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Salaires Videographer à New York.

Ce que paient les postes Videographer à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$140,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$100.3k – $150k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

71.4%

10 sur 14 postes

Postes en ligne

14

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -5.1%
$147,500 $140,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$100.3k 25e
$140k Médiane
$150k 75e
$85.2k
$157.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $85k – $170k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
The New York Times $150,000 5
Vox Media, LLC $102,500 2
Agentio $145,000 1
OLIVER Agency - North America $135,000 1
Business Insider $82,500 1

Voir tous les postes Videographer

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Combien paient les postes Videographer à New York ?

Le salaire médian pour les postes Videographer à New York est de $140,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $100,250 (25e percentile) et $150,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $85,178 à $157,500.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 14 postes Videographer à New York actifs sur JobsRadar, dont 10 (71.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Videographer à New York bien payés figurent The New York Times, Agentio, OLIVER Agency - North America, Vox Media and LLC.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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