$86,659
médiane · par an, USD annualisé
$62,500
médiane · par an, USD annualisé
Senior Appraiser - Multifamily
Senior Appraiser
Commercial Appraiser
Senior Appraiser I
Commercial Appraiser
Senior Auto Appraiser – Field for Lower New York (Nassau and Suffolk counties)
Senior Auto Appraiser – Field for Northern VA/DC
Sr. Auto Field Appraiser - San Diego
Senior Auto Appraiser – Field for Detroit
Sr. Auto Appraiser - Field (Maryland)
Software Engineer, Agent - Insurance
P&C Insurance Sales Agent
P&C Insurance Sales Agent
P&C Insurance Sales Agent
P&C Insurance Sales Agent
P&C Insurance Sales Agent
P&C Insurance Sales Agent
Licensed Life Insurance Sales Agent
Insurance Sales Agent Development Program
Insurance Sales Agent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| US USAA | $92,560 | 14 |
Travelers
|
$84,600 | 11 |
Cushman & Wakefield
|
$156,250 | 4 |
Sedgwick
|
$61,250 | 4 |
| AL Allstate | $89,502 | 3 |
AAA
|
$87,162 | 3 |
| JC Jackson County | $56,930 | 3 |
S&T Bank
|
$113,350 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| AT AAA - The Auto Club Group | $62,500 | 86 |
AAA Club Alliance
|
$45,000 | 26 |
Farmers District 40
|
$65,000 | 20 |
AAA
|
$45,011 | 13 |
Matic
|
$55,099 | 4 |
Steadily
|
$150,000 | 2 |
| US USAA | $75,445 | 2 |
Independence Pet Holdings
|
$41,902 | 2 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Chicago | $112,500 | 3 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $170,000 | 3 |
| Denver | $70,000 | 3 |
La médiane pour Appraiser est de $86,659 par an (généralement $66,410–$94,034), contre $62,500 pour Insurance Agent ($54,721–$70,000). Cela place Appraiser environ 39% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Appraiser et Insurance Agent sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.