Salaires CISO à New York.
Ce que paient les postes CISO à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$295,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$248.8k – $327.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
64.7%
11 sur 17 postes
Postes en ligne
17
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
CISO
Chief Information Security Officer
Chief Information Security Officer
Head of Product Security
Head of Security
Chief Information Security Officer (CISO)
Head of Security Engineering
Vice President, Cybersecurity and Deputy Chief Information Security Officer
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Rain
|
$524,500 | 1 |
|
Compass
|
$375,000 | 1 |
|
Harvey
|
$317,500 | 1 |
|
Moment Technology
|
$300,000 | 1 |
|
CAIS
|
$295,000 | 1 |
|
The New York Times
|
$282,500 | 1 |
| SA Scale AI | $222,500 | 1 |
Cohere
|
$206,683 | 1 |
Voir tous les postes CISO
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Combien paient les postes CISO à New York ?
Le salaire médian pour les postes CISO à New York est de $295,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $248,750 (25e percentile) et $327,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $206,683 à $375,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 17 postes CISO à New York actifs sur JobsRadar, dont 11 (64.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes CISO à New York bien payés figurent Rain, Compass, DriveWealth and Harvey.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.