Salaire médian
$30.01/h
par heure · USD
Fourchette typique
$24.80/h – $33.59/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
38.3%
18 sur 47 postes
Postes en ligne
47
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Maintenance Technician
Aviation Maintenance Technician -145 Repair Station (Sheetmetal) - 4x3 - Lake Charles, LA
135 Aviation Maintenance Technician - 14x14 - Houma, LA
Maintenance Technician - Veteran Pathway
Industrial Maintenance Mechanic
Industrial Maintenance Technician
Maintenance Technician - Rolling Stock
Maintenance Technician
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| EP Essex Property Trust | $50,378 | 4 |
Greystar
|
$40,560 | 3 |
Bristow Group
|
$81,120 | 2 |
Scotts Miracle-Gro
|
$64,714 | 2 |
CGB Enterprises
|
$63,050 | 2 |
| CW Camping World | $79,071 | 1 |
| VT Voyager Technologies, Inc. | $75,920 | 1 |
Tyson Foods
|
$62,847 | 1 |
Voir tous les postes Maintenance Technician
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Le salaire médian pour les postes Maintenance Technician à Louisiana est de $30.01/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $24.80/h (25e percentile) et $33.59/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $20.88/h à $38.51/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 47 postes Maintenance Technician à Louisiana actifs sur JobsRadar, dont 18 (38.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Maintenance Technician à Louisiana bien payés figurent Camping World, Bristow Group, Tyson Foods and CGB Enterprises.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.