Salaire médian
$42,380
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$40.4k – $47.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
29.3%
12 sur 41 postes
Postes en ligne
41
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Program Director, Emergency Medical Technician
Emergency Medical Technician EMT
EMT Officer- Security- On Call
Emergency Medical Technician (EMT) - San Francisco (Full Time Only)
Flex Emergency Medical Technician FULL TIME ONLY (EMT) Alameda
Flex Emergency Medical Technician FULL TIME ONLY (EMT) San Francisco
Emergency Medical Technician (EMT) - Santa Clara County
Emergency Medical Technician (EMT) - Alameda County
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Royalambulance
|
$41,080 | 7 |
Oasis Ascent
|
$35,360 | 2 |
|
UMA Education
|
$83,250 | 1 |
|
Northwest Ambulance
|
$65,000 | 1 |
|
Ocean Casino Resort
|
$54,080 | 1 |
Voir tous les postes EMT
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Combien paient les postes EMT ?
Le salaire médian pour les postes EMT est de $42,380 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $40,430 (25e percentile) et $47,060 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $35,672 à $63,908.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 41 postes EMT actifs sur JobsRadar, dont 12 (29.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes EMT bien payés figurent UMA Education, Northwest Ambulance, Ocean Casino Resort and Royalambulance.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.