Salaire médian
$20.34/h
par heure · USD
Fourchette typique
$18.85/h – $20.50/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
91.7%
110 sur 120 postes
Postes en ligne
120
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Associate Actuary - Retail Excess Casualty
Diabetes Sales Associate - Plainfield, NJ
Pharmaceutical Associate Sales Specialist (Military Pathway) Gastroenterology – New York Metro – Johnson & Johnson Innovative Medicine
Pet Insurance Sales Associate - Madison, NJ
Retail Associate Manager
Xfinity Retail Sales Associate - Burlington
Xfinity Retail Sales Associate - Brick
Sales Associate, Apartments.com - Northern New Jersey
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
T-Mobile
|
$42,640 | 43 |
VF Corporation
|
$42,307 | 26 |
Blufox Mobile
|
$50,000 | 6 |
ALO
|
$35,360 | 6 |
Columbia Sportswear
|
$40,602 | 5 |
UNTUCKit
|
$36,400 | 4 |
tarte cosmetics
|
$55,120 | 2 |
Canada Goose
|
$43,160 | 2 |
Voir tous les postes Sales Associate
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Le salaire médian pour les postes Sales Associate à New Jersey est de $20.34/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $18.85/h (25e percentile) et $20.50/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $17.00/h à $20.84/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 120 postes Sales Associate à New Jersey actifs sur JobsRadar, dont 110 (91.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Sales Associate à New Jersey bien payés figurent AIG, Abbott, Johnson & Johnson and Fetch.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.