Salaire médian
$31.40/h
par heure · USD
Fourchette typique
$30.16/h – $32.89/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
20.9%
9 sur 43 postes
Postes en ligne
43
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Ammonia Refrigeration Maintenance Technician
Maintenance Technician - Veteran Pathway
Mechanical Maintenance Technician II (3rd shift) - Sturgis, MI Plant
Industrial Maintenance Mechanic- B Shift- Warren, MI
CNC Maintenance Technician
Industrial Maintenance Technician
Facilities Maintenance Technician
Industrial Maintenance Mechanic - Nights
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Tyson Foods
|
$66,862 | 2 |
Lineage Logistics
|
$81,390 | 1 |
Shively Diversified Management Services
|
$67,600 | 1 |
H.B. Fuller
|
$65,520 | 1 |
Abbott
|
$65,104 | 1 |
Advanced Technology Services
|
$64,875 | 1 |
Centria Autism
|
$62,400 | 1 |
Gordon Food Service
|
$52,000 | 1 |
Voir tous les postes Maintenance Technician
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Le salaire médian pour les postes Maintenance Technician à Michigan est de $31.40/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $30.16/h (25e percentile) et $32.89/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $28.50/h à $35.59/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 43 postes Maintenance Technician à Michigan actifs sur JobsRadar, dont 9 (20.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Maintenance Technician à Michigan bien payés figurent Lineage Logistics, Tyson Foods, Abbott and Shively Diversified Management Services.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.