Salaire médian
$29.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$23.26/h – $31.70/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
47.8%
33 sur 69 postes
Postes en ligne
69
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
CDL A Delivery Driver - SYGMA - Harrisburg, PA
Heavy Haul Truck Driver (Conventional Loads to Superloads)
CDL A Regional Delivery Driver
CDL A Delivery Driver - Altoona, PA
CDL A Local Delivery Truck Driver-Egg Harbor
Driver - CDL A
Driver - CDL A (Trenching Division)
CDL A Delivery Driver
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Gordon Food Service
|
$66,300 | 6 |
Sysco
|
$64,660 | 6 |
Heidelberg Materials
|
$64,480 | 4 |
Maersk
|
$54,080 | 4 |
Sunbelt Rentals
|
$70,366 | 3 |
| AT American Tire Distributors | $46,654 | 2 |
Wolfe House & Building Movers, LLC.
|
$100,000 | 1 |
Mondelez International
|
$67,392 | 1 |
Voir tous les postes Truck Driver
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Le salaire médian pour les postes Truck Driver à Pennsylvania est de $29.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $23.26/h (25e percentile) et $31.70/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $21.00/h à $33.83/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 69 postes Truck Driver à Pennsylvania actifs sur JobsRadar, dont 33 (47.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Truck Driver à Pennsylvania bien payés figurent Sysco, Wolfe House & Building Movers, LLC., Gordon Food Service and Sunbelt Rentals.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.