Salaire médian
$200,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$100k – $200k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
72.8%
67 sur 92 postes
Postes en ligne
92
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Technology - Senior Director / Director, SAP Program Management
Strategy & Insights - Director / Senior Director, Research & Insights
Real Estate Development - Senior Manager/Manager, Construction Project Management
Digital - Senior Solution Architect / Solution Architect, Digital Architecture
Technology - Senior Engineer/Engineer, Cybersecurity
Project Management Office - Senior IT Project Manager / IT Project Manager, Space Infrastructure
Digital - Senior Analytics Engineer/Analytics Engineer, Digital Technology
Digital - Senior Data Visualization Engineer/Data Visualization Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Aritzia
|
$200,000 | 66 |
Trinity Health
|
$74,162 | 1 |
Voir tous les postes à Somalia
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes en Full-time à Somalia est de $200,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $100,000 (25e percentile) et $200,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $100,000 à $200,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 92 postes en Full-time à Somalia actifs sur JobsRadar, dont 67 (72.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à Somalia bien payés figurent Aritzia.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.