Salaire médian
$68.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$67.55/h – $72.20/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
73.1%
79 sur 108 postes
Postes en ligne
108
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Pharmacist - Clinical Advisor
Pediatric Clinical Pharmacist Pediatric Float
Clinical Pharmacist PRN
Clinical Pharmacist Nonexempt
ER/Critical Care Overnight Pharmacist (7 on/7 off)
Ambulatory Care Clinical Pharmacist PRN
Clinical Pharmacist Heart Failure Transplant Cardiology
Clinical Pharmacist PRN
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CVS Health
|
$141,440 | 59 |
| AD AdventHealth | $150,176 | 7 |
CenterWell
|
$136,800 | 4 |
Option Care Health
|
$129,488 | 3 |
ChenMed
|
$143,360 | 2 |
Residential Home Health and Hospice
|
$150,000 | 1 |
The Pharmacy Hub
|
$130,000 | 1 |
Cardinal Health
|
$126,700 | 1 |
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Le salaire médian pour les postes Pharmacist à Florida est de $68.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $67.55/h (25e percentile) et $72.20/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $32.70/h à $72.20/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 108 postes Pharmacist à Florida actifs sur JobsRadar, dont 79 (73.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Pharmacist à Florida bien payés figurent CVS Health and AdventHealth.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.