Salaire médian
$40.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$20.50/h – $100.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
85.1%
1,974 sur 2,319 postes
Postes en ligne
2,319
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Endodontist (Part-Time)
CRNA, per diem
Neurologist
Per Diem Nuclear Medicine Technologist
Part-Time Laborist
Endodontist- Buffalo, NY
Endodontist - Rochester, NY
Infusion Homecare Registered Nurse (RN) Per-Diem - Manhattan
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Mindrift
|
$208,000 | 607 |
Trinity Health
|
$65,260 | 196 |
T-Mobile
|
$44,720 | 144 |
CVS Health
|
$48,880 | 65 |
| RF Research Foundation of CUNY | $55,609 | 58 |
FOX
|
$41,600 | 43 |
| JC J.Crew | $37,544 | 40 |
Aspen Dental
|
$58,240 | 32 |
Voir tous les postes à New York
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à New York est de $40.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $20.50/h (25e percentile) et $100.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $18.00/h à $100.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 2,319 postes en Part-time à New York actifs sur JobsRadar, dont 1,974 (85.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à New York bien payés figurent Leading Edge Specialized Dentistry, Hospital for Special Surgery (HSS), Greenlife Healthcare Staffing and Memorial Sloan Kettering Cancer Center.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.