Salaire médian
$103,740
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$55k – $165.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
14.1%
148 sur 1,050 postes
Postes en ligne
1,050
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Puerto Rico
Oracle CX Implementation Consultant (Utilities) - Director
Salesforce CPQ/Revenue Cloud Director
Life, Annuity & Group Benefits Operations Consultant - Director
AWS Cloud Infrastructure and Operations Delivery Director
Financial Services Tax - Real Estate Senior Manager
Senior Director, Site Lead - Las Piedras
Enterprise Principal Sales Specialist, Emerging Technologies - Construction
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
PwC
|
$165,500 | 33 |
Dignity Memorial
|
$75,000 | 25 |
| AB ABB | $130,650 | 5 |
Cushman & Wakefield
|
$47,622 | 5 |
| DP Destination Pet | $118,800 | 4 |
Kenvue
|
$116,400 | 4 |
| IO Insurance Office of America | $102,500 | 4 |
Bristol Myers Squibb
|
$60,795 | 4 |
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Le salaire médian pour les postes en Full-time à Puerto Rico est de $103,740 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $55,000 (25e percentile) et $165,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $36,814 à $212,800.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,050 postes en Full-time à Puerto Rico actifs sur JobsRadar, dont 148 (14.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à Puerto Rico bien payés figurent Legion Health, PwC, Kenvue and Autodesk.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.