Continuiamo a far muovere le città!

Abbiamo un'opportunità per un/una tecnico/a di Installazione che si unisca alla nostra squadra KONE, regione CAMPANIA, BASILICATA e province dell' ALTA CALABRIA.
 

Attività

Il/La Tecnico/a Installatore garantisce l’installazione degli impianti seguendo i metodi di installazione KONE. Il montaggio di impianti elevatori e scale mobili si svolge in cantieri dove sono in costruzione nuovi edifici o in edifici esistenti in cui vengono installati ascensori e scale mobili nuovi o in sostituzione.

La sede di riferimento sarà a Napoli, ma la posizione prevede la disponibilità a svolgere trasferte di più giorni all'interno dell'area di competenza, che oltre alla Campania comprende il territorio dalla provincia di Potenza fino all'alta Calabria, garantendo il supporto alle attività di installazione presso i diversi cantieri.
 

Requisiti e Competenze

• Certificato di abilitazione alla manutenzione di ascensori (preferibile ma non mandatorio)

• Esperienza nel montaggio di impianti elevatori

• Conoscenza delle principali tipologie di impianti

• Conoscenza di base delle procedure tecniche e della metodologia di montaggio di impianti Monospace

• Conoscenza delle procedure tecniche e delle normative di riferimento

• Conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e del funzionamento ed utilizzo dei dispositivi di sicurezza

• Attitudine alla soluzione di problemi e buone capacità di comunicazione con clienti e utenti

• Una mentalità orientata al servizio al cliente e la capacità di lavorare come parte di una squadra.
   

Inquadramento

• Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria;

• Retribuzione annua lorda a partire da €30 000 in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate;

• Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali.  
   

KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.

Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.
 

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR   - Regolamento Europeo 679/2016 .

La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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