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Buscamos uma pessoa Especialista de Conteúdo com forte perfil estratégico e orientação a processos, responsável por desenhar, estruturar e otimizar a operação de conteúdo e jornadas de comunicação. Seu papel será desenhar a arquitetura multicanais e garantir que a engrenagem operacional rode com perfeição para múltiplas marcas. Assim como, definir a lógica de fluxos, calendarização de disparos, leadscore e réguas com foco em conversão e análise de performance.
No dia a dia você irá:
-Estratégia de nutrição: Definir a estratégia de conteúdo e nutrição de leads ao longo de todo o funil (topo, meio e fundo), com foco em conversão.
-Fluxograma: Desenhar o roadmap e calendarização de conteúdo garantindo otimização e eficiência das jornadas, fluxos de automação, réguas, entre canais e formatos.
-Governança operacional: Estruturar a arquitetura operacional da área de nutrição, atuando como PMO da operação de conteúdo, organizando backlog, priorização e acompanhamento de iniciativas.
-Olhar para performance: Criar e evoluir lógicas estratégicas (ex: critérios de segmentação, regras de priorização, inputs para leadscore), monitorando a performance das jornadas e conteúdos, propondo otimizações contínuas com base em dados e OKRs
-Inteligência de dados: Construir o relatório e fazer o monitoramento do funil de vendas e KPIs de performance para tomar decisões ágeis, ajustando as estratégias e operação de nutrição com base no comportamento lead.
-Qualidade e autoridade: Garantir que a estratégia de conteúdo esteja alinhada a princípios de qualidade como EEAT (Expertise, Experience, Authority, Trust) e PLG (Product Led Growth) e sejam executadas pelo time operacional.
-Interface com stakeholders: Atuar como ponte entre marketing, produto e especialistas pedagógicos, capturando insights para enriquecer a estratégia de conteúdo e otimização operacional
Para participar do nosso processo você precisa ter:
-Experiência sólida em estratégia de conteúdo, inbound marketing e nutrição de leads
-Forte capacidade de estruturar jornadas e fluxos de automação com foco em conversão
-Perfil altamente organizado, com experiência em gestão de processos e atuação como PMO
-Visão analítica, com capacidade de interpretar dados de conversão e que transformem em plano de ação, com base na performance da estratégia de conteúdo, funil e OKRs
-Conhecimento na plataforma Marketing Cloud - Salesforce.
-Experiência em colaboração com áreas multidisciplinares (marketing, produto, especialistas de conteúdo)
Diferenciais:
-Experiência em estratégia de inbound e nutrição
-Experiência com operações de conteúdo em escala
-Conhecimento em frameworks como EEAT e estratégias de PLG
-Experiência com otimização de funil e aumento de conversão em bases de leads
-Experiência com ferramentas de gestão de projetos
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No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
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No time de XXXX, você fará parte de
No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
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No time de Atendimento, você fará parte de uma operação estratégica responsável pela experiência dos usuários nas plataformas digitais educacionais da companhia. Você atuará em um ambiente dinâmico, com múltiplas marcas e produtos, liderando times, estruturando processos e impulsionando a evolução da operação através de dados, melhoria contínua e excelência no atendimento digital.
No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
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No dia a dia você irá:
- Liderar o time de editores responsáveis pela produção dos materiais didáticos.
- Coordenar o planejamento, desenvolvimento e entrega dos conteúdos (materiais didáticos físicos e digitais).
- Assegurar a consistência pedagógica, linguagem adequada e alinhamento dos conteúdos às abordagens de educação das marcas.
- Gerir o fluxo editorial completo (briefing, edição, revisão, aprovação pedagógica, entre outras etapas), garantindo prazo, orçamento e qualidade.
- Atuar na curadoria e validação de conteúdos, garantindo aderência à BNCC e aos referências teórico das marcas.
- Trabalhar em parceria com autores, especialistas e fornecedores externos, quando necessário, acompanhando entregas e garantindo alinhamento conceitual.
- Definir e evoluir processos editoriais, buscando eficiência, escalabilidade e melhoria contínua da produção.
- Interagir com áreas de produto, design, tecnologia e marketing para garantir a entrega integrada das soluções educacionais.
- Acompanhar revisões e atualizações das coleções, propondo melhorias com base em feedbacks de escolas, dados de uso e tendências educacionais.
Para participar do nosso processo você precisa ter:
- Formação superior completa em Licenciaturas, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em coordenação de equipes editoriais ou de produção de conteúdo educacional.
- Vivência com produção de materiais didáticos (impressos e/ou digitais), incluindo gestão de cronogramas e fluxos editoriais.
- Sólido conhecimento de processos editoriais (edição, preparação de texto, revisão, validação pedagógica).
- Conhecimento em BNCC, organização escolar e processo de ensino e aprendizagem.
- Familiaridade com conceitos de educação socioemocional e desenvolvimento humano.
- Alta capacidade de organização, gestão de múltiplos projetos e cumprimento de prazos.
Diferenciais:
- Pós-graduação ou especialização em áreas de Educação ou Produção Editorial.
- Vivência com gestão de fornecedores editoriais (autores, revisores, diagramadores, ilustradores).
- Conhecimento em design instrucional e desenvolvimento de conteúdos educacionais estruturados.
- Experiência com produtos educacionais digitais ou multiplataforma.
- Familiaridade com ferramentas e sistemas de gestão editorial e de projetos.
- Experiência em contextos de inovação educacional ou edtechs.
- Capacidade de equilibrar visão pedagógica e execução editorial com foco em escala e eficiência.
REQ-20260406-001
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No time de Operações, você fará parte de um time estratégico responsável por garantir previsibilidade e eficiência na cadeia de abastecimento, atuando diretamente na construção do planejamento de demanda com base no ciclo comercial da companhia.
Você terá papel fundamental na transformação de dados em inteligência de negócio, apoiando decisões que impactam produção, reposição e performance operacional.
No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
REQ-20260401-004
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No dia a dia você irá:
Realizar análises e lançamentos de movimentações de folha (mensais e complementares), garantindo a correta aplicação de pagamentos e alterações funcionais
Executar transferências internas e alterações cadastrais, assegurando consistência das informações nos sistemas
Atuar na gestão de afastamentos (INSS, licença maternidade/paternidade, estabilidade, entre outros)
Atualizar e validar dados cadastrais de colaboradores (dados pessoais, bancários, dependentes e endereço)
Apoiar no processo de pensão alimentícia, incluindo interface com jurídico e lançamentos sistêmicos
Realizar atendimento de chamados relacionados à folha, garantindo cumprimento de SLA e qualidade no atendimento
Apoiar a liderança e o time em demandas operacionais e rotinas da área
Atuar com alto volume de dados, realizando inputs sistêmicos, conferências e validações críticas
Contribuir com a melhoria contínua dos processos, apoiando na construção e atualização de materiais e fluxos
Garantir a execução e validação das rotinas mensais, assegurando integridade das informações nos sistemas
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Perfil generalista em Departamento Pessoal, com experiência nos processos de ponta a ponta (admissão até fechamento de folha)
Experiência sólida com rotinas de folha de pagamento e movimentações cadastrais
Vivência com alto volume de dados, inputs sistêmicos e validações críticas
Experiência com atendimento interno via chamados e gestão de SLA
Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à rotina de DP
Conhecimento no sistema SAP SuccessFactors é imprescindível
Perfil analítico, organizado e com forte atenção a detalhes
Diferenciais:
Conhecimento no sistema SAP
Ter atuação e vivência com grande volume de dados em sistema
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Esta vaga é para o time de Operações de Pedidos, responsável por garantir a excelência na execução dos processos operacionais relacionados a pedidos, sustentando a experiência de clientes internos e externos em todas as marcas. Nosso principal objetivo é assegurar uma operação eficiente, escalável e com alta qualidade, atuando de forma preventiva e corretiva para reduzir falhas, melhorar fluxos e garantir entregas dentro do prazo.
No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
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Esta vaga é para o time de Operações de Pedidos, responsável por garantir a excelência na execução dos processos operacionais relacionados a pedidos, sustentando a experiência de clientes internos e externos em todas as marcas. Nosso principal objetivo é assegurar uma operação eficiente, escalável e com alta qualidade, atuando de forma preventiva e corretiva para reduzir falhas, melhorar fluxos e garantir entregas dentro do prazo.
No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
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Esta vaga é para o time de Operações de Pedidos, responsável por garantir a excelência na execução dos processos operacionais relacionados a pedidos, sustentando a experiência de clientes internos e externos em todas as marcas. Nosso principal objetivo é assegurar uma operação eficiente, escalável e com alta qualidade, atuando de forma preventiva e corretiva para reduzir falhas, melhorar fluxos e garantir entregas dentro do prazo.
No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
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No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
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➡️Você é apaixonado(a) por educação e quer fazer parte de um ecossistema que transforma o aprendizado de milhares de estudantes em todo o Brasil?
A Arco Educação está em busca de Consultores(as) Pedagógicos(as) para atuar com nossas soluções educacionais voltadas a educação básica,
apoiando escolas parceiras em sua jornada pedagógica e de resultados.
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[OPORTUNIDADES PARA ATUAÇÃO EM CURITIBA OU FORTALEZA]
No dia a dia você irá:
Responsabilizar-se pela edição de arte de livros didáticos, desde a criação de projetos gráficos e capas até a finalização técnica para a gráfica.
Realizar a diagramação e o ajuste de projetos, garantindo a qualidade visual e a fidelidade ao layout estabelecido.
Gerenciar o fluxo de produção, controlando rigorosamente prazos e orçamentos dos projetos sob sua responsabilidade.
Atuar na interlocução direta com fornecedores externos e clientes internos das áreas editoriais, negociando planos de ação conforme a necessidade.
Realizar a curadoria e compra de ilustrações e mapas cartográficos.
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Conhecimento técnico em diagramação, edição de arte, acabamento e produção gráfica.
Vivência em processos editoriais e compreensão das etapas de produção de livros.
Experiência com compra e avaliação técnica de ilustrações e cartografia.
Domínio avançado do Pacote Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) e Pacote Office.
Disponibilidade para atuação em regime híbrido (3 dias presenciais no escritório de Curitiba ou Fortaleza).
Diferenciais:
Conhecimento em ferramentas específicas como Woodwing e MathType.
Familiaridade com Inteligência Artificial aplicada ao Design (como Adobe Firefly e outras ferramentas emergentes).
R2809
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[OPORTUNIDADES PARA ATUAÇÃO EM FORTALEZA E CURITIBA]
No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
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No time de Atendimento, você fará parte de uma estrutura focada em entregar uma experiência consistente e de qualidade ao cliente, atuando de forma analítica, colaborativa e orientada à solução de problemas.
No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
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Você é movido por desafios, relacionamento e propósito?
Na Arco Educação, maior empresa de educação básica da América Latina, buscamos Consultores(as) Educacionais que queiram transformar a forma como as escolas aprendem e crescem.
O(a) Consultor(a) Educacional é um profissional estratégico, responsável por conectar escolas aos nossos sistemas de ensino, conduzindo todo o ciclo comercial, da prospecção à assinatura do contrato, em um processo consultivo, relacional e de alto impacto.
Prospecção ativa de escolas e desenvolvimento de novas parcerias estratégicas;
Construção e manutenção de relacionamentos de longo prazo com mantenedores, diretores e coordenadores pedagógicos;
Leitura de cenário e diagnóstico consultivo, entendendo profundamente as dores e os objetivos de cada escola;
Identificação de oportunidades de mercado, propondo soluções que ampliem o impacto e a eficiência pedagógica das escolas;
Atualização constante do CRM, garantindo previsibilidade e visibilidade do funil comercial;
Criação de estratégias criativas de engajamento para movimentar as escolas ao longo do funil;
Condução de negociações complexas, envolvendo múltiplos stakeholders e diferentes níveis de decisão;
Transição de contrato para o time de Consultoria Pedagógica (CS) com excelência, garantindo uma experiência fluida e de continuidade para a escola.
Por que essa cadeira é especial:
Aqui, vender vai muito além de fechar contratos, é sobre gerar impacto real na educação brasileira, ajudando escolas a crescerem com qualidade e propósito. É uma função que combina inteligência de negócios, sensibilidade humana e disciplina comercial, em um ambiente dinâmico, colaborativo e com metas.
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Aqui, você será responsável por conectar grandes ideias a conteúdos visuais de impacto, utilizando a Inteligência Artificial para otimizar processos, garantindo a excelência e transformando licenciamentos em pontes para o aprendizado. Se você é organizado, negociador, curioso e quer ajudar a transformar a educação, seu lugar é com a gente!
No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
R3564
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No dia a dia você irá:
- Mapear, desenhar e evoluir os fluxos operacionais de Customer Success, garantindo clareza, padronização e escalabilidade.
- Estruturar, organizar e manter playbooks, políticas, rotinas e materiais operacionais do time de CS.
- Criar, revisar e sustentar rotinas de acompanhamento de indicadores (churn, expansão, adoção, engajamento, produtividade, entre outros).
- Apoiar a definição e a melhoria contínua dos processos de passagem de bastão de onboarding, fluxos compartilhados entre áreas e recuperação de churn.
- Atuar como ponte entre CS, Produto, Suporte, Comercial e Dados, garantindo alinhamento de processos, prioridades e responsabilidades.
- Identificar gargalos operacionais e propor soluções estruturantes, com visão sistêmica da jornada do cliente.
- Apoiar a implementação de ferramentas, automações e melhorias em CRM, dashboards e fluxos de trabalho.
- Garantir a governança dos processos de CS, promovendo consistência, previsibilidade e eficiência operacional.
Para participar do nosso processo você precisa ter:
- Experiência prévia em CS Ops, Revenue Ops, Sales Ops ou áreas de operações ligadas a Customer Success.
- Experiência em mapeamento, construção e documentação de processos e fluxos operacionais.
- Vivência com organização de playbooks, políticas e rotinas operacionais.
- Forte capacidade analítica e pensamento estruturado.
- Experiência com análise de indicadores de CS (churn, NRR, health score, adoção, entre outros).
- Boa comunicação escrita e verbal para documentação e interação com múltiplos times.
- Perfil organizado, com alta responsabilidade e foco em execução.
- Capacidade de atuar em ambientes em crescimento e com alto grau de mudança.
- Visão estratégica aliada à capacidade operacional.
Diferenciais:
- Vivência em projetos de estruturação ou reestruturação de áreas de Customer Success.
- Experiência com ferramentas como CRM, planilhas, dashboards e ferramentas de gestão de processos.
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[OPORTUNIDADES PARA ATUAÇÃO EM CURITIBA, SÃO PAULO OU FORTALEZA]
No dia a dia você irá:
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Vaga presencial em São Paulo
Responsabilidades:
Requisitos:
Referencia: T2210
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Buscamos um(a) Gerente de Customer Success para atuar com foco profundo em fidelização, retenção, saúde da carteira e continuidade das escolas na Arco. É um papel estratégico e de grande impacto, responsável por garantir que nossos clientes tenham uma experiência consistente, consultiva e orientada a resultados — com visão de negócio, forte capacidade analítica, liderança estruturada e habilidade consultiva para apoiar escolas em seus desafios e prioridades.
No dia a dia você vai:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
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Atuar como elo estratégico entre as áreas de negócio e o time de tecnologia, garantindo que o CRM seja uma ferramenta de alavancagem de resultados. O foco é evoluir a plataforma para que ela reflita processos eficientes, gere dados confiáveis e facilite o dia a dia das equipes de ponta.
No dia a dia você irá:
- Gestão Estratégica do CRM: Liderar o ciclo de vida das melhorias no sistema, desde o entendimento da dor do usuário até a validação da entrega técnica.
- Priorização e Gestão de melhorias: Utilizar técnicas de gestão de produtos para priorizar melhorias de acordo com impacto e recursos disponíveis.
- Liderança de Projetos: Gerir iniciativas de alta complexidade, transformando problemas abstratos em planos de ação estruturados com cronogramas e entregáveis claros.
- Adoção e Treinamento: Garantir que as equipes utilizem a ferramenta em seu máximo potencial, promovendo capacitações e materiais de apoio.
- Otimização de Processos: Identificar gargalos operacionais de forma proativa e propor soluções que simplifiquem a jornada do usuário e aumentem a produtividade.
Para participar do nosso processo você precisa ter:
- Base em Dados: Tomar decisões fundamentadas em fatos e volumetria, não apenas em percepções.
- Visão de Solução: Antecipar riscos e identificar a causa raiz dos problemas antes de propor uma implementação.
- Simplificação: Busca constantemente formas de tornar processos complexos mais ágeis e eficientes.
- Autonomia: É capaz de receber um desafio amplo e organizar as etapas para resolvê-lo com pouca supervisão.
- Priorização: Sabe gerenciar as expectativas dos stakeholders e dizer "não" ou "agora não" com base no impacto para o negócio.
- Entrega de Valor: Garante que o projeto não seja apenas "entregue", mas que ele realmente eleve o patamar de qualidade da área.
- Construção de Pontes: Conecta diferentes áreas (Vendas, Marketing, Tecnologia) para garantir que todos estejam alinhados ao mesmo objetivo.
- Referência Técnica: Atua como um consultor interno, sendo a pessoa de referência para dúvidas e validações sobre processos no CRM.
Diferenciais:
- Experiência robusta na gestão e evolução de CRM em contextos B2B (principalmente Salesforce).
- Domínio em metodologias de gestão de produtos (agilidade, priorização e descoberta com usuários).
- Capacidade analítica para extração e interpretação de relatórios gerenciais.
- Diferencial: Conhecimento em tendências de automação e inteligência artificial.
O que a vaga NÃO faz:
- Desenvolvimento (Code): Não é responsável pela codificação técnica (programação) do sistema;
- Operação de Vendas: Não executa as tarefas de venda ou atendimento, mas sim as ferramentas que as suportam.
R-REQ-20260210-004/3679
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[OPORTUNIDADES PARA ATUAÇÃO EM CURITIBA, SÃO PAULO OU FORTALEZA]
No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
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O nosso Programa Jovem Aprendiz é a oportunidade de começar sua carreira com propósito e crescer transformando.
Cada desafio e aprendizado contribuem para transformar a educação brasileira, permitindo que você se desenvolva enquanto colabora para algo maior.
Aqui na Arco, você vai trabalhar com pessoas excelentes, colaborativas e que estão sempre em evolução, em um ambiente dinâmico e desafiador.
É a chance de aprender na prática, explorar diferentes experiências e crescer em uma empresa líder em educação básica na América Latina.
Para participar do nosso processo você precisa:
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Estamos em busca de talentos para atuar em nosso time financeiro!
Se você busca desafios em um ambiente dinâmico e quer contribuir com o crescimento estratégico da empresa, essa é a sua chance. Venha fazer parte do nosso time e impulsionar sua carreira!
Envie seu currículo e faça parte dessa jornada!
Para quais áreas você pode se candidatar:
Administrativo/Viagens: A Magia de Organizar o Mundo!
Nosso time de Viagens vai além da logística e dos relatórios de viagem — somos mestres na arte de conectar pessoas, destinos e oportunidades de forma eficiente. Como analista, você será responsável por nossas plataformas de viagens, gerenciar acessos e garantir que todos os detalhes estejam perfeitamente alinhados. Se você é uma pessoa organizada, apaixonada por otimização e adora planejar tudo nos mínimos detalhes, este é o seu lugar!
Contabilidade: A Arte de Contar Histórias com Números!
Para além dos balanços e demonstrações financeiras — somos contadores de histórias através de números. Aqui você irá analisar dados, elaborar relatórios e garantir que as finanças da empresa estejam sempre em dia. Se você é detalhista e adora resolver quebra-cabeças, este é o seu lugar!
Compras: A Estratégia de Encontrar Oportunidades no Mercado!
Nossa equipe de Compras vai além de negociar e adquirir produtos — somos especialistas em identificar as melhores oportunidades de mercado e garantir que a empresa tenha tudo o que precisa para operar com excelência. Aqui você será responsável por negociar com fornecedores, analisar custos e garantir que os processos de aquisição sejam ágeis e eficientes. Se você é uma pessoa estratégica, com visão analítica e gosta de encontrar soluções vantajosas, este é o seu lugar!
Contas a Pagar: A Responsabilidade de Garantir a Saúde Financeira!
Além de processar pagamentos — somos responsáveis por manter o fluxo financeiro da empresa sempre em dia, garantindo que todos os compromissos sejam cumpridos com precisão e no prazo. Aqui você será responsável por gerenciar faturas, controlar vencimentos e assegurar que as transações sejam realizadas de forma eficiente. Se você é organizado, detalhista e possui forte senso de responsabilidade, este é o seu lugar!
Contas a Receber: Garantindo o Fluxo de Receitas da Empresa!
Registrar pagamentos é somente um pedaço do que fazemos — somos responsáveis por assegurar que os recebimentos fluam de forma eficiente e sem interrupções, contribuindo para a saúde financeira da empresa. Aqui você será responsável por controlar os recebimentos, monitorar prazos e garantir a reconciliação de contas. Se você é detalhista, organizado e tem um bom senso de negociação, este é o seu lugar!
Controladoria: O Coração da Governança Financeira!
Somos os guardiões da precisão e da integridade financeira da empresa. Aqui você vai mergulhar em processos de controle, auditoria e planejamento orçamentário, garantindo que cada decisão financeira seja tomada com confiança e responsabilidade. Se você busca um ambiente de aprendizado sólido e desafiador, essa área é para você!
Controles Internos: Garantindo a Eficiência e Segurança dos Processos!
Nossa equipe vai além de monitorar processos — somos responsáveis por assegurar que as operações da empresa aconteçam de forma eficiente, transparente e segura, minimizando riscos e garantindo a conformidade. Aqui você irá avaliar e melhorar os controles existentes, realizando auditorias e propondo soluções para otimizar os processos. Se você é detalhista, analítico e gosta de garantir a integridade dos processos, este é o seu lugar!
Crédito e Cobrança: Contribuindo para o Sucesso Financeiro da Empresa!
Nosso objetivo é garantir a saúde financeira da empresa, mantendo um fluxo de caixa estável e eficiente. Aqui você terá a oportunidade de executar técnicas de negociação, gestão de crédito e relacionamento com clientes, sendo parte fundamental do nosso sucesso. Tem perfil comunicativo e gosta de desafios? Junte-se ao nosso time!
Fiscal/Tributário: Desvendando o Mundo dos Impostos!
Esse time é especialista em navegar pelo complexo universo da legislação fiscal. Aqui você irá atuar na otimização de carga tributária da empresa, analisar normas fiscais e colaborar em projetos de compliance. Se você tem afinidade com números e adora um bom desafio legal, essa área é a sua cara!
P&A (Planejamento Financeiro e Análise): Onde a Estratégia Financeira Ganha Vida!
No time de FP&A, você será parte essencial da construção de cenários e projeções que direcionam as decisões estratégicas da empresa. Aqui você mergulhará no universo das análises financeiras, ajudando a transformar dados em insights valiosos para o futuro do nosso negócio. Curioso e analítico? Venha com a gente!
Funding: Impulsionando o Crescimento da Empresa!
Nós captamos recursos e muito mais — somos responsáveis por garantir que a empresa tenha o financiamento necessário para impulsionar seu crescimento e atingir seus objetivos estratégicos. Aqui você será responsável por identificar fontes de financiamento, negociar com investidores e acompanhar as condições de captação. Se você é estratégico, proativo e tem afinidade com o mercado financeiro, este é o seu lugar!
RGM (Revenue Growth Management): Estratégia para Maximizar o Crescimento da Receita!
Além de analisar dados financeiros — somos responsáveis por desenvolver estratégias que impulsionem o crescimento sustentável da receita, otimizando preços, promoções e a gestão de canais. Aqui você irá identificar oportunidades de crescimento, analisar tendências de mercado e garantir que as decisões comerciais estejam alinhadas com os objetivos financeiros da empresa. Se você é analítico, estratégico e tem visão para identificar oportunidades de maximizar a receita, este é o seu lugar!
M&A (Fusões e Aquisições): Ajudando a Construir o Futuro da Empresa!
Esse time está sempre em busca de novas oportunidades de crescimento. Aqui você vai avaliar investimentos, realizar due diligence, e participar de negociações que definem o rumo da empresa. É apaixonado por estratégia e mercados financeiros? Venha nos ajudar a construir o futuro!
Tesouraria: Gestão Eficiente do Fluxo de Caixa!
Somos feras em gerenciar os recursos financeiros — somos responsáveis por garantir que a empresa tenha sempre o capital necessário para suas operações, além de planejar e controlar os fluxos de caixa, investimentos e financiamentos. Aqui você irá controlar a liquidez da empresa, monitorar contas bancárias e garantir que as operações financeiras aconteçam de maneira eficiente e segura. Se você é detalhista, tem visão estratégica e um forte controle financeiro, este é o seu lugar!
Para esses desafios você precisa:
Buscamos talentos que tenham:
Diferenciais:
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No dia a dia você irá:
- Atuar no desenvolvimento dos canais digitais multimarcas (commerce, contratos, servicedesk);
- Estruturar processos internos e desenhar requisitos de negócio;
- Organizar a visão de longo prazo, avaliando oportunidades para melhorar a experiência dos clientes;
- Gerenciar stakeholders, cronogramas e orçamentos;
- Garantir cronograma de desenvolvimentos e teste integrados;
- Homologação de entregas/sistemas;
- Planejar e executar as frentes de passagem de conhecimento e gestão da mudança com as marcas;
Para participar do nosso processo você precisa ter:
- Graduação completa;
- Vivência em estruturação de processos, através de tecnologia;
- Experiência com gestão de projetos e boa comunicação;
- Senso crítico e capacidade de estruturar informações dispersas;
- Adaptabilidade a ambientes dinâmicos, resiliência e tolerância à mudanças;
- Capacidade de atuar com autonomia e articulação entre stakeholders;
Diferenciais:
- Boa capacidade analítica, proatividade, atenção aos detalhes e organização;
- Conhecimento intermediário/avançado em Powerpoint/Google Slides;
- Conhecimento intermediário/avançado em Excel/Google Sheets;
- Conhecimento de SQL;
REQ-20251009-006
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No time de Atendimento, você fará parte de uma estrutura focada em entregar uma experiência consistente e de qualidade ao cliente, atuando de forma analítica, colaborativa e orientada à solução de problemas.
No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
REQ-20260304-014-A/REQ-20260304-014-B
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Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
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[OPORTUNIDADES PARA ATUAÇÃO EM CURITIBA, SÃO PAULO OU FORTALEZA]
No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
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No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
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No dia a dia você irá:
- Atuar no desenvolvimento dos canais digitais multimarcas (commerce, contratos, servicedesk);
- Estruturar processos internos e desenhar requisitos de negócio;
- Organizar a visão de longo prazo, avaliando oportunidades para melhorar a experiência dos clientes;
- Gerenciar stakeholders, cronogramas e orçamentos;
- Garantir cronograma de desenvolvimentos e teste integrados;
- Homologação de entregas/sistemas;
- Planejar e executar as frentes de passagem de conhecimento e gestão da mudança com as marcas;
Para participar do nosso processo você precisa ter:
- Graduação completa;
- Vivência em estruturação de processos, através de tecnologia;
- Experiência com gestão de projetos e boa comunicação;
- Senso crítico e capacidade de estruturar informações dispersas;
- Adaptabilidade a ambientes dinâmicos, resiliência e tolerância à mudanças;
- Capacidade de atuar com autonomia e articulação entre stakeholders;
Diferenciais:
- Boa capacidade analítica, proatividade, atenção aos detalhes e organização;
- Conhecimento intermediário/avançado em Powerpoint/Google Slides;
- Conhecimento intermediário/avançado em Excel/Google Sheets;
- Conhecimento de SQL;
REQ-20251009-006
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No time de Operações, você fará parte de uma estrutura orientada a dados, conduzindo análises profundas, diagnósticos e planos de ação para impulsionar eficiência e melhoria contínua nos processos de atendimento. Você atuará como ponte entre diferentes stakeholders, garantindo comunicação clara, alinhamento e evolução consistente das iniciativas estratégicas da área.
No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
REQ-20251123-001/3473
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No dia a dia você irá:
- Encabeçar o processo de planejamento e controle da produção (PCP), garantindo o equilíbrio entre capacidade produtiva, demanda e prazos de entrega;
- Estruturar e acompanhar o plano mestre de produção, assegurando o alinhamento com as áreas de Suprimentos, Operações e Marcas;
- Monitorar indicadores de desempenho da produção (eficiência, lead time, aderência ao plano, capacidade utilizada, etc.);
- Conduzir análises de capacidade e cenários, apoiando decisões estratégicas sobre alocação de recursos e priorização de demandas;
- Mapear gargalos produtivos e propor soluções que aumentem eficiência, previsibilidade e qualidade das entregas;
- Desenvolver e implementar modelos de previsão de demanda e de planejamento integrado (S&OP);
- Apoiar na estruturação e automatização de dashboards e relatórios de performance para diferentes níveis da organização;
- Participar de projetos de melhoria contínua e padronização de processos produtivos entre marcas e operações;
- Atuar como ponto focal de interface entre áreas técnicas e de negócio, garantindo clareza, integração e tomada de decisão baseada em dados.
Para participar do nosso processo você precisa ter:
- Graduação completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência consistente com planejamento e controle de produção, supply chain ou operações;
- Forte raciocínio analítico, capacidade de síntese e visão sistêmica;
- Domínio de ferramentas de análise de dados e planilhas (Excel/Sheets avançado);
- Conhecimento em ferramentas de visualização e análise (Looker, Power BI, etc.);
- Boa comunicação e habilidade para atuar de forma colaborativa com diversas áreas;
- Experiência com melhoria de processos e metodologias de gestão (Lean, PDCA, Six Sigma, MASP ou similares).
Diferenciais:
- Experiência com sistemas de gestão de projetos (ex: clarizen, Asana, outros);
- Vivência em ambientes com planejamento integrado (S&OP);
- Conhecimento em linguagens de dados (SQL, Python) será considerado um diferencial.
REQ-20260302-002
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Aqui, você será responsável por conectar grandes ideias a conteúdos visuais de impacto, utilizando a Inteligência Artificial para otimizar processos, garantindo a excelência e transformando licenciamentos em pontes para o aprendizado. Se você é organizado, negociador, curioso e quer ajudar a transformar a educação, seu lugar é com a gente!
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Banco de Talentos exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCD), válido para diferentes cargos, áreas e unidades de negócio da Arco Educação.
Somos a maior empresa de educação básica privada da América Latina e atuamos com diferentes frentes, times e desafios — o que nos permite ter oportunidades diversas ao longo do ano, em áreas corporativas, tech, produto, comercial, operações, entre outras.
➡️ Nosso time de Atração & Seleção realiza a triagem dos currículos desse banco semanalmente, considerando os diferentes perfis que buscamos para nossos times.
Além disso, o desenvolvimento das pessoas na Arco é uma prioridade. Contamos com diversas iniciativas e programas de desenvolvimento, assim como ciclos estruturados de avaliação de desempenho e feedback, que apoiam a evolução profissional e ajudam cada pessoa a construir sua trajetória dentro da companhia.
Procuramos pessoas com vontade de aprender, se desenvolver continuamente e gerar impacto real na educação do Brasil, independentemente do momento de carreira em que estejam.
Se você não encontrou uma vaga aberta que faça sentido agora, mas tem interesse em se desenvolver e crescer conosco, inscreva seu currículo em nosso Banco de Talentos. Ele será considerado sempre que surgirem oportunidades alinhadas ao seu perfil.
Ficaremos muito felizes em conhecer mais sobre sua história, experiências e interesses 💙
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- Construir o planejamento estratégico e orçamento de Captação do isaac definindo as avenidas de crescimento para alcançar as metas do ano;
- Desdobrar o planejamento em cada segmento do funil (geração de demanda, inside sales e conversão) definindo KPIs intermediários que garantam o atingimento do OKR;
- Definir e monitorar KPIs de Crescimento diagnosticando gaps e atuando de forma antecipada para correção de rota;
- Conduzir análises complexas e profundas de forma a gerar insights para as lideranças de geração de demanda e conversão para influenciar mudanças;
- Ter um controle diligente do orçamento mapeando riscos e garantindo a finalização do ano dentro do estipulado;
- Ser o ponto focal para as lideranças com relação a regras de negócio, estratégia de crescimento, orçamento e acompanhamento do OKR;
- Gerenciar stakeholders clientes e pares de forma a garantir alinhamento dos desafios de cada trimestre, entendimento da ponta e clareza das oportunidades de evolução no processo de captação;
- Ser responsável por toda a apuração de metas do time de Crescimento garantindo atenção aos detalhes e zero erros;
- Executar, através do time, demandas pontuais táticas e operacionais, garantindo agilidade e qualidade na entrega.
Para participar do nosso processo você precisa ter:
- Formação superior completa (Administração, Engenharia, Economia, Educação, Comunicação ou áreas correlatas);
- Experiência sólida como liderança;
- Comunicação clara e estruturada, com capacidade de atuar em fóruns executivos;
- Forte senso de priorização, accountability e tomada de decisão.
Diferenciais:
- Ter uma excelente visão estratégico e senso de negócio: você será responsável por definir nossas alavancas de crescimento e como deveríamos mensurar nossa evolução;
- Lidar bem com mudanças: estamos em constante evolução e isto se traduz em ajustes nos nossos direcionais estratégicos;
- Ter um repertório analítico robusto: diagnosticar problemas e entender como deveríamos resolvê-los fará parte do seu dia a dia.
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01/2026 - 3581 - REQ-20260107-007
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Localidade: Curitiba – PR - R. João Domachoski, 5 - Mossunguê
🏢 Modelo de trabalho: Híbrido (2 a 3 dias presenciais por semana)
REQ-20260304-004
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