Salaire médian
$102,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$82.5k – $135k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
70%
7 sur 10 postes
Postes en ligne
10
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Lead Applied Scientist, Marketing
Lead Data Analyst, Marketing
Business Intelligence Lead, Performance Marketing
Manager, Marketing Analytics
B2B Marketing Manager(Remote US)
Digital Marketing Manager (Remote US)
Integrated Marketing Manager - Kansas City
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Launch Potato
|
$135,000 | 3 |
|
Directive
|
$82,500 | 2 |
|
VML
|
$102,500 | 1 |
|
AEG Worldwide
|
$63,500 | 1 |
Voir tous les postes Marketing Manager
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Combien paient les postes Marketing Manager à Kansas City ?
Le salaire médian pour les postes Marketing Manager à Kansas City est de $102,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $82,500 (25e percentile) et $135,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $74,900 à $156,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 10 postes Marketing Manager à Kansas City actifs sur JobsRadar, dont 7 (70%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Marketing Manager à Kansas City bien payés figurent Launch Potato, VML, Directive and AEG Worldwide.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.