Mediangehalt
$70,200
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$51k – $76k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
31.7%
13 von 41 Stellen
Aktive Stellen
41
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Senior Efficacy Research and Psychometrics Analyst, Khan Kids (24 months fixed-term)
Bilingual Content Creator, Khan Academy Kids (24 months fixed-term)
Math Assessment Content Creator, Elementary School 3 - 5 (24 month Fixed Term)
Mechanic Assistant, Seasonal Full-Time
Guest Experience Assistant I, Seasonal On-Call
On-Call IT Field Technician - Honolulu, HI - Hiring Now
Blog & Article Writer
IT Field Technician - On Call - Kauai, HI (Kapaa/Lihue /Koloa) Hiring NOW
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Khan Academy
|
$82,450 | 3 |
Geeks on Site
|
$72,800 | 2 |
| FO Family Office | $70,720 | 2 |
Rothy's
|
$38,480 | 2 |
Security Risk Advisors
|
$62,400 | 1 |
NoGigiddy
|
$55,120 | 1 |
Sensei Ag
|
$38,189 | 1 |
|
|
$37,960 | 1 |
Alle Stellen in Hawaii ansehen
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Das Mediangehalt für Contract Stellen in Hawaii beträgt $70,200 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $50,960 (25. Perzentil) und $75,993 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $38,218 bis $82,450 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 41 aktiven Contract Stellen in Hawaii auf JobsRadar berechnet, von denen 13 (31.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Contract Stellen in Hawaii einstellen, gehören Khan Academy, Family Office, Geeks on Site and NoGigiddy.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.