About this Coordinador/a de Orientación Alimentaria role at Lyrahealth
¿Quiénes somos?
Somos el proveedor líder en beneficios de salud mental para colaboradores, brindando servicio a más de 17 millones de personas en todo el mundo y cubriendo 585, 000 vidas en Latinoamérica.
Nuestra Cultura y Valores
En Lyra transformamos el acceso a atención de salud mental… comprometidos en el día a día con nuestros valores globales; Poner al cliente primero, Seguir la evidencia científica, Ser transparente, Escuchar con atención, Mirar hacia adentro, Enfrentar los retos y Cuidar de ti mismo.
Tipo de empleo
Horario de trabajo: Lunes a viernes 9:00 Hrs a 17:30 Hrs.
Días de descanso: Sábado y domingo.
Requisitos y Habilidades
Licenciatura en Nutrición: Indispensable contar con Título y Cédula Profesional vigente.
Resumen de la posición
El Coordinador de Orientación Alimentaria es un rol enfocado en la coordinación de las actividades y horarios del equipo de Orientación alimentaria garantizando la cobertura del servicio acorde a los niveles de servicio establecidos.
Monitorea la calidad de las intervenciones brindadas por los consultores brindando retroalimentación constante y apoyando al equipo a lograr sus metas de desempeño.
Trabaja en coordinación con las diferentes áreas para la capacitación de los consultores en lo relacionado al servicio tanto para sus reportes directos como para los consultores de las otras áreas. Participa en la impartición de pláticas de temas relacionados a su servicio para las empresas clientes y apoya en la elaboración de materiales de difusión.
Principales funciones.
Esta posición está centrada en gestión, monitoreo y soporte operativo del servicio de Orientación Alimentaria e incluye las siguientes:
Oferta y Beneficios.
A cambio de tu compromiso y habilidades requeridas del puesto ofrecemos:
Salario bruto mensual entre $20,000 y $23,000
Salario mensual bruto dado de alta al 100% ante el IMSS.
Prestaciones de Ley.
Prestaciones superiores después de periodo de prueba:
Aguinaldo de 30 días,
Vales de despensa,
Vales de restaurante.
Bono Anual por desempeño.
Plan de salud.
Programa de Apoyo a Empleados (orientación psicológica, legal, nutrimental y servicios de información).
4 Días personales semestrales adicionales acorde a las necesidades de la operación.
Capacitación anual especializada en psicología clínica acorde a disponibilidad.
3 Días por matrimonio.
Ayuda económica anual de útiles escolares para hijos de $1500.
Seguro de vida después de un año de trabajo.
Canasta navideña $3500.
Apoyo económico funerario.
Apoyo económico en caso de nacimiento de hijos.
