$155,000
médiane · par an, USD annualisé
$180,350
médiane · par an, USD annualisé
Mobile / Full Stack Staff & Software Engineer, Consumer Monetization
Mobile iOS Engineer
Mobile Android Engineer
Mobile Engineer
Senior Software Engineer, Rips (Mobile)
Software Engineer, Mobile Web — Dots
Android Engineer, Plugin Developer Platform
Mobile iOS Engineer
Mobile Android Engineer
Design Engineer, Mobile
Software Engineer, Tokens and Prompt Structures
Machine Learning Engineer, Speech LLM Training - San Francisco
Machine Learning Engineer, Inference & Serving (Speech LLM) - San Francisco
Principal Machine Learning Engineer- LLM Fine-tuning and Optimization
Staff Machine Learning Engineer - LLM Quantization & Deployment
Senior/Staff System Research Engineer – LLM Inference Optimization
Senior Machine Learning Engineer - LLM Quantization & Deployment
Intermediate/ Senior Software Engineer - Cortex LLM Training Platform
Senior Staff LLM Inference Engineer
Staff Attack Engineer, AI/LLM
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Seattle | $216,250 | 10 |
| San Francisco | $211,250 | 30 |
| New York | $186,775 | 32 |
| Los Angeles | $181,650 | 5 |
| Boston | $170,000 | 9 |
| Austin | $153,000 | 5 |
| Paris | $143,151 | 3 |
| Chicago | $138,075 | 5 |
| Toronto | $116,045 | 14 |
| London | $61,075 | 6 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $213,350 | 8 |
| New York | $161,425 | 4 |
La médiane pour Mobile Engineer est de $155,000 par an (généralement $102,101–$199,125), contre $180,350 pour Prompt Engineer ($101,826–$235,200). Cela place Prompt Engineer environ 16% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Mobile Engineer et Prompt Engineer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.