Salaire médian
$41,600
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$32.4k – $46.7k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
52.6%
20 sur 38 postes
Postes en ligne
38
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Employee)
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Employee)
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Ohio
Carpenter and General Handyman
Registered Behavior Technician (RBT)
Brand Ambassador- Part Time
Pharmacy Student Clinical Support Specialist - Ohio (Temporary, Part-Time)
Part-Time House Call Veterinarian
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Insomniacookies
|
$33,280 | 3 |
One Medical
|
$280,800 | 2 |
Carvana
|
$41,600 | 2 |
| SH Strategic HR Client Job Openings | $32,000 | 2 |
Gopuff
|
$31,616 | 2 |
Legion Health
|
$100,000 | 1 |
Classet
|
$62,400 | 1 |
Finni Health
|
$49,920 | 1 |
Voir tous les postes à Cleveland
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Cleveland est de $41,600 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $32,448 (25e percentile) et $46,675 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $30,784 à $69,920.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 38 postes en Part-time à Cleveland actifs sur JobsRadar, dont 20 (52.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Cleveland bien payés figurent One Medical, Legion Health, Classet and Finni Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.