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Responsabilidades del puesto:

• Bajo supervisión cercana, realiza una variedad de tareas técnicas rutinarias que requieren una comprensión básica de los objetivos técnicos.
• Brinda apoyo en áreas como investigación, diseño, desarrollo, pruebas, manufactura o mejora de procesos.
• Se desempeña como miembro de un equipo técnico, utilizando habilidades de comunicación efectivas. Sus interacciones se limitan principalmente a su unidad de trabajo inmediata.
• Utiliza equipos de prueba o diagnóstico rutinarios. Capacidad para aprender y utilizar herramientas de software.
• Receptivo a la mentoría por parte de compañeros dentro de la comunidad técnica. Participa en el desarrollo de nuevos enfoques y técnicas para lograr mejoras continuas en todos los procesos de trabajo.
• Documenta actividades específicas del puesto como diseño electrónico, modificaciones, recopilación de datos, calibración y datos de diseño de experimentos (DOE).
• Capaz de interpretar esquemas, procedimientos, planos de ingeniería y seguir instrucciones escritas y/o verbales, incluyendo procedimientos de prueba.
• Opera de acuerdo con las políticas, procedimientos y prácticas corporativas, operativas y de la división, cumpliendo con la ética empresarial establecida. Cumple con todos los procedimientos ambientales, de salud y seguridad aplicables.
• Puede realizar otras tareas solicitadas por el liderazgo, dentro de los lineamientos establecidos por Collins.
• Aplica teoría electrónica para diseñar, construir, probar, diagnosticar, reparar y modificar productos electrónicos, lo cual requiere un entendimiento moderado de los aspectos técnicos generales del puesto.

Requisitos indispensables:

• Estudios no concluidos en Ingeniería Electrónica o carrera técnica afín.
• Experiencia previa como Técnico de Prueba.
• Experiencia en análisis de fuentes de poder y sistemas digitales.
• Experiencia en reparación de tarjetas/equipo electrónico.
• Capacidad para leer documentos en inglés.
• Manejo mínimo de multímetro, osciloscopio y fuentes de poder (AC y DC).
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:48 p. m.
• Acreditar los exámenes técnicos y de inglés aplicados por el departamento de Recursos Humanos.
• Contar con visa vigente.
• Disponibilidad para viajar.
• En caso de ser interno, revisar el programa "Despega" antes de aplicar.

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Requisitos deseables:

• Experiencia en programación de FPGA/CPLD o JTAG en general.
• Experiencia en entrenar a otros miembros del equipo en alguna actividad y/o procedimiento.

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Que Ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo
• Transporte Gratuito
• Gimnasio en las instalaciones
• Torneos deportivos
• Área de bienestar
• Eventos corporativos
• Estacionamiento ecológico.
• Programas de desarrollo de talento
• Programa de descuentos y promociones
• Becas

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ESTAMOS REDEFINIENDO LA INDUSTRIA AEROESPACIAL.

En Collins, los caminos que pavimentamos juntos conducen a posibilidades ilimitadas. Y los lazos que formamos, con nuestros clientes y entre nosotros, nos impulsan a todos más alto, una y otra vez.

Aplique ahora y sea parte del equipo que está redefiniendo la industria aeroespacial todos los días.

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