Salaire médian
$143,552
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$85.1k – $175.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
29.6%
8 sur 27 postes
Postes en ligne
27
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Staff Machine Learning Engineer
Senior Machine Learning Engineer, Computer Vision
Sr. AI Enablement Engineer
Machine Learning Engineer, Underwriting
Senior Full-Stack Software Engineer, Applied AI
Senior AI Engineer (Clients) - Supernal
Prospera AI - AI Backend Engineer
Junior AI/ML Engineer
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Material Security
|
$240,000 | 1 |
|
Apella
|
$200,000 | 1 |
|
Harvey
|
$166,900 | 1 |
|
Bree
|
$152,105 | 1 |
|
Circle.so
|
$135,000 | 1 |
|
Infinity
|
$88,400 | 1 |
|
Silver.dev
|
$75,000 | 1 |
|
TensorOps
|
$37,680 | 1 |
Voir tous les postes AI Engineer
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Combien paient les postes AI Engineer en télétravail mondial ?
Le salaire médian pour les postes AI Engineer en télétravail mondial est de $143,552 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $85,050 (25e percentile) et $175,175 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $63,804 à $212,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 27 postes AI Engineer en télétravail mondial actifs sur JobsRadar, dont 8 (29.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes AI Engineer en télétravail mondial bien payés figurent Material Security, Apella, Harvey and Bree.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.