Distribution côte à côte
Technical Product Manager
$190,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 53.6%
- Postes en ligne
- 1,029
Web3
$250,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 5%
- Postes en ligne
- 60
Les emplois les mieux payés
Technical Program Manager
Technical Program Manager
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Technical Program Manager, Architecture
Staff Technical Program Manager, Physical Design
Director, RISC-V Software TPM & Ops
Technical Program Manager, Applied API & Product
Technical Program Manager, Strategic Initiatives
Technical Program Manager, Hardware Chips Development
Technical Program Manager, Databases
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 62 |
|
Anthropic
|
$345,000 | 14 |
Aurora Innovation
|
$221,500 | 14 |
|
OpenAI
|
$271,000 | 12 |
Fluidstack
|
$213,000 | 12 |
CoreWeave
|
$207,000 | 9 |
Scout Motors
|
$155,000 | 9 |
| SA Scale AI | $209,150 | 8 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Robinhood
|
$201,752 | 2 |
DriveWealth
|
$295,000 | 1 |
Mesh
|
$175,000 | 1 |
Salaire Technical Product Manager par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $214,450 | 127 |
| London | $209,051 | 5 |
| Austin | $208,000 | 16 |
| New York | $203,000 | 86 |
| Seattle | $203,000 | 51 |
| Denver | $173,568 | 10 |
| Boston | $172,500 | 27 |
| Los Angeles | $164,500 | 10 |
| Chicago | $147,500 | 3 |
| Toronto | $130,000 | 13 |
Salaire Web3 par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| New York | $250,000 | 3 |
Technical Product Manager vs Web3 : lequel paie le plus ?
La médiane pour Technical Product Manager est de $190,000 par an (généralement $155,000–$220,000), contre $250,000 pour Web3 ($201,752–$272,500). Cela place Web3 environ 32% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Technical Product Manager et Web3 sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.