Salaire médian
$21.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$16.33/h – $56.88/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
29.6%
37 sur 125 postes
Postes en ligne
125
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Psychiatrist (MD / DO)
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
TN Family Law Attorney (Contract)
1099 Cabinet Refacing
Vice President, Speech Language Pathology
*Premium Pay $75/hr* Registered Nurse, ED, Night Shift, TempForce - VUH
*Premium Pay $75/hr* Registered Nurse, Peds Acute Care, Night Shift, Temp Force - MCJCHV
*Premium Pay $75/hr* Registered Nurse, VAD & Heart Transplant/Cardiac Stepdown, Day or Night Shift, TempForce - VUH
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
|
$40,352 | 7 |
Vanderbilt Health
|
$140,400 | 6 |
| TE Tecovas | $33,280 | 6 |
Renuity
|
$225,000 | 3 |
NoGigiddy
|
$55,120 | 3 |
Nashville Zoo
|
$33,488 | 3 |
Blossom Health
|
$475,000 | 2 |
Hire Hangar
|
$166,250 | 2 |
Voir tous les postes à Tennessee
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Le salaire médian pour les postes en Contract à Tennessee est de $21.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $16.33/h (25e percentile) et $56.88/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $14.50/h à $69.50/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 125 postes en Contract à Tennessee actifs sur JobsRadar, dont 37 (29.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Contract à Tennessee bien payés figurent Blossom Health, Expa, Renuity and Hire Hangar.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.