No dia a dia você irá:

• Gestão de Indicadores: Elaborar relatórios estruturados e acompanhar ativamente os KPIs da área, tais como aging, conciliações e cumprimento dos prazos de pagamento;

• Melhoria Contínua: Identificar gargalos operacionais, propondo e implementando soluções de automação e otimização nos processos de Contas a Pagar;

• Liderar e Apoiar Tecnicamente: Atuar como ponto focal técnico para a resolução de conciliações complexas, prestando suporte e mentoria para analistas juniores e plenos do time;

• Parceria Estratégica: Manter uma comunicação fluida e alinhamento constante com áreas de interface interna (compras, fiscal, contábil) e com parceiros externos.

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

• Sólida experiência prática em rotinas e fluxos de Contas a Pagar (vivência com média/alta volumetria de transações);

• Domínio do pacote Excel (habilidade com tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas e cruzamento de grandes bases de dados);

• Forte Capacidade Analítica: Facilidade para cruzar dados financeiros e transformar números em insights claros de negócio;

• Proatividade e Autonomia: Perfil hands-on (mão na massa), voltado para a resolução ágil de problemas antes que eles escalem;

• Organização e Gestão de Tempo: Resiliência e senso de priorização para gerenciar prazos rígidos de corte bancário e múltiplos fluxos de aprovação;

• Colaboração e Comunicação: Facilidade para trabalhar em equipe, mediar pequenos conflitos operacionais e dialogar com diferentes stakeholders.

Diferenciais:

• Experiência prévia de trabalho com o sistema ERP SAP S/4HANA;

• Conhecimento em ferramentas de visualização de dados como o Power BI;

• Familiaridade com metodologias de melhoria contínua de processos (Lean ou Six Sigma).