R vs Scala

Enfrenta dos puestos cara a cara — cualquier puesto, en cualquier ubicación o remoto en todo el mundo.

Lado A

Lado B

Scala paga alrededor de un 4% más en la mediana.

Distribución lado a lado

R Scala
$141.8k
$147.5k
$85.6k caja = percentil 25–75 · bigotes = percentil 10–90 $180.4k

R

$141,800

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -10.1%
$157,725 $141,800
$106.4k p25
$141.8k Mediana
$159.5k p75
$92.2k
$173.9k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $91k – $223.8k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
15.8%
Puestos activos
120

Scala Scala

$147,500

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -30.5%
$212,115 $147,500
$111.9k p25
$147.5k Mediana
$150k p75
$97.9k
$153.5k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $112.3k – $215k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
25.6%
Puestos activos
39

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
The University of Texas at Austin $139,000 3
Vertex Pharmaceuticals $186,500 2
Regeneron $144,600 2
SH Syneos Health $124,075 2
BD $168,500 1
BeOne Medicines $166,900 1
Roche $160,668 1
Iovance Biotherapeutics $156,000 1

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Rewards Network $150,000 2
iCapital $147,500 2
MS Morgan Stanley $185,000 1
NinjaTrader $150,000 1
GDIT $142,000 1
Accenture $101,920 1
Sprout Social $97,936 1
Sprout General Referrals $97,936 1

Salario de Scala por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
Chicago $150,000 3

R vs Scala: ¿cuál paga más?

La mediana de R es de $141,800 por año (normalmente $106,388–$159,501), frente a $147,500 de Scala ($111,940–$150,000). Eso pone a Scala alrededor de un 4% por delante en la mediana.

Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que R y Scala se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.

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