À propos de ce poste [VO2 Brand Experience] - Digital Project Manager chez Vo2 Group
Vo2 Group · Hybride · Paris, France
Cette offre d’emploi est en French.
🌟 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital
Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
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En tant que Digital Project Manager, vous pilotez des projets digitaux à forte composante e-commerce, couvrant les enjeux de front-office, back-office, intégrations techniques, performance et déploiements internationaux.
🔍 Missions principales
• Pilotage de projets e-commerce : cadrage des besoins, définition des plannings, animation des rituels, gestion des risques et coordination des parties prenantes (PO, équipes techniques, agences, partenaires).
• Gestion technique & fonctionnelle : supervision des développements, des templates, des builds applicatifs, des migrations de plateformes et des mises en production.
• Intégrations & écosystème : pilotage des intégrations de solutions tierces (paiement, logistique, fidélité, PIM, ERP, CRM/CDP), gestion des APIs.
• Performance & SEO : suivi et optimisation des performances, mise en œuvre des bonnes pratiques SEO techniques.
• Expérimentation & conversion : mise en place de dispositifs d’A/B testing, optimisation des parcours d’achat et du checkout, analyses de funnels et recommandations CRO orientées business.
🔑 Profil recherché
• Expérience, minium 3 ans, en gestion de projets digitaux ou Delivery, dans un environnement Agile..
• Forte capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, internes et externes, et à faire avancer des sujets complexes en autonomie.
• Anglais professionnel.
Si vous êtes passionné(e) par le digital, que vous cherchez un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, envoyez-nous votre CV !
Rejoindre VO2 Group, c’est :
• Un processus de recrutement efficace en trois étapes (appel téléphonique, entretien RH, entretien client)
• Un suivi garanti de votre candidature
• Un accueil et une intégration cinq étoiles
• Une formation Agile et un accès à des solutions de formation en e-learning
• Des avantages salariés et des tickets-restaurants via notre partenaire SWILE
• Une politique de télétravail
• Un environnement de travail convivial au cœur de Paris
• Une écoute attentive à vos idées et à vos souhaits d’évolution
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.
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