Salário mediano
$34.36/h
por hora · USD
Faixa típica
$19.35/h – $46.70/h
percentil 25–75
Divulgando salário
22.6%
392 de 1,732 funções
Vagas ativas
1,732
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Seasonal Team Member
CAM Programming Expert (Fusion 360)
Investment Banking Expert
Pediatric Urgent Care Advanced Practice Provider | Per-Diem
Disability Support Practitioner Accommodation
Disability Support Practitioner
Disability Support Practitioner
Disability Support Practitioner
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
UnitingCare Queensland
|
$81,172 | 118 |
St Vincent's Health Australia
|
$76,442 | 73 |
Telstra
|
$69,326 | 22 |
Loblaw
|
$40,248 | 19 |
The Salvation Army
|
$15,900 | 18 |
| AN Anglicare | $15,900 | 14 |
| HA HammondCare | $44,043 | 6 |
CVS Health
|
$41,600 | 6 |
Ver todas as vagas em Australia
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em Australia é $34.36/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $19.35/h (percentil 25) e $46.70/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $16.95/h a $54.99/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,732 vagas Part-time em Australia ativas na JobsRadar, das quais 392 (22.6%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em Australia bem pagas incluem ABC Fine Wine & Spirits, Weekday AI, PM Pediatric Care and Cerebral Palsy Alliance.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.