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À propos de ce poste TECH PRODUCT SPECIALIST I | PE CROSS MG chez Inter Carreiras

Inter Carreiras · Sur site · Belo Horizonte, MG
Cette offre d’emploi est en Portuguese.

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte da Superintendência de Tecnologia responsável pelos produtos digitais de Investimentos, Seguros, Food, Digital Assets, Fraud & Risk e pelos componentes de plataforma do super app do Inter. Vai atuar diretamente com o Superintendente na gestão dos principais projetos estratégicos e produtos da área, criando padrões de ritos, reports e boas práticas que tragam visibilidade, previsibilidade e velocidade para um portfólio com muitos projetos em paralelo, sempre usando IA como aliada.

No seu dia a dia, você vai: 

  • Acompanhar de perto os projetos estratégicos mais críticos: status, prazos, riscos, dependências e decisões.
  • Criar e implantar padrões, templates e boas práticas de ritos e reports para todo o portfólio.
  • Consolidar reports semanais por área e por projeto crítico para a liderança.
  • Organizar e conduzir ritos de acompanhamento, como kick-offs, checkpoints e comitês.
  • Destravar dependências entre times e escalar riscos a tempo.
  • Apoiar líderes técnicos e de produto a adotarem os padrões no dia a dia.
  • Usar IA e automação para ganhar eficiência na coleta de informações e na geração de reports.

O que buscamos 

Obrigatórios:

  • Experiência em gestão de projetos, programas ou PMO em empresas de tecnologia, acompanhando vários projetos e stakeholders ao mesmo tempo.
  • Experiência criando ou implantando padrões de gestão: ritos, templates, status reports, gestão de riscos e decisões.
  • Comunicação executiva e capacidade de síntese, na escrita e em apresentações.
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira.
  • Excel ou Google Sheets avançado.
  • Uso frequente de ferramentas de IA generativa no trabalho.
  • Formação superior em Administração, Engenharia, Computação ou áreas correlatas.

Desejáveis:

  • Experiência em empresas de tecnologia de grande porte.
  • Inglês intermediário.
  • Certificações como PMP/CAPM, Scrum, Kanban ou SAFe.
  • Experiência com dashboards e ferramentas de BI.
  • Experiência criando automações ou agentes de IA para gestão de projetos.
  • Vivência com projetos internacionais.

Benefícios 

  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent; 
  • Teste técnico (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer);
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À propos de Inter Carreiras

Simplificar é seguir lado a lado

O que nos move é a inovação, e ela vem de pessoas. E cada pessoa que participa desse processo tem papel fundamental no nosso trabalho e nessa jornada de crescimento.

 

Entre para o time#SangueLaranja

O Inter está sempre crescendo assim como nosso time #sanguelaranja. Se o que te motiva é trabalhar de forma integrada e inovar, aqui é o seu lugar.

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