Salaires Physician à Paris.
Ce que paient les postes Physician à Paris, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$191,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$121.1k – $330.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
80%
4 sur 5 postes
Postes en ligne
5
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Emergency Medicine Physician - Paris, IL - $280 per hour
Part Time Medical Director and Attending Physician - Paris, IL
Part Time Nurse Practitioner or Physician Assistant - Paris, IL
Primary Care Nurse Practitioner / Physician Assistant
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Theoria Medical
|
$191,500 | 2 |
|
Er Meds
|
$582,400 | 1 |
|
MedElite Group, LLC.
|
$75,000 | 1 |
Voir tous les postes Physician
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Combien paient les postes Physician à Paris ?
Le salaire médian pour les postes Physician à Paris est de $191,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $121,125 (25e percentile) et $330,475 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $93,450 à $481,630.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 5 postes Physician à Paris actifs sur JobsRadar, dont 4 (80%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Physician à Paris bien payés figurent Er Meds, Theoria Medical, MedElite Group and LLC..
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.