Distribution côte à côte
R
$139,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 17.2%
- Postes en ligne
- 134
Scala
$150,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 19%
- Postes en ligne
- 42
Les emplois les mieux payés
Senior Statistical Programmer Analyst - T
Principal Programmer, Statistical Programming (Remote)
Principal Statistical Programmer
Senior Security Software Developer (R&D)
Senior Statistical Programmer
Principal Statistical Programmer - Genetic Medicines
Principal Statistical Programmer - Internal Medicine
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Principal Statistical Programmer
R&D Software Developer (Engineering Scientist)
Les emplois les mieux payés
Full Stack Java/Scala/DB2 Engineer - Vice President
Sr. Software Engineer I, Evaluation Services (Scala)
Senior Scala Engineer (Hybrid)
Backend Engineer Scala - Assistant Vice President
Senior Scala/Python Engineer (Hybrid)
Scala Backend Developer
Scala Backend Software Engineer - Vice President
JAVA Backend Developer with Scala 6474427
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Regeneron
|
$144,600 | 3 |
|
The University of Texas at Austin
|
$139,000 | 3 |
Sanofi
|
$81,756 | 2 |
Parexel
|
$59,108 | 2 |
|
Penumbrainc
|
$187,200 | 1 |
|
Vertex Pharmaceuticals
|
$186,500 | 1 |
Expedia Group
|
$173,500 | 1 |
|
BD
|
$168,500 | 1 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Rewards Network
|
$150,000 | 2 |
|
iCapital
|
$147,500 | 2 |
| MS Morgan Stanley | $185,000 | 1 |
|
NinjaTrader
|
$150,000 | 1 |
|
GDIT
|
$142,000 | 1 |
|
Accenture
|
$101,920 | 1 |
Salaire Scala par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Chicago | $150,000 | 3 |
R vs Scala : lequel paie le plus ?
La médiane pour R est de $139,000 par an (généralement $93,932–$163,484), contre $150,000 pour Scala ($144,250–$150,000). Cela place Scala environ 8% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que R et Scala sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.