Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

Stage d’une durée de quatre (4) mois– janvier à mai 2027

Au sein de la vice-présidence, Risque global d’entreprise, la personne titulaire sera amenée à travailler sur les dossiers liés aux risques opérationnels ainsi qu'à la gouvernance des modèles de risque.

Ce que vous ferez

• Participer à la campagne annuelle de mise à jour des risques opérationnels en collaborant avec différents secteurs de l'organisation pour collecter, analyser et consolider l'information sur les principaux risques de l'entreprise ;

• Contribuer à l'amélioration et à l'évolution du cadre de gestion des risques en participant à la rédaction et à la mise à jour de directives, procédures et autres documents de gouvernance ;

• Accompagner l’équipe dans la mise à jour et suivi du registre des modèles (financiers, actuariels ou quantitatifs), la conception de son tableau de bord et le suivi des recommandations issues des validations indépendantes ; 

• Contribuer à la mise à jour des énoncés d’appétit et de tolérance aux risques ainsi qu’à l’identification des métriques associées ;

• Contribuer à la conception et à la production d'indicateurs de gestion et de présentations destinées aux équipes de direction et aux comités de gouvernance ;

• Soutenir les travaux de gouvernance entourant l’usage de l’intelligence artificielle ;

• Soutenir les activités courantes de l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de nos outils, processus et méthodes de travail (notamment par l'utilisation d'agents d'IA pour appuyer une gestion proactive des risques) ;

• Soutenir l’optimisation des pratiques pour la formalisation des processus.

Ce qui vous distingue

• Esprit d’analyse et de synthèse ;

• Curiosité intellectuelle, volonté d'apprendre ;

• Autonomie et esprit d'initiative ;

• Rigueur et sens de l’organisation ;

• Aptitudes à communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

Ce que vous apportez

• Études universitaires de premier cycle ou deuxième cycle en administration des affaires, économie, finance ou gestion des risques ;

• Expérience en processus et tendances technologiques ou en cadres de gouvernance de modèles, notamment NIST AI RMF, ISO 31000, un atout ;

• Démontrer une bonne compréhension des notions entourant les opérations d’un investisseur institutionnel, la gestion des risques et le cadre de gouvernance, un atout ;

• Bonne maîtrise des chiffriers Excel et aptitudes en analyse de données ;

• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 * Interactions possibles en anglais à l’oral et à l’écrit avec des employés basés à l’extérieur du Québec.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.