$197,500
médiane · par an, USD annualisé
$193,000
médiane · par an, USD annualisé
Chief of Staff
Chief of Staff
Sr. Staff Program Manager & Chief of Staff, Operations
Chief of Staff (Executive Office) and VP of Strategy & Operations
Chief of Staff
Chief of Staff to the CEO
Chief of Staff to the COO & GM of Marketplace
Chief of Staff, Product
Chief of Staff, CEO
Chief of Staff to the Chief Executive Officer
C Developer
Software Engineer - Kernels/CUDA (C++)
Software Engineer - Training/Inference (C++)
Software Engineer - Platform Infrastructure (Rust, C++)
Software Engineer - Network (C++)
Software Engineer, C++
Principal Engine Programmer - Systems (C++)
Principal Core Systems Software Engineer - Game Engine (C++)
Staff Software Engineer, Logging (C++)
Senior Software Engineer, C++ (Market Data)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
talentpluto
|
$175,000 | 3 |
Flex
|
$301,500 | 2 |
Checkr
|
$282,250 | 2 |
Sonatus
|
$244,000 | 2 |
Nuro
|
$231,520 | 2 |
EliseAI
|
$212,500 | 2 |
Coursera
|
$212,040 | 2 |
CHAOS Industries
|
$198,750 | 2 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 17 |
Applied Intuition
|
$170,500 | 14 |
Roblox
|
$218,940 | 9 |
Esri
|
$134,264 | 8 |
Stevens Capital Management LP
|
$225,000 | 5 |
xAI
|
$310,000 | 4 |
| FT Flow Traders | $233,750 | 4 |
Aurora Innovation
|
$222,000 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Austin | $300,000 | 3 |
| San Francisco | $205,000 | 18 |
| Los Angeles | $192,500 | 4 |
| New York | $187,500 | 32 |
| Toronto | $128,342 | 3 |
La médiane pour Chief of Staff est de $197,500 par an (généralement $160,625–$234,088), contre $193,000 pour C / C++ ($158,225–$222,000). Cela place Chief of Staff environ 2% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Chief of Staff et C / C++ sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.