Salaire médian
$82,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$55.8k – $107.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
31.6%
117 sur 370 postes
Postes en ligne
370
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Alaska
Primary Care Physician (Vera Whole Health - Anchorage, AK)
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Alaska
Commercial Insurance Advisor
Employee Benefits Insurance Advisor
Mental Health Counselor Supervisor
Mental Health Counselor Supervisor
Project Manager
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Alaska Communications
|
$100,194 | 14 |
Mosaic Health
|
$120,409 | 6 |
Tessera
|
$105,019 | 6 |
HUB International
|
$64,480 | 6 |
Granite Construction
|
$126,712 | 5 |
Leidos
|
$103,113 | 5 |
GDIT
|
$120,000 | 4 |
|
|
$45,375 | 4 |
Voir tous les postes à Anchorage
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Le salaire médian pour les postes en Full-time à Anchorage est de $82,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $55,770 (25e percentile) et $107,510 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $45,760 à $149,141.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 370 postes en Full-time à Anchorage actifs sur JobsRadar, dont 117 (31.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à Anchorage bien payés figurent Legion Health, Mosaic Health, HUB International and Gotham Enterprises Ltd.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.