Salaire médian
$26.61/h
par heure · USD
Fourchette typique
$20.93/h – $31.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
38.6%
64 sur 166 postes
Postes en ligne
166
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Heavy Haul Truck Driver (Conventional Loads to Superloads)
Class A CDL Line Haul Mileage Driver- 3rd shift. 5-day schedule
Class A CDL Line Haul Mileage Driver
Class A CDL Line Haul Mileage Driver
Class A CDL Line Haul Mileage Driver
CDL-A Local Delivery Driver
CDL A Chain Delivery Driver
CDL A Regional Driver - Home Daily!
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Sysco
|
$79,000 | 6 |
Beacon Mobility
|
$37,440 | 6 |
Gordon Food Service
|
$80,000 | 5 |
| OD Old Dominion Freight Line | $107,000 | 4 |
| AT American Tire Distributors | $46,654 | 4 |
US Foods
|
$79,269 | 3 |
Sunbelt Rentals
|
$68,786 | 3 |
Ferguson
|
$52,021 | 3 |
Voir tous les postes Truck Driver
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Le salaire médian pour les postes Truck Driver à Pennsylvania est de $26.61/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $20.93/h (25e percentile) et $31.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $18.00/h à $33.79/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 166 postes Truck Driver à Pennsylvania actifs sur JobsRadar, dont 64 (38.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Truck Driver à Pennsylvania bien payés figurent Wolfe House & Building Movers, LLC., Old Dominion Freight Line, Gordon Food Service and LKQ Corporation.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.