Salaire médian
$18.23/h
par heure · USD
Fourchette typique
$16.25/h – $20.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
70%
312 sur 446 postes
Postes en ligne
446
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Anesthesiology CRNA or CAA- University of Vermont Medical Center
Endodontist
In-Home Health - Clinician (Per Diem)- Burlington VT
In-Home Health - Clinician NP/PA (Per Diem)- Bennington VT
In-Home Health - Clinician (Per Diem)- Montpelier, VT
In-Home Health - Clinician (Per Diem)- Rutland, VT
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
PET-CT Technologist
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Global Partners
|
$37,908 | 88 |
Middlebury College
|
$35,464 | 52 |
| OA O'Reilly Auto Parts | $36,213 | 25 |
| TJ TJX | $33,800 | 18 |
CVS Health
|
$44,720 | 14 |
Mammoth Mountain
|
$41,600 | 14 |
| LO Lowe's | $37,492 | 11 |
maurices
|
$30,441 | 9 |
Voir tous les postes à Vermont
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Vermont est de $18.23/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $16.25/h (25e percentile) et $20.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $14.95/h à $25.25/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 446 postes en Part-time à Vermont actifs sur JobsRadar, dont 312 (70%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Vermont bien payés figurent University of Vermont Medical Center, Guardian Dentistry Partners, CVS Health and Berry Street.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.