
- Experiência robusta na gestão e evolução de CRM em contextos B2B (principalmente Salesforce).
- Domínio em metodologias de gestão de produtos (agilidade, priorização e descoberta com usuários).
- Capacidade analítica para extração e interpretação de relatórios gerenciais.
- Diferencial: Conhecimento em tendências de automação e inteligência artificial.
O que a vaga NÃO faz:
- Desenvolvimento (Code): Não é responsável pela codificação técnica (programação) do sistema;
- Operação de Vendas: Não executa as tarefas de venda ou atendimento, mas sim as ferramentas que as suportam.
R-REQ-20260210-004/3679
+ Plano de saúde e odontológico
+ Parceria com plano de saúde para Pet
+ Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores
+ Parcerias para MBA e Pós Graduação
Ready to apply?
Apply to Arco Educação
Designer Editorial | Materiais Didáticos
[OPORTUNIDADES PARA ATUAÇÃO EM CURITIBA OU FORTALEZA]
No dia a dia você irá:
-
Responsabilizar-se pela edição de arte de livros didáticos, desde a criação de projetos gráficos e capas até a finalização técnica para a gráfica.
-
Realizar a diagramação e o ajuste de projetos, garantindo a qualidade visual e a fidelidade ao layout estabelecido.
-
Gerenciar o fluxo de produção, controlando rigorosamente prazos e orçamentos dos projetos sob sua responsabilidade.
-
Atuar na interlocução direta com fornecedores externos e clientes internos das áreas editoriais, negociando planos de ação conforme a necessidade.
-
Realizar a curadoria e compra de ilustrações e mapas cartográficos.
Para participar do nosso processo você precisa ter:
-
Conhecimento técnico em diagramação, edição de arte, acabamento e produção gráfica.
-
Vivência em processos editoriais e compreensão das etapas de produção de livros.
-
Experiência com compra e avaliação técnica de ilustrações e cartografia.
-
Domínio avançado do Pacote Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) e Pacote Office.
-
Disponibilidade para atuação em regime híbrido (3 dias presenciais no escritório de Curitiba ou Fortaleza).
Diferenciais:
-
Conhecimento em ferramentas específicas como Woodwing e MathType.
-
Familiaridade com Inteligência Artificial aplicada ao Design (como Adobe Firefly e outras ferramentas emergentes).
R2809
+ Plano de saúde e odontológico
+ Parceria com plano de saúde para Pet
+ Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores
+ Parcerias para MBA e Pós Graduação
Ready to apply?
Apply to Arco Educação
O isaac é a maior plataforma de soluções financeiras feita para escolas. Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias.
Nosso objetivo é facilitar a gestão financeira, acabando com a dor de cabeça e permitindo que a escola consiga focar na missão de educar, dedicando mais tempo e recursos para tirar os planos do papel.
Nos últimos 4 anos, já ajudamos mais de 2.000 escolas, garantimos mais de R$5bi em mensalidades garantidas, e ajudamos a aumentar em 9% o número de matrículas em nossas escolas parceiras.
A cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras.
Temos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade!
Vem com a gente?
No dia a dia você irá:
- Atuar em conjunto com nossas escolas parceiras para auxiliá-las a rodar sua folha de pagamentos e processos de departamento pessoal (admissões, rescisões, afastamentos, férias, etc) todos os meses;
- Compor um time da estrutura de novos negócios;
- Atuar ativamente na identificação de melhorias necessárias para os processos e para a nova solução de folha e DP para instituições de ensino;
- Apoiar a times de produto e dados com conhecimento técnico de folha e departamento pessoal, para construirmos uma solução cada vez mais robusta e completa;
- Se comunicar com nossos clientes, com capacidade de influência e de escuta ativa, para incorporar aprendizados e apoiar em evoluções na solução.
Para participar do nosso processo você precisa ter:
- Conhecimento de processos de Departamento Pessoal e de cálculo e fechamento de folha salarial, incluindo lançamentos no e-Social e outros sistemas do governo
- Familiaridade com sistemas contábeis (Domínio, Alterdata e outros)
- Boa capacidade de organização de e priorização de ações para lidar com diversas escolas ao mesmo tempo, coordenando implementação, operação de folha e de departamento pessoal;
- Habilidade para trabalhar em equipe;
- Senso de urgência, responsabilidade e proatividade.
Diferenciais:
- Experiência prévia cuidando do DP de escolas (processos de DP e cálculo da folha de pagamentos)
- Conhecimento sobre as CCTs de professores e profissionais escolares
- Familiaridade com Sistema Domínio
01/2026 - 3513 REQ-20251215-003.2
+ Plano de saúde e odontológico
+ Parceria com plano de saúde para Pet
+ Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores
+ Parcerias para MBA e Pós Graduação
Ready to apply?
Apply to isaac
Assessoria de Investimentos: Transição de Carreira | Norte/Nordeste
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a Oportunidade
Tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance?
Conheça o XP Future, um programa voltado para profissionais com forte perfil comercial, que estão em busca de uma transição de carreira e desejam atuar como assessores de investimentos.
Na XP Inc., você contará com suporte completo para obter a certificação CPA-20, integrar-se à nova função e aprofundar seus conhecimentos sobre produtos de investimento. Além disso, o programa oferece uma trilha sólida de carreira para que, em um ano, você se torne um assessor no segmento Alta Renda da XP.
Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar no XP Future logo abaixo!
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
O Que Procuramos
Pré-requisitos:
- Graduação completa;
- Perfil comercial e relacional;
- Experiência em vendas (diferencial: prospecção de novos negócios);
- Interesse pelo mercado de investimentos;
- Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos, etc.);
- Atuação em outros segmentos (meios de pagamento, adquirência, bebidas, fintechs, etc.);
- Não ser Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI).
Diferenciais:
- Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
- CPA-20 ou CEA (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita, em parceria com a Academia Rafael Toro)
Desafios e Impacto
- Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes;
- Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes;
- Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;
- Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico;
- Disciplina para manter um alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial.
*Obs.: a contratação é CLT.
Essa vaga é um pool de talentos, então pode ser que o retorno demore um pouco a mais do que outras vagas da XP! Para outras oportunidades, acesse: Oportunidades XP Inc.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
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