Salaire médian
$18.98/h
par heure · USD
Fourchette typique
$17.00/h – $25.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
13.3%
17 sur 128 postes
Postes en ligne
128
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
District Support Pharmacist
District Support Pharmacist, Part-time
Part-Time Field Services Representative
Retail Display Installer – Technology
Pharmacy Intern
The North Face: Seasonal Sales Associate - Anchorage 5th Avenue Mall
Vans: Seasonal Sales Associate - Anchorage 5th Ave
Dell Territory Sales Representative
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CVS Health
|
$151,840 | 3 |
| MA MasterCorp | $33,946 | 3 |
2020 Companies
|
$46,800 | 2 |
VF Corporation
|
$39,468 | 2 |
Skechers
|
$37,008 | 2 |
Young Life
|
$7,650 | 2 |
| ME Medline | $55,380 | 1 |
| LH Lush Handmade Cosmetics | $34,320 | 1 |
Voir tous les postes à Anchorage
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Anchorage est de $18.98/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $17.00/h (25e percentile) et $25.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $16.50/h à $63.73/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 128 postes en Part-time à Anchorage actifs sur JobsRadar, dont 17 (13.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Anchorage bien payés figurent CVS Health, Medline, 2020 Companies and VF Corporation.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.