Salaire médian
$70,200
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$51k – $76k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
31.7%
13 sur 41 postes
Postes en ligne
41
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Senior Efficacy Research and Psychometrics Analyst, Khan Kids (24 months fixed-term)
Bilingual Content Creator, Khan Academy Kids (24 months fixed-term)
Math Assessment Content Creator, Elementary School 3 - 5 (24 month Fixed Term)
Mechanic Assistant, Seasonal Full-Time
Guest Experience Assistant I, Seasonal On-Call
On-Call IT Field Technician - Honolulu, HI - Hiring Now
Blog & Article Writer
IT Field Technician - On Call - Kauai, HI (Kapaa/Lihue /Koloa) Hiring NOW
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Khan Academy
|
$82,450 | 3 |
Geeks on Site
|
$72,800 | 2 |
| FO Family Office | $70,720 | 2 |
Rothy's
|
$38,480 | 2 |
Security Risk Advisors
|
$62,400 | 1 |
NoGigiddy
|
$55,120 | 1 |
Sensei Ag
|
$38,189 | 1 |
|
|
$37,960 | 1 |
Voir tous les postes à Hawaii
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Le salaire médian pour les postes en Contract à Hawaii est de $70,200 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $50,960 (25e percentile) et $75,993 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $38,218 à $82,450.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 41 postes en Contract à Hawaii actifs sur JobsRadar, dont 13 (31.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Contract à Hawaii bien payés figurent Khan Academy, Family Office, Geeks on Site and NoGigiddy.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.