Salaire médian
$14,560
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$6.9k – $16.6k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
23.5%
8 sur 34 postes
Postes en ligne
34
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Slovak Language Specialist - Freelance AI Trainer Project
LaTex Specialist (Fluent in Russian) - Freelance AI Trainer Project
Coding Specialist - (Fluent in Russian) - Freelance AI Trainer Project
STEM Specialist (Fluent in Russian) - Freelance AI Trainer Project
Mathematics Specialist (Fluent in Russian) - Freelance AI Trainer Project
AI Product Engineer (Backend/LLM)
Lead Ruby on Rails Software Engineer
Senior Java Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Invisible Agency
|
$16,640 | 5 |
Alex Staff Agency
|
$5,500 | 2 |
Filevine
|
$7,189 | 1 |
Voir tous les postes à Slovakia
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes en Contract à Slovakia est de $14,560 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $6,892 (25e percentile) et $16,640 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $5,700 à $34,424.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 34 postes en Contract à Slovakia actifs sur JobsRadar, dont 8 (23.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Contract à Slovakia bien payés figurent Invisible Agency, Filevine and Alex Staff Agency.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.