Solidity vs TypeScript

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

TypeScript paie environ 12% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Solidity TypeScript
$144.7k
$162.7k
$105.9k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $223.1k

Solidity Solidity

$144,718

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -17.3%
$175,000 $144,718
$143.6k 25e
$144.7k Médiane
$185.2k 75e
$142.9k
$209.6k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $165k – $225.8k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
30%
Postes en ligne
10

TypeScript TypeScript

$162,669

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -9.6%
$180,000 $162,669
$135k 25e
$162.7k Médiane
$190.6k 75e
$114k
$215k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $9.9k – $455k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
63.2%
Postes en ligne
590

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Swift $185,240 2
MS Morgan Stanley $142,500 1

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
GDIT $165,000 112
PA Parsons $154,300 62
Leidos $129,575 45
CACI $175,500 17
Blue Origin $185,904 16
Northrop Grumman $129,500 14
Vantor $148,000 11
Rocket Lab Corporation $245,444 8

Salaire TypeScript par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $215,000 3
New York $212,500 8
Seattle $197,582 15
Denver $177,500 7
Berlin $142,360 3

Solidity vs TypeScript : lequel paie le plus ?

La médiane pour Solidity est de $144,718 par an (généralement $143,609–$185,240), contre $162,669 pour TypeScript ($135,000–$190,632). Cela place TypeScript environ 12% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Solidity et TypeScript sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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