Salaire médian
$34.36/h
par heure · USD
Fourchette typique
$19.35/h – $46.70/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
22.6%
392 sur 1,732 postes
Postes en ligne
1,732
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Seasonal Team Member
CAM Programming Expert (Fusion 360)
Investment Banking Expert
Pediatric Urgent Care Advanced Practice Provider | Per-Diem
Disability Support Practitioner Accommodation
Disability Support Practitioner
Disability Support Practitioner
Disability Support Practitioner
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
UnitingCare Queensland
|
$80,787 | 113 |
St Vincent's Health Australia
|
$74,016 | 72 |
The Salvation Army
|
$15,900 | 25 |
Telstra
|
$69,326 | 22 |
Loblaw
|
$40,248 | 16 |
| AN Anglicare | $15,900 | 14 |
| HA HammondCare | $44,043 | 6 |
Wawa
|
$36,140 | 6 |
Voir tous les postes à Australia
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Australia est de $34.36/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $19.35/h (25e percentile) et $46.70/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $16.95/h à $54.99/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,732 postes en Part-time à Australia actifs sur JobsRadar, dont 392 (22.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Australia bien payés figurent ABC Fine Wine & Spirits, Weekday AI, PM Pediatric Care and Cerebral Palsy Alliance.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.