Salaire médian
$129,089
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$103.6k – $170k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
80%
8 sur 10 postes
Postes en ligne
10
ouverts en ce moment
Legal & Compliance - Real Estate, VP
Blackstone Private Real Estate Credit and Income Fund (BREC) Finance, Vice President
Associate Director, U.S. Financial Crimes - RBC 3WFC Branch, Agency & Rep Offices, and RBC Real Estate Capital Corporation
Real Estate Financial Reporting & Accounting, Associate
Real Estate Project Manager (US Remote or Hybrid)
Property Manager (Real Estate & Customer Experience Manager)
2027 Future Talent Program - Global Workplace & Enterprise Services Global Real Estate (GRES) Co-op
Commercial Sales Associate II- Institutional Commercial Real Estate Lending (US)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Blackstone
|
$200,000 | 3 |
| RB RBC | $160,000 | 1 |
Collectors
|
$128,177 | 1 |
Prologis
|
$112,900 | 1 |
MSD
|
$75,510 | 1 |
| TB TD Bank | $59,540 | 1 |
Voir tous les postes Real Estate Agent
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Le salaire médian pour les postes Real Estate Agent à New Jersey est de $129,089 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $103,552 (25e percentile) et $170,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $70,719 à $202,250.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 10 postes Real Estate Agent à New Jersey actifs sur JobsRadar, dont 8 (80%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Real Estate Agent à New Jersey bien payés figurent Blackstone, RBC, Collectors and Prologis.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.