$22.50/h
par heure · USD
$139,500
médiane · par an, USD annualisé
R&D Assembly Technician
Sr. Electronics Assembler
Sr. Electronics Assembler - 2nd Shift
Assembly Technician
Senior Assembly Integration & Test Technician
Assembly & Test Technician (1st shift)
Mechanical Manufacturing Assembly Technician
Robotics Assembly Technician
Master Manufacturing Technician, Autoinjector Assembly
Electronics Assembler B - 1st or 2nd shift
Plant Manager (Arizona)
Principal Product Manager, AI Factory
Product Manager, Software Factory
Senior Manager, Software Engineering, Plant Control
Staff Product Manager, AI Software Factory PLG
Manager, ML Solutions Architecture - Token Factory
Plant Manager
Sr. Manager - Factory Automation
Plant Manager
Manufacturing Plant Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Teledyne FLIR
|
$45,500 | 38 |
| UL US LBM | $42,224 | 29 |
RTX
|
$44,720 | 25 |
Novanta
|
$44,318 | 20 |
Regal Rexnord
|
$36,213 | 20 |
Northrop Grumman
|
$61,200 | 18 |
Curtiss-Wright
|
$49,161 | 18 |
Jabil
|
$47,601 | 18 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| JC J.Crew | $45,604 | 30 |
Heidelberg Materials
|
$125,393 | 9 |
LG Electronics
|
$97,500 | 6 |
Niagara Bottling
|
$136,879 | 5 |
Greif
|
$153,850 | 4 |
Conagra Brands
|
$134,000 | 4 |
Blue Origin
|
$193,880 | 3 |
Kraft Heinz
|
$184,700 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Seattle | $184,053 | 4 |
| Los Angeles | $160,956 | 4 |
| Chicago | $135,900 | 3 |
| New York | $130,361 | 3 |
La médiane pour Assembler est de $22.50/h par an (généralement $20.21/h–$25.78/h), contre $139,500 pour Plant Manager ($113,610–$168,925). Cela place Plant Manager environ 198% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Assembler et Plant Manager sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.