Salaires Video Editor à New York.
Ce que paient les postes Video Editor à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$87,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$80k – $111.7k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
53.3%
8 sur 15 postes
Postes en ligne
15
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Video Editor
Senior Video Editor, Podcast Video
Vertical Video Editor, Opinion
Video Editor
Senior Video Editor
Senior Video Editor, Big Business
Assistant Video Editor (Project-Based)
Short-Form Video Editor
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
The New York Times
|
$122,231 | 2 |
|
Kalshi
|
$110,000 | 1 |
|
tarte cosmetics
|
$90,000 | 1 |
|
Business Insider
|
$85,000 | 1 |
|
Slash Financial
|
$85,000 | 1 |
|
Employment Opportunities at BuzzFeed, Inc.
|
$65,000 | 1 |
|
NoGigiddy
|
$44,720 | 1 |
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Combien paient les postes Video Editor à New York ?
Le salaire médian pour les postes Video Editor à New York est de $87,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $80,000 (25e percentile) et $111,743 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $58,916 à $120,128.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 15 postes Video Editor à New York actifs sur JobsRadar, dont 8 (53.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Video Editor à New York bien payés figurent Kalshi, The New York Times, tarte cosmetics and Slash Financial.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.